มิตซูบิชิ อิเล็คทริค ใช้ปัญญาประดิษฐ์วิเคราะห์พฤติกรรมและประเมินผลการทำงานของพนักงาน

มิตซูบิชิ อิเล็คทริค ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) วิเคราะห์พฤติกรรมการทำงาน เพื่อประเมินผลการทำงานของพนักงาน ภาพประกอบ (ที่มา: Alamy/Vietnamnet)

เป้าหมายของบริษัทคือการค้นหาวิธีเพิ่มผลผลิตของพนักงานโดยการระบุพื้นที่สำหรับการปรับปรุงสำหรับพนักงาน

ในการวิเคราะห์งานของทรัพยากรบุคคลในโรงงานผลิต จำเป็นต้องฝึก AI ให้รู้จักงานมาตรฐานเสียก่อน

มิตซูบิชิระบุว่าระบบของบริษัทจะใช้ AI เพื่อวิเคราะห์การเคลื่อนไหวของพนักงานแต่ละคนเป็นเวลาหลายนาทีด้วยการถ่ายภาพ จากนั้นจึงรวบรวมข้อมูลไว้ในฐานข้อมูลเพื่อฝึกอบรมพนักงานคนอื่นๆ

ในโรงงานผลิต มีงานหลายอย่างที่มนุษย์ทำ เช่น การใส่สกรู อย่างไรก็ตาม ปัญหาบางประการอาจเกิดขึ้น เช่น ประสิทธิภาพการทำงานที่ไม่สม่ำเสมอเนื่องจากระดับทักษะที่แตกต่างกัน

ดังนั้นบริษัทจึงเชื่อว่าการใช้ AI ด้านพฤติกรรมในการแปลงการเคลื่อนไหวของคนงานที่มีทักษะให้เป็นข้อมูลจะนำมาซึ่งการปรับปรุงให้กับคนงานคนอื่นๆ และยังมีประโยชน์ในการถ่ายทอดทักษะอีกด้วย

มิตซูบิชิ อิเล็คทริค กำลังทดสอบระบบดังกล่าวในโรงงานต่างๆ และมีเป้าหมายที่จะนำไปใช้ในเชิงพาณิชย์ภายในปีงบประมาณ 2025