สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์เหลือคณะกรรมการอยู่ 4 ชุด โดยลดหน่วยงานในสังกัดลง 67 หน่วยงาน

นายโว คัก ไท ประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ กล่าวว่า การจัดการดังกล่าวมีเป้าหมายเพื่อทำให้กิจกรรมสหภาพแรงงานในเมืองมีประสิทธิผลมากขึ้น และเพิ่มการดูแลที่เป็นรูปธรรมสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ปรับปรุงและรวมคณะกรรมการจัดงานบางส่วนเข้าด้วยกัน

สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้ตัดสินใจรวมคณะกรรมการจัดงานและสำนักงานคณะกรรมการตรวจสอบเข้าเป็นคณะกรรมการจัดงาน นอกจากนี้ สหพันธ์ยังได้รวมคณะกรรมการนโยบายกฎหมาย คณะกรรมการโฆษณาชวนเชื่อ และคณะกรรมการสหภาพแรงงานสตรีเข้าเป็นคณะกรรมการวิชาชีพด้วย

ระหว่างรอการแต่งตั้งหัวหน้าหน่วยงานต่างๆ รองประธานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้รับมอบหมายให้ดูแลหน่วยงานต่างๆ คุณเล ถิ กิม ถวี รับผิดชอบฝ่ายองค์กรตรวจสอบ คุณฝ่าม ชี ทัม รับผิดชอบฝ่ายวิชาชีพ คุณฟุง ไท กวาง รับผิดชอบฝ่ายการเงิน คุณเล ถิ เดียม งาน รองหัวหน้าสำนักงานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ รับผิดชอบสำนักงาน

ยุบสหภาพแรงงานรากหญ้า 12 แห่ง ลดจุดศูนย์กลาง 67 จุด

ในการประชุม สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้ตัดสินใจยุบสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า 12 แห่ง สหภาพเหล่านี้ ได้แก่ ข้าราชการพลเรือนนคร กรมการขนส่ง กรมแรงงาน - แรงงานทุพพลภาพและสวัสดิการสังคม ภาคสาธารณสุข ภาค การศึกษา สิ่งทอ บริการสาธารณะ และวิสาหกิจเชิงพาณิชย์ของนครโฮจิมินห์

นอกจากนี้ยังมีสหภาพแรงงานระดับรากหญ้า ได้แก่ กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม กระทรวงสาธารณสุข กระทรวงเกษตรและพัฒนาชนบท และวิสาหกิจเชิงพาณิชย์กลางในนครโฮจิมินห์

ในโอกาสนี้ สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์ได้ประกาศจัดตั้งสหภาพแรงงานหน่วยงานพรรคนครโฮจิมินห์ และแต่งตั้ง Cao Van Thang หัวหน้าสำนักงานสหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์เป็นประธาน

พร้อมกันนี้ ให้จัดตั้งและแต่งตั้ง นายเลือง ตวน อันห์ (ประธานสหภาพข้าราชการพลเรือนนครโฮจิมินห์) เป็นประธานสหภาพคณะกรรมการประชาชนนครโฮจิมินห์

นายโว คัก ไท กล่าวว่า การปรับโครงสร้างระบบสหภาพแรงงานนครโฮจิมินห์ได้ดำเนินการในระยะเวลาอันสั้น และขณะนี้ได้ดำเนินการโครงสร้าง องค์กร และกลไกตามทิศทางจนเสร็จสมบูรณ์โดยพื้นฐานแล้ว

ด้วยเหตุนี้ สหพันธ์แรงงานนครโฮจิมินห์จึงได้ลดจำนวนคณะกรรมการลงจาก 7 คณะ เหลือเพียง 4 คณะ และหน่วยงานสังกัด 67 หน่วยงาน ในจำนวนนี้ประกอบด้วยสหภาพแรงงานระดับสูงโดยตรงจาก 46 สหภาพ เหลือ 25 สหภาพ และสหภาพแรงงานรากหญ้าสังกัดเต็มตัวจาก 68 สหภาพ เหลือ 22 สหภาพ

“เป็นที่ทราบกันดีว่าเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานจำนวนมากยินดีที่จะสละผลประโยชน์ของตนเพื่ออำนวยความสะดวกในการปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของหน่วยงานต่างๆ สิ่งนี้จะค่อยๆ เพิ่มประสิทธิภาพของกิจกรรมสหภาพแรงงานในเมือง โดยมุ่งเน้นและยกระดับการดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน” นายโว คัก ไท กล่าว