ศูนย์รวมและรวมคนงาน

การประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานจังหวัดเหงะอาน ครั้งที่ 19 วาระปี 2023 - 2028 จัดขึ้นระหว่างวันที่ 7 - 8 สิงหาคม 2023 โดยมีหัวข้อว่า "มุ่งมั่นพัฒนาองค์กรและการดำเนินงานของสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง เน้นปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน เน้นการรวบรวมและรวมคนงานให้เป็นหนึ่ง มีส่วนร่วมในการสร้างเหงะอานให้พัฒนาอย่างรวดเร็วและยั่งยืน" โดยมีสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนามเป็นประธานการประชุมสมัชชาต้นแบบในภูมิภาคตอนกลางเหนือ

ในคำกล่าวเปิดงานประชุม สหาย Kha Van Tam สมาชิกคณะกรรมการบริหารพรรคประจำจังหวัด ประธานสหพันธ์แรงงานจังหวัดเหงะอาน สมัยที่ 18 กล่าวว่า การประชุมใหญ่สมัยนี้ดำเนินการสรุปและประเมินข้อดีและผลลัพธ์ที่ได้รับอย่างแม่นยำ อีกด้านหนึ่ง ให้ทบทวนจุดอ่อน ข้อจำกัด และข้อบกพร่องของการเคลื่อนย้ายคนงาน ข้าราชการ และลูกจ้าง และกิจกรรมสหภาพแรงงานในภาคเรียนที่ผ่านมาอย่างจริงจัง และพร้อมกันนั้น ให้ค้นหาสาเหตุ โดยเฉพาะสาเหตุเชิงอัตนัย ดึงบทเรียน และจากนั้น มุ่งเน้นที่การหารือ การสร้างเป้าหมาย แนวทางการดำเนินกิจกรรม งาน และแนวทางแก้ไขเฉพาะเจาะจงสำหรับภาคเรียนใหม่ 2566-2571 จากผลการหารือของการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานทุกระดับ ที่ประชุมยังคงหารือและเสนอความคิดเห็นต่อร่างเอกสารการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนามครั้งที่ 13 ต่อไป

เพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ประชาธิปไตย ความรับผิดชอบ และความเป็นกลาง รัฐสภาจึงมีหน้าที่คัดเลือกคณะกรรมการบริหารชุดที่ 19 ซึ่งเป็นสมาชิกที่มีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขและมาตรฐาน เป็นแบบอย่างในด้านคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม และวิถีการดำเนินชีวิต ความกระตือรือร้นและความทุ่มเทเพื่อการเคลื่อนไหว และมีความฉลาดและความสามารถเพียงพอที่จะปฏิบัติหน้าที่ของสหภาพแรงงานได้ดีในวาระใหม่ สมัชชามีหน้าที่ในการเลือกคณะผู้แทนเพื่อให้แน่ใจว่ามีปริมาณ โครงสร้าง และคุณภาพ เป็นตัวแทนของเจตนารมณ์และความปรารถนาของสมาชิกสหภาพแรงงานจังหวัดเหงะอานที่จะเข้าร่วมการประชุมสมัชชาสหภาพแรงงานเวียดนาม ครั้งที่ 13 วาระปี 2566 - 2571

“ภายใต้คำขวัญ “นวัตกรรม - ประชาธิปไตย - ความสามัคคี - การพัฒนา” ประธานรัฐสภาขอร้องอย่างนอบน้อมว่าผู้แทนควรใช้สติปัญญาและทำงานด้วยความรับผิดชอบสูงสุด เพื่อให้รัฐสภาประสบความสำเร็จอย่างยิ่งและตอบสนองความคาดหวังของคนงาน ข้าราชการ คนงาน และสมาชิกสหภาพแรงงานของจังหวัด” สหายคา วัน ทัม กล่าว

รายงานของคณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานจังหวัด วาระที่ 18 พ.ศ. 2561 - 2566 ที่นำเสนอต่อรัฐสภา ระบุว่า ในช่วงวาระที่ผ่านมา แม้จะมีความยากลำบากและความท้าทายมากมาย สหภาพแรงงานจังหวัดเหงะอานทุกระดับยังคงให้ความสำคัญกับนวัตกรรมในการกำหนดทิศทาง ดำเนินงาน และจัดระเบียบการดำเนินการขั้นพื้นฐานให้ประสบความสำเร็จตามเป้าหมายและงานที่กำหนดไว้ในมติของการประชุมสหภาพแรงงานจังหวัดเหงะอานครั้งที่ 18

แรงงานในจังหวัดยังขยายตัวเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ปัจจุบันมีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 171,283 ราย และสหภาพแรงงานภาคประชาชนจำนวน 2,885 ราย ซึ่งเพิ่มขึ้นจำนวน 25,397 ราย และลดลงจำนวน 185 ราย เมื่อเทียบกับช่วงต้นเทอม

สภาพการทำงานของคนงานและข้าราชการดีขึ้นตามลำดับ รายได้เฉลี่ยของพนักงานในสถานประกอบการอยู่ที่ 5.3 - 6.1 ล้านดอง/คน/เดือน

สหภาพแรงงานได้ปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้อย่างมีประสิทธิผล งานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพลมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมาย การทำงานดูแลสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานได้รับการมุ่งเน้นและดำเนินการอย่างจริงจัง โดยมีกิจกรรมที่โดดเด่นมากมาย

การเคลื่อนไหวเลียนแบบความรักชาติในทุกสาขายังคงได้รับการส่งเสริมอย่างมีประสิทธิผลและมีอิทธิพลอย่างกว้างขวาง การทำงานสร้างองค์กรสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง การมีส่วนร่วมในการสร้างพรรค และการสร้างรัฐบาล เน้นไปที่การนำไปปฏิบัติ

งานของผู้หญิงมีกิจกรรมเชิงปฏิบัติและมีประสิทธิผลมากมาย งานด้านการเงินและการบริหารการเงิน สินทรัพย์สหภาพแรงงานก็แข็งแกร่งขึ้น งานตรวจสอบและควบคุมดูแลมีความมุ่งเน้น กิจการต่างประเทศมีผลลัพธ์มากมาย วิธีการเป็นผู้นำและกำหนดทิศทางได้รับการสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างต่อเนื่องเพื่อตอบสนองความต้องการของงานในช่วงเวลาปัจจุบัน

สหพันธ์แรงงานจังหวัดได้รับรางวัลธงเลียนแบบยอดเยี่ยมจากรัฐบาล (2564) และธงเลียนแบบยอดเยี่ยมจากคณะกรรมการประชาชน (2565)

คณะกรรมการบริหารสหพันธ์แรงงานประจำจังหวัด วาระที่ XVIII พ.ศ. 2561 - 2566 ได้เสนอเป้าหมายของวาระใหม่ต่อรัฐสภาครั้งที่ 19 ได้แก่ การสร้างชนชั้นแรงงานที่แข็งแกร่งและองค์กรสหภาพแรงงานในทุกระดับ ปฏิบัติหน้าที่และภารกิจในสถานการณ์ใหม่ได้ดี โดยเน้นการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การสร้างทีมงานสหภาพแรงงานด้วยสติปัญญา ความกล้าหาญ ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ เกียรติยศ และวิธีการทำงานที่ดี

สร้างสรรค์งานโฆษณาชวนเชื่อและการระดมพล พัฒนาศักยภาพทางการเมือง ระดับการศึกษา ทักษะวิชาชีพ รูปแบบอุตสาหกรรม และวินัยแรงงานของสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน รักษาความสัมพันธ์อันใกล้ชิดระหว่างพรรค รัฐ และชนชั้นแรงงานและกรรมกร เป็นศูนย์กลางรวมและเชื่อมโยงคนงาน ร่วมสร้างเมืองเหงะอานให้พัฒนาได้รวดเร็วและยั่งยืน

เพื่อบรรลุเป้าหมายดังกล่าวข้างต้น คณะกรรมการบริหารชุดที่ 18 ได้นำเสนอเป้าหมายประจำปี 11 ประการและเป้าหมายระยะยาว 8 ประการต่อการประชุมใหญ่เพื่อหารือและพิจารณา โดยเฉพาะอย่างยิ่ง สหภาพแรงงานจังหวัดเหงะอานมุ่งมั่นที่จะก่อตั้งสหภาพแรงงานรากหญ้าใหม่จำนวน 200 แห่ง สร้างสมาชิกสหภาพแรงงานใหม่จำนวน 80,000 รายในระยะเวลานี้ และมีสมาชิกสหภาพแรงงานจำนวน 210,000 รายภายในสิ้นสุดระยะเวลา อย่างน้อย 75% ของคดีของสมาชิกสหภาพแรงงานที่ต้องการการปรึกษาหารือและการดำเนินคดีเกี่ยวกับสิทธิและผลประโยชน์ทางกฎหมายและชอบธรรมของพวกเขา จะมีตัวแทนสหภาพแรงงานเข้าร่วมหรือได้รับการสนับสนุนจากสหภาพแรงงาน

รัฐสภาได้พิจารณาถึงความก้าวหน้าสามประการสำหรับวาระใหม่ ได้แก่ การสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานมืออาชีพ โดยเน้นที่ประธานสหภาพแรงงานระดับรากหญ้าในวิสาหกิจที่ไม่ใช่ของรัฐที่มีทักษะ ความกระตือรือร้น ความรับผิดชอบ และเกียรติยศในการดำเนินกิจกรรมของสหภาพแรงงาน มุ่งเน้นการเจรจาและการเจรจาต่อรองร่วมกันเพื่อนำผลประโยชน์มาสู่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงานโดยมุ่งเน้นไปที่ค่าจ้าง โบนัส สภาพการทำงานและชั่วโมงการทำงาน การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมในกิจกรรมของสหภาพแรงงาน โดยให้ความสำคัญกับด้านการบริหารจัดการสมาชิกสหภาพแรงงานและการเงิน เพื่อบรรลุเป้าหมายและเป้าประสงค์ดังกล่าวข้างต้น คณะกรรมการบริหารชุดที่ 18 ได้ส่งงานและแนวทางแก้ไข 10 ประการสำหรับวาระปี 2023-2028 ให้กับรัฐสภาชุดที่ 19

ร่วมสร้างคุณประโยชน์สู่เส้นทางการพัฒนาจังหวัดให้บรรลุตามเป้าหมาย

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่ ในนามของคณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ไท ทานห์ กวี่ เลขาธิการพรรคจังหวัดเหงะอาน ได้แสดงความยินดีและยกย่องความสำเร็จอันโดดเด่นที่สหายทั้งสองได้ทำไว้ในช่วงวาระที่ผ่านมา พร้อมกันนี้ยังเน้นย้ำและเสนอแนะประเด็นเพิ่มเติมจำนวนหนึ่งให้รัฐสภาได้หารือ พิจารณา และตัดสินใจต่อไป

ดังนั้น ควบคู่ไปกับการเผยแพร่แนวปฏิบัติและมติของพรรค นโยบายของรัฐ และกฎหมายไปยังคนงาน ข้าราชการ และลูกจ้างอย่างต่อเนื่อง สหภาพแรงงานทุกระดับจะต้องให้ความสำคัญอย่างเหมาะสมต่อการแจ้ง การสื่อสาร และการเสริมสร้างความตระหนักรู้ใหม่ๆ แก่สมาชิกของตนเกี่ยวกับมุมมอง เป้าหมาย เป้าหมาย ภารกิจ และแนวทางแก้ไขเพื่อการพัฒนาของจังหวัดในช่วงเวลาใหม่ โดยเฉพาะอย่างยิ่งมติฉบับที่ 39 ว่าด้วยการพัฒนาจังหวัดเหงะอานถึงปี 2030 วิสัยทัศน์ 2045 แผนงานจังหวัดช่วง พ.ศ. 2564 - 2573 วิสัยทัศน์ถึง พ.ศ. 2593 โดยเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งนวัตกรรม สอดคล้องกับการพัฒนาจังหวัด เพิ่มความพยายาม เพิ่มความรับผิดชอบ เพิ่มการสร้างสรรค์ และสร้างผลงานอันคู่ควรในการเดินทางสู่การบรรลุความปรารถนาในการพัฒนาของจังหวัด

เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเหงะอานยังได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานทุกระดับให้ความสำคัญเป็นพิเศษในการทำความเข้าใจความคิด ความปรารถนา และความต้องการของคนงานและความสัมพันธ์แรงงานในองค์กร ดำเนินให้คำปรึกษาและเร่งรัดความคืบหน้าโครงการก่อสร้างบ้านพักอาศัยสังคมต่อไป; การสร้างสถาบันสหภาพแรงงาน ปรับปรุงชีวิตทางจิตวิญญาณ ทางวัตถุ และสุขภาพของคนงาน ร่วมติดตามและสนับสนุนสมาชิกสหภาพแรงงาน คนงาน และลูกจ้างในการพัฒนาการศึกษาและทักษะอาชีพ โดยเน้นเป็นพิเศษที่การพัฒนาความเป็นมืออาชีพ การประพฤติตนอย่างมีอารยะ และความเคารพในวินัยแรงงาน

สหภาพแรงงานทุกระดับจำเป็นต้องติดตามลักษณะเฉพาะและความจำเพาะของแต่ละกองกำลังอย่างใกล้ชิด เพื่อคัดเลือกเนื้อหาและวิธีการดำเนินการที่เหมาะสม ตอบสนองความต้องการในทางปฏิบัติ และความต้องการและความปรารถนาที่ถูกต้องของคนงานส่วนใหญ่ ในส่วนของภาคบริหาร จำเป็นต้องส่งเสริมและเผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความคิดสร้างสรรค์ ความซื่อสัตย์สุจริต และการบริการให้แก่ประชาชน สำหรับภาคธุรกิจ เน้นเปิดตัวขบวนการเลียนแบบแรงงานสร้างสรรค์ เสริมสร้างโครงการสวัสดิการสังคม มีส่วนสนับสนุนในการดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณ ประกันความปลอดภัย สวัสดิการและที่อยู่อาศัยแก่สมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด Thai Thanh Quy ยังได้เรียกร้องให้สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดมุ่งเน้นไปที่การนำความก้าวหน้าในการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลที่ครอบคลุมไปปฏิบัติในการดำเนินกิจกรรมของตน ต้องใส่ใจและเข้าใจสถานการณ์ให้ทันท่วงทีจากระยะไกลจากรากหญ้า ไม่ควรนิ่งเฉยหรือตื่นตกใจ เสริมสร้างการฝึกอบรม การส่งเสริม และการสร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีความสามารถ ความกล้าหาญ ความเป็นมืออาชีพ การอุทิศตน ความมุ่งมั่นต่อรากหญ้า และความใกล้ชิดกับคนงาน มีส่วนร่วมอย่างแข็งขันในการสร้างพรรค การสร้างระบบการเมืองที่สะอาดและเข้มแข็ง

ในการกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมใหญ่ ในนามของคณะผู้บริหารสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม สหายเหงียน ดิงห์ คัง ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนาม กล่าวยอมรับและชื่นชมอย่างอบอุ่นต่อความสำเร็จที่คณะคนงาน ข้าราชการ ลูกจ้าง และสหภาพแรงงานจังหวัดเหงะอาน ได้บรรลุผลสำเร็จในช่วงวาระที่ผ่านมา โดยมีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อความสำเร็จโดยรวมของขบวนการคนงานและกิจกรรมสหภาพแรงงานทั่วประเทศ

เพื่อให้สภาคองเกรสได้หารือและเจาะลึกหัวข้อ เป้าหมาย และภารกิจของภาคการศึกษาหน้าต่อไป ประธานสมาพันธ์แรงงานทั่วไปเวียดนามได้เสนอประเด็นเพิ่มเติมหลายประการให้สภาคองเกรสได้หารือกัน

ประการแรก สหภาพแรงงานทุกระดับในเหงะอานจำเป็นต้องเสริมสร้างงานโฆษณาชวนเชื่อและการศึกษา สร้างชนชั้นแรงงานเวียดนามที่เข้มแข็งและทันสมัย ระดมคนงานและคนงานศึกษาหาความรู้เพื่อพัฒนาคุณวุฒิและทักษะวิชาชีพ มีวินัยและความเป็นช่างอุตสาหกรรม มีบทบาทที่ดีในการรวบรวมคนงาน คนงาน และดูแลคนงาน

สหภาพแรงงานทุกระดับในจังหวัดมุ่งเน้นที่การปฏิบัติหน้าที่ในการเป็นตัวแทนและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของสมาชิกสหภาพแรงงาน ข้าราชการ และคนงานให้ดี

มุ่งเน้นการเจรจา ลงนาม และปฏิบัติตามข้อตกลงแรงงานรวมในสถานประกอบการ ส่งเสริมบทบาทของสหภาพแรงงานในการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ประชาธิปไตยระดับรากหญ้า มีส่วนร่วมในการสร้างความสัมพันธ์แรงงานในสถานประกอบการอย่างสอดประสาน มั่นคง และก้าวหน้า

ส่งเสริมการดูแลปฏิบัติสำหรับสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน การสร้างองค์กรสหภาพแรงงานให้เข้มแข็ง โดยเอาใจใส่สร้างทีมเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานที่มีจำนวนเพียงพอและมีคุณภาพ เหมาะสมที่จะเป็นผู้นำสมาชิกสหภาพแรงงานและคนงาน

เพื่อให้มติของสมัชชาใหญ่แพร่หลายและนำไปปฏิบัติได้จริงในเร็วๆ นี้ สหายเหงียน ดินห์ คัง เสนอว่าทันทีหลังการประชุมใหญ่ คณะกรรมการบริหารสหภาพแรงงานจังหวัดชุดที่ 19 ควรออกแผนปฏิบัติการเพื่อนำมติไปปฏิบัติ พร้อมด้วยภารกิจและแนวทางแก้ไขที่เฉพาะเจาะจง ให้ความสำคัญกับทรัพยากรในการดำเนินการตามความก้าวหน้า; ในเวลาเดียวกัน ให้กำกับดูแลและชี้แนะสหภาพแรงงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้กำหนดโปรแกรมการทำงานให้เป็นรูปธรรมที่เหมาะสมกับท้องถิ่นและสถานที่แต่ละแห่ง โดยหลีกเลี่ยงความเป็นทางการและการไม่มีประสิทธิภาพ

ในการประชุมใหญ่ ประธานสมาพันธ์แรงงานเวียดนาม นายเหงียน ดิญ คัง และนายไท ทานห์ กวี่ เลขาธิการคณะกรรมการพรรคจังหวัดเหงะอาน ได้ขอให้ผู้แทนยึดมั่นในความรู้สึกถึงความรับผิดชอบ ส่งเสริมข่าวกรอง ให้ความสำคัญกับประชาธิปไตย และดำเนินงานด้านบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ

ในโครงการนี้ รัฐสภาได้เลือกสมาชิกจำนวน 46 คน ทำให้มีสมาชิก 3 คนที่ว่างลงในคณะกรรมการบริหารของสหพันธ์แรงงานจังหวัดที่ 19 คณะกรรมการบริหารได้รับการแนะนำให้รับหน้าที่ต่อการประชุมใหญ่