เมื่อเช้านี้ วันที่ 26 ธันวาคม คณะกรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อสรุปการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการบริหารกลางของการประชุมใหญ่พรรคครั้งที่ 12 สมาชิกสำรองในคณะกรรมการกลางพรรค, เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่ นายเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุม และประธานสภาประชาชนจังหวัด รักษาการประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด นายฮา ซี ดง กรรมการพรรคการเมืองประจำจังหวัด; ผู้แทนฝ่ายท้องถิ่น 2 คณะกรรมการจัดงานกลาง สำนักงานถาวรของแผนกโฆษณาชวนเชื่อส่วนกลางสำหรับภูมิภาคที่สูงตอนกลางในดานังได้เข้าร่วมการประชุมครั้งนี้

ภาพรวมของการประชุม - ภาพถ่ายโดย: Tran Tuyen

ลดหน่วยงานและบุคลากรจังหวัดจำนวนมาก

ในการกล่าวเปิดการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัด เหงียนลองไห่ ยืนยันว่า หลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW มาเป็นเวลา 7 ปี จังหวัดกวางตรีได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ โดยเริ่มต้นจากการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านนวัตกรรม การปรับโครงสร้างหน่วยงาน การปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงาน หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในระบบการเมืองจะได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมให้สอดคล้องกัน

การจัดตั้งหน่วยงานบริหารระดับตำบล หมู่บ้านและละแวกใกล้เคียงค่อนข้างสม่ำเสมอ เครื่องมือมีการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพและเหมาะสมมากขึ้น ลดจำนวนข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการพลเรือน ทำให้ลดรายจ่ายงบประมาณแผ่นดิน ประหยัดค่าใช้จ่ายสำหรับการลงทุนพัฒนาได้ ให้มีความเป็นผู้นำและบริหารจัดการท้องถิ่นได้ดียิ่งขึ้น

การจัดเตรียมจุดศูนย์กลางภายในของกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง และกลุ่มบริหารของรัฐ ทำให้มีจุดศูนย์กลางลดลง ปรับโครงสร้างให้มีประสิทธิภาพ ลดจำนวนหัวหน้าและรองหัวหน้า และปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินการ การปรับโครงสร้างหน่วยงานบริการสาธารณะช่วยแก้ไขสถานการณ์ที่กระจัดกระจายและแตกแขนงออกไป

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่กล่าวสุนทรพจน์ในงานประชุม - ภาพโดย: ตรัน เตวียน

ตั้งแต่ปี 2560 ถึงปัจจุบัน ระดับจังหวัด ลดจำนวนหน่วยงานในสังกัด 15 แห่ง ลดเป้าหมายด้านบุคลากรลง 28 อัตรา ลดรองหัวหน้าหน่วยงานในสังกัด จำนวน 15 อัตรา ในระดับอำเภอ ลดเป้าหมายด้านบุคลากรลง 18 อัตรา ลดระดับรองหน่วยงาน 4 ระดับ

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้สั่งการให้ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายในกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด (20/20 กรมและสาขา) จนถึงปัจจุบัน เมื่อเปรียบเทียบกับปี 2561 มีการลดจำนวนแผนกเฉพาะทางภายใต้แผนกลง 25 แผนก คิดเป็น 16.6% ลดตำแหน่งรองหัวหน้าแผนกวิชาชีพในแผนกลง 31 อัตรา คิดเป็น 22.3% ลดลง 3 สาขา คิดเป็น 17.6% ลดระดับรองผู้อำนวยการสาขา 4 ระดับ คิดเป็น 19.0% ลดแผนกเฉพาะทางของสาขาลง 38 แผนก คิดเป็น 40.8% ลดตำแหน่งรองหัวหน้าฝ่ายสาขา 17 อัตรา คิดเป็น 23.6%

อย่างไรก็ตาม การจัดองค์กรและการจัดวางอุปกรณ์ยังไม่สอดคล้องกันและขาดความครอบคลุม ยังไม่มีการเชื่อมโยงการจัดองค์กรกับการปรับปรุงบุคลากรตามตำแหน่งงาน การยกระดับคุณภาพบุคลากร ข้าราชการและพนักงานของรัฐ หน้าที่และภารกิจของหน่วยงานและองค์กรบางแห่งยังคงซ้ำซ้อนและทับซ้อนกัน ส่งผลให้ประสิทธิผลและประสิทธิภาพในการดำเนินงานลดลง การจัดการกับสำนักงานที่ซ้ำซ้อนภายหลังการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารยังไม่เพียงพอ

ตามแนวทางของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการขึ้นโดยทันที ออกระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงานให้กับสมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการ จัดตั้งกลุ่มปฏิบัติงาน ปฏิบัติตามแผนจัดการประชุมเพื่อสรุปผลการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW และปฏิบัติตามเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลไกใหม่ภายในจังหวัด

ทั้งจังหวัดลดเป้าหมายด้านบุคลากร 2,122 ราย

ในการรายงานการประชุม นาย Phan Van Phung หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด แจ้งว่า ก่อนที่จะดำเนินการตามมติฉบับที่ 18 (ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2560) ทั้งจังหวัดมีคณะกรรมการพรรคในเครือจำนวน 16 คณะ การจัดตั้งพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัด มี 27 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น องค์กรในสังกัดจำนวน 202 แห่ง (ระดับจังหวัด 85 แห่ง ระดับอำเภอ 117 แห่ง) พนักงาน 1,121 คน

หน่วยงานภาครัฐมีหน่วยงานเฉพาะทางที่อยู่ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด 20 แห่ง และหน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัด 5 แห่ง 1 สำนักงานคณะผู้แทนรัฐสภา; องค์กรในสังกัดมี 259 แห่ง (ระดับจังหวัด 146 แห่ง ระดับอำเภอ 113 แห่ง) พนักงาน 19,320 คน.

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม - ภาพโดย: Tran Tuyen

ณ วันที่ 30 ตุลาคม 2567 จังหวัดยังคงมีคณะกรรมการพรรคการเมืองในเครือจำนวน 14 พรรค การจัดตั้งพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัด มี 25 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น องค์กรในสังกัดจำนวน 173 แห่ง (ระดับจังหวัด 57 แห่ง ระดับอำเภอ 116 แห่ง) เจ้าหน้าที่ 943 คน

หน่วยงานภาครัฐมีหน่วยงานเฉพาะทาง 20 แห่ง ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด หน่วยงานสภาประชาชนจังหวัดจำนวน 5 แห่ง มีองค์กรในสังกัดจำนวน 234 องค์กร (ระดับจังหวัด 121 องค์กร ระดับอำเภอ 113 องค์กร) พนักงานจำนวน 17,198 คน

ตามมติที่ 18-NQ/TW ทั้งจังหวัดลดคณะกรรมการพรรคการเมืองย่อยลง 2 คณะ กลุ่มพรรคการเมือง; แนวร่วมปิตุภูมิและองค์กรทางสังคมและการเมืองของจังหวัดลดลง 2 หน่วยงานและหน่วยงาน ลดองค์กรในเครือภายในลง 28 แห่ง ลดจำนวนพนักงาน 178 คน; ส่วนราชการส่วนท้องถิ่นและหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังคงเหมือนเดิม ส่วนหน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัดลดลง 1 แห่ง ลดองค์กรภายในลง 25 แห่ง ลดเป้าหมายด้านบุคลากร 2,122 ราย

รักษาบุคลากรที่มีความสามารถและข้าราชการไว้ ป้องกัน “การสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ”

ในการปิดการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่ เน้นย้ำว่าผลลัพธ์ที่ได้รับจากการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคและแผนหมายเลข 86-KH/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ถือเป็นการตกผลึกของความพยายามและการต่อสู้ของทุกระดับ ทุกภาคส่วน และประชาชนในจังหวัด

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ภาพ: ตรัน เตวียน

เพื่อจัดระเบียบกลไกใหม่ในจังหวัดอย่างมีประสิทธิผลในเวลาอันใกล้นี้ ขอแนะนำให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่มีอำนาจในทุกระดับ ทุกแผนก ทุกสาขา แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคมและการเมืองดำเนินการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค เซลล์พรรค สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และผู้ปฏิบัติงานในระบบการเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำต่อไป

มีแผนที่จะเผยแพร่การปฏิวัติให้แพร่หลายและเฉพาะเจาะจงเพื่อปรับปรุงกลไกการจัดระเบียบให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลกลาง ทำหน้าที่ทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี เพื่อสร้างการแพร่กระจาย ฉันทามติ และความสามัคคีในระดับสูงระหว่างแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน

มีความจำเป็นต้องกำหนดความมุ่งมั่นทางการเมืองขั้นสูงสุดในการปฏิบัติตามคำแนะนำของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการสรุปมติ 18-NQ/TW และการจัดการและปรับปรุงการจัดระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ปฏิบัติตามคำสั่ง กฎ ระเบียบ และคำสั่งของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เพื่อให้เกิดความชัดเจนในสถานการณ์จริงของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นไปที่การนำและกำกับดูแลการตรวจสอบและพัฒนาแผนเพื่อปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและการจัดสรรบุคลากรในหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ภายในขอบเขตและสาขาของความเป็นผู้นำและการจัดการ

นายเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด มอบเกียรติบัตรให้แก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ภาพ: ตรัน เตวียน

คณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดยึดถือนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลาง สั่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดศึกษาและเสนอนโยบายในท้องถิ่นเพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาในทิศทางการให้สิทธิประโยชน์สูงสุดแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และคนงานที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

ขณะเดียวกันก็มีนโยบายรักษาบุคลากรและข้าราชการที่ดีมีความสามารถและคุณสมบัติเทียบเท่ากับหน้าที่เพื่อป้องกัน “การสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ” ข้อกำหนดในการสร้างระบอบการปกครองและนโยบายจะต้องทำให้เกิดความยุติธรรม ความเป็นมนุษย์ ความสามัคคีและเหตุผลระหว่างประชาชน

ประธานแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดเดามานห์หุ่ง มอบเกียรติบัตรให้แก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ภาพ: ตรัน เตวียน

คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดจะทำหน้าที่ประธานและประสานงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นเพื่อพัฒนาแผนการจัดและแต่งตั้งแกนนำภายใต้การจัดการของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดโดยเร่งด่วน เพื่อเสนอต่อคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ พร้อมกันนี้ ให้คำแนะนำการจัดทำเอกสารและระเบียบเกี่ยวกับการยุติการดำเนินงาน กำหนดหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และความสัมพันธ์ในการทำงาน เพื่อนำเสนอให้หน่วยงานที่มีอำนาจตัดสินใจ

ในโอกาสนี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่ม 7 กลุ่มและบุคคล 12 คนที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติหมายเลข 18-NQ/TW

ตรัน เตวียน