ประชุมทบทวนการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรค

เช้าวันนี้ 26 ธันวาคม 2560 คณะกรรมการกลางพรรคประจำจังหวัดได้จัดการประชุมเพื่อทบทวนการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรคชุดที่ 12 โดยมีเหงียน ลอง ไห่ สมาชิกสำรองของคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด และเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เป็นประธานการประชุม นายห่า ซี ดง รักษาการประธานคณะกรรมการประชาชนจังหวัด กรรมการประจำคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ผู้แทนกรมท้องถิ่น 2 คณะกรรมการจัดองค์กรกลาง และสำนักงานกรมโฆษณาชวนเชื่อส่วนกลางสำหรับพื้นที่สูงตอนกลาง - ภาคกลาง ดานัง เข้าร่วมการประชุม

ภาพรวมของการประชุม - ภาพโดย: Tran Tuyen

ลดจำนวนหน่วยงานและบุคลากรจังหวัด

ในการเปิดการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่ ยืนยันว่าหลังจากดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW มาเป็นเวลา 7 ปี จังหวัดกวางตรีได้บรรลุผลลัพธ์ที่สำคัญหลายประการ โดยเริ่มต้นจากการสร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในด้านนวัตกรรม การปรับโครงสร้างองค์กร การปรับปรุงประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงาน หน้าที่ ภารกิจ อำนาจ และความสัมพันธ์ในการทำงานของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นในระบบ การเมือง ได้รับการแก้ไขและเพิ่มเติมอย่างเหมาะสม

การจัดหน่วยงานบริหารในระดับตำบล หมู่บ้าน และเขตที่อยู่อาศัยค่อนข้างสอดคล้องกัน กลไกมีการปรับปรุงให้มีประสิทธิภาพและสมเหตุสมผลมากขึ้น โดยลดจำนวนแกนนำและข้าราชการในระดับตำบล ส่งผลให้ลดรายจ่ายงบประมาณแผ่นดิน ประหยัดค่าใช้จ่ายในการลงทุนเพื่อการพัฒนา และให้การกำกับดูแลทิศทาง การดำเนินงาน และการบริหารจัดการในระดับท้องถิ่นมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การจัดวางศูนย์กลางภายในของกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และกลุ่มบริหารของรัฐ ช่วยลดศูนย์กลาง ปรับโครงสร้าง ลดจำนวนหัวหน้าและรองหัวหน้า และเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการปฏิบัติงาน การจัดวางหน่วยบริการสาธารณะใหม่ช่วยแก้ปัญหาความแตกแยกและการกระจายตัว

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่กล่าวสุนทรพจน์ในการประชุม - ภาพ: ตรัน เตวียน

ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2560 ถึงปัจจุบัน ในระดับจังหวัด มีการลดจำนวนองค์กรในสังกัดหน่วยงานและหน่วยงานลง 15 แห่ง ลดจำนวนเป้าหมายด้านบุคลากรลง 28 ตำแหน่ง ลดจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานในสังกัดลง 15 ตำแหน่ง ในระดับอำเภอ มีการลดจำนวนเป้าหมายด้านบุคลากรลง 18 ตำแหน่ง ลดจำนวนรองหัวหน้าหน่วยงานลง 4 ตำแหน่ง

คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้สั่งการให้ดำเนินการปรับโครงสร้างองค์กรภายในกรม สาขา และภาคส่วนต่างๆ ของจังหวัด (20/20 กรมและภาคส่วน) จนถึงปัจจุบัน เมื่อเทียบกับปี 2561 มีการลดจำนวนกรมเฉพาะทางสังกัดกรมลง 25 แห่ง คิดเป็น 16.6% ลดจำนวนรองหัวหน้ากรมเฉพาะทางสังกัดกรมลง 31 แห่ง คิดเป็น 22.3% ลดจำนวนสาขา 3 แห่ง คิดเป็น 17.6% ลดจำนวนรองหัวหน้ากรมลง 4 แห่ง คิดเป็น 19.0% ลดจำนวนกรมเฉพาะทางสังกัดกรมลง 38 แห่ง คิดเป็น 40.8% ลดจำนวนรองหัวหน้ากรมลง 17 แห่ง คิดเป็น 23.6%

อย่างไรก็ตาม การจัดองค์กรของหน่วยงานยังไม่สอดคล้องและครอบคลุม การจัดองค์กรของหน่วยงานยังไม่สอดคล้องกับการปรับโครงสร้างเงินเดือนให้สอดคล้องกับตำแหน่งงาน และไม่เกี่ยวข้องกับการปรับปรุงคุณภาพของบุคลากร ข้าราชการ และลูกจ้างของรัฐ หน้าที่และภารกิจของหน่วยงานและองค์กรบางแห่งยังคงซ้ำซ้อนและทับซ้อนกัน ทำให้ประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการดำเนินงานลดลง การจัดการกับหน่วยงานที่ซ้ำซ้อนหลังจากการจัดองค์กรบริหารยังไม่เพียงพอ

ตามแนวทางของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้จัดตั้งคณะกรรมการอำนวยการขึ้นโดยทันที ออกระเบียบปฏิบัติ มอบหมายงานให้กับสมาชิกของคณะกรรมการอำนวยการ จัดตั้งกลุ่มทำงาน ดำเนินการตามแผนจัดการประชุมเพื่อสรุปผลการดำเนินการตามมติที่ 18-NQ/TW และดำเนินการตามเนื้อหาจำนวนหนึ่งเกี่ยวกับการจัดระเบียบกลไกใหม่ภายในจังหวัด

ทั้งจังหวัดลดเป้าหมายด้านบุคลากรลง 2,122 อัตรา

ในการรายงานการประชุม นาย Phan Van Phung หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด แจ้งว่า ก่อนที่จะดำเนินการตามมติที่ 18 (ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2560) ทั้งจังหวัดมีคณะกรรมการพรรคในสังกัด 16 คณะ การจัดงานของกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองของจังหวัดมี 27 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น องค์กรในสังกัด 202 องค์กร (85 องค์กรในระดับจังหวัด 117 องค์กรในระดับอำเภอ) และเจ้าหน้าที่ 1,121 คน

หน่วยงานบริหารประกอบด้วยหน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด 20 แห่ง หน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัด 5 แห่ง สำนักงานคณะผู้แทน รัฐสภา 1 แห่ง องค์กรในสังกัด 259 แห่ง (ระดับจังหวัด 146 แห่ง ระดับอำเภอ 113 แห่ง) พนักงาน 19,320 คน

ผู้แทนที่เข้าร่วมการประชุม - ภาพโดย: Tran Tuyen

ณ วันที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2567 จังหวัดนี้ยังคงมีคณะกรรมการพรรคการเมืองสังกัดอยู่ 14 คณะ การจัดตั้งกลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองของจังหวัดมี 25 หน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น องค์กรในสังกัด 173 องค์กร (ระดับจังหวัด 57 องค์กร ระดับอำเภอ 116 องค์กร) มีพนักงาน 943 คน

หน่วยงานบริหารประกอบด้วยหน่วยงานเฉพาะทาง 20 แห่ง ภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัด หน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัด 5 แห่ง องค์กรในสังกัด 234 แห่ง (ระดับจังหวัด 121 แห่ง ระดับอำเภอ 113 แห่ง) พนักงาน 17,198 คน

ตามมติที่ 18-NQ/TW ทั้งจังหวัดได้ลดคณะกรรมการพรรคลง 2 คณะ กลุ่มพรรค แนวร่วมปิตุภูมิ และองค์กรทางสังคม-การเมืองของจังหวัดได้ลดหน่วยงานและองค์กรลง 2 หน่วยงาน ลดองค์กรย่อยภายในจังหวัด 28 องค์กร ลดเป้าหมายเงินเดือน 178 องค์กร กลุ่มรัฐบาล หน่วยงานเฉพาะทางภายใต้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดยังคงเดิม หน่วยงานของสภาประชาชนจังหวัดได้ลด 1 องค์กร ลดองค์กรย่อยภายในจังหวัด 25 องค์กร ลดเป้าหมายเงินเดือน 2,122 องค์กร

รักษาบุคลากรที่มีความสามารถและข้าราชการไว้ ป้องกัน “การสูญเสียบุคลากรที่มีความสามารถ”

ในการปิดการประชุม เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่ เน้นย้ำว่าผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จในการดำเนินการตามมติหมายเลข 18-NQ/TW ของคณะกรรมการกลางพรรคและแผนหมายเลข 86-KH/TU ของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ถือเป็นการตกผลึกของความพยายามและการต่อสู้ของทุกระดับ ทุกภาคส่วน และประชาชนในจังหวัด

เลขาธิการพรรคประจำจังหวัดเหงียนลองไห่ มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณแก่กลุ่มที่มีผลงานโดดเด่นในการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW - ภาพ: Tran Tuyen

เพื่อจัดระบบใหม่ในจังหวัดอย่างมีประสิทธิผลในเวลาอันใกล้นี้ ขอแนะนำให้คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานที่มีอำนาจในทุกระดับ กรม สาขา แนวร่วมปิตุภูมิเวียดนาม และองค์กรทางสังคม-การเมือง ดำเนินการสร้างความตระหนักรู้และความรับผิดชอบของคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค เซลล์พรรค สมาชิกพรรค ข้าราชการ พนักงานสาธารณะ และผู้ปฏิบัติงานในระบบการเมือง โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้นำต่อไป

มีแผนที่จะเผยแพร่การปฏิวัติอย่างกว้างขวางและเฉพาะเจาะจง เพื่อปรับปรุงกลไกองค์กรให้สอดคล้องกับนโยบายของรัฐบาลกลาง ดำเนินงานทางการเมืองและอุดมการณ์ให้ดี เพื่อสร้างการแพร่กระจาย ฉันทามติ และความสามัคคีในระดับสูงระหว่างแกนนำ สมาชิกพรรค และประชาชน

จำเป็นต้องกำหนดความมุ่งมั่นทางการเมืองขั้นสูงสุดในการปฏิบัติตามแนวทางของโปลิตบูโรเกี่ยวกับการสรุปมติที่ 18-NQ/TW และการจัดระบบและปรับปรุงระบบการเมืองให้มีประสิทธิภาพ คล่องตัว และประสิทธิผล ปฏิบัติตามแนวทาง กฎระเบียบ และคำสั่งของรัฐบาล กระทรวงมหาดไทย และกระทรวงและสาขาที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิด เพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์จริงของหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่น

คณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ มุ่งเน้นในการเป็นผู้นำและกำกับดูแลการตรวจสอบและพัฒนาแผนเพื่อปรับปรุงโครงสร้างองค์กรและการจัดสรรบุคลากรในหน่วยงาน หน่วยงาน และองค์กรต่างๆ ภายในขอบเขตและสาขาของความเป็นผู้นำและการจัดการ

นายเหงียน ดัง กวาง รองเลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด ประธานสภาประชาชนจังหวัด มอบเกียรติบัตรให้แก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW - ภาพโดย: ตรัน เตวียน

คณะกรรมการพรรคประชาชนจังหวัดตามนโยบายทั่วไปของรัฐบาลกลางได้สั่งให้คณะกรรมการประชาชนจังหวัดศึกษาและเสนอนโยบายในท้องถิ่นเพื่อส่งให้หน่วยงานที่มีอำนาจพิจารณาในทิศทางที่จะให้ผลประโยชน์สูงสุดแก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และผู้ปฏิบัติงานที่เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากการปรับโครงสร้างองค์กร

ขณะเดียวกัน ต้องมีนโยบายรักษาบุคลากรและข้าราชการที่ดี มีความสามารถและคุณสมบัติเทียบเท่ากับหน้าที่ เพื่อป้องกัน “ภาวะสมองไหล” การสร้างระบอบการปกครองและนโยบายต้องสร้างหลักประกันความยุติธรรม มนุษยธรรม ความสามัคคี และเหตุผลในหมู่ประชาชน

ประธานคณะกรรมการแนวร่วมปิตุภูมิเวียดนามประจำจังหวัดดาวหมิ่นหุ่ง มอบประกาศนียบัตรเกียรติคุณแก่บุคคลที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW - ภาพโดย: Tran Tuyen

คณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด มีหน้าที่เป็นประธานและประสานงานกับหน่วยงาน หน่วยงาน และท้องถิ่นต่างๆ เพื่อจัดทำแผนการจัดการและมอบหมายบุคลากรภายใต้การบริหารของคณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดให้คณะกรรมการถาวรของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดพิจารณาและตัดสินใจโดยเร็ว ขณะเดียวกัน มีหน้าที่กำกับดูแลการจัดทำเอกสารและระเบียบเกี่ยวกับการยุติกิจกรรม กำหนดหน้าที่ ภารกิจ โครงสร้างองค์กร และความสัมพันธ์ในการทำงาน เพื่อนำเสนอต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาตัดสินใจ

ในโอกาสนี้ คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัดได้มอบเกียรติบัตรให้แก่กลุ่ม 7 กลุ่มและบุคคล 12 คนที่มีผลงานดีเด่นในการปฏิบัติตามมติที่ 18-NQ/TW

ตรัน เตวียน