การประชุมเชิงปฏิบัติการนี้จัดขึ้นในโอกาสครบรอบ 65 ปี การก่อตั้งประเพณีและการพัฒนาของสถาบันสตรีเวียดนาม

การประชุมเชิงปฏิบัติการครั้งนี้มีสหายร่วมอุดมการณ์ ได้แก่ นายเหงียน ถิ ทานห์ ฮัว อดีตสมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค อดีตประธานสหภาพสตรีเวียดนาม ประธานสมาคมเพื่อการคุ้มครองสิทธิเด็กเวียดนาม Phi Quoc Thuyen – รองบรรณาธิการบริหารหนังสือพิมพ์สตรีเวียดนาม พร้อมด้วยข้าราชการ ลูกจ้างของสถาบันสตรีเวียดนาม พวกเธอคืออดีตผู้นำและเจ้าหน้าที่ของโรงเรียนนายเรือหญิงกลาง

ในการพูดที่การประชุมเชิงปฏิบัติการ นาย Tran Lan Phuong รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม กล่าวว่า ในช่วง 6 ทศวรรษที่ผ่านมา ด้วยความพยายามและความทุ่มเทของบุคลากรและอาจารย์หลายชั่วอายุคน สถาบันสตรีเวียดนามได้มีส่วนสนับสนุนอย่างสำคัญต่อสาเหตุของความเท่าเทียมทางเพศ เสริมสร้างศักยภาพของสตรี และส่งเสริมการพัฒนาที่ยั่งยืน

“การพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี นวัตกรรม และการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลเป็นความต้องการที่หลีกเลี่ยงไม่ได้และเป็นรูปธรรม เป็นทางเลือกเชิงกลยุทธ์ ลำดับความสำคัญสูงสุดสำหรับการพัฒนาเศรษฐกิจอย่างรวดเร็วและยั่งยืนในยุคใหม่ ยุคแห่งการพัฒนา ความเจริญรุ่งเรือง ความเจริญรุ่งเรือง เคียงบ่าเคียงไหล่กับมหาอำนาจโลกตามคำสั่งของลุงโฮ เป้าหมายคือการเผยแพร่เทคโนโลยีดิจิทัลไปยังทุกภาคส่วนของเศรษฐกิจ มีส่วนสนับสนุนในการส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจมากกว่า 8% ในปี 2025 และสองหลักในปีต่อๆ ไป วิธีแก้ปัญหาที่สำคัญคือการมีความก้าวหน้าในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล เสริมความรู้และทักษะสำหรับคนรุ่นอนาคต พร้อมที่จะคว้าโอกาสในยุคดิจิทัล ซึ่งต้องใช้ระบบการศึกษา รวมทั้ง Vietnam Women's Academy ที่ต้องสร้างสรรค์นวัตกรรมอย่างเข้มข้นเพื่อฝึกฝนทีมงานที่มีคุณสมบัติสูง การคิดสร้างสรรค์ ทักษะความเป็นผู้นำ และความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับเศรษฐกิจความรู้ นักศึกษาของสถาบัน เจ้าหน้าที่สหภาพทุกระดับ หลังจากผ่านการฝึกอบรมที่สถาบันแล้ว นอกจากจะมีคุณสมบัติระดับมืออาชีพในด้านการฝึกอบรมแล้ว ยังต้องมีความรู้และทักษะดิจิทัลที่ดีด้วย เพื่อให้สามารถบูรณาการเข้ากับสังคมดิจิทัลและดิจิทัลได้ “เศรษฐกิจ” นาย Tran Lan Phuong รองประธานสหภาพสตรีเวียดนามเน้นย้ำ

เพื่อตอบสนองความต้องการของยุคใหม่ ตามที่รองประธานสหภาพสตรีเวียดนาม Tran Lan Phuong กล่าว สถาบันสตรีเวียดนามจำเป็นต้องมุ่งเน้นไปที่งานหลักสามประการ ได้แก่ การฝึกอบรมนวัตกรรมและการส่งเสริมวิธีการในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรม การติดตามนโยบายหลักของพรรคและรัฐเกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อย่างใกล้ชิด เสริมสร้างการฝึกอบรมด้านความเป็นผู้นำ การบริหารจัดการ และการคิดเชิงกลยุทธ์ให้กับเจ้าหน้าที่สมาคม เพื่อช่วยให้พวกเขามีศักยภาพในการเป็นผู้นำการเคลื่อนไหวของสตรี และนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้กับงานของสมาคม พัฒนาเครือข่ายความร่วมมือการฝึกอบรมกับองค์กรในและต่างประเทศเพื่อพัฒนาคุณภาพการสอนและส่งเสริมการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ด้านความเท่าเทียมทางเพศ เศรษฐกิจดิจิทัล เศรษฐกิจสีเขียว และการพัฒนาที่ยั่งยืน

การประชุมเชิงปฏิบัติการมีเนื้อหาสองเรื่อง ได้แก่ การมองย้อนกลับไปถึง 65 ปีของประเพณีของ Vietnam Women's Academy พร้อมทั้งการรับรู้ถึงความสำเร็จและบทเรียนที่ได้รับ หารือเกี่ยวกับสถาบันการศึกษาที่ควบคู่ไปกับเจ้าหน้าที่ของสมาคมในยุคใหม่ การระบุโอกาส ความท้าทาย และแนวทางแก้ไขเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมในบริบทการพัฒนาใหม่

ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ วิทยากรได้แบ่งปันเกี่ยวกับแนวโน้มการพัฒนาของการศึกษาระดับสูง การประยุกต์ใช้เทคโนโลยีในการสอนและการวิจัย ตลอดจนข้อเสนอแนะเพื่อปรับปรุงคุณภาพการฝึกอบรมและการส่งเสริมเจ้าหน้าที่ของสมาคมในอนาคต