ฮานอย: จำนวนคนงานที่ไม่ใช่วิชาชีพในระดับตำบลหลังการจัดการคือ 4,416 คน

การตัดสินใจมอบหมายเป้าหมายแผนการบริหารและจัดบุคลากรสายอาชีพ ปี 2568 ให้กับหน่วยงานบริหาร องค์กร หน่วยงานบริการสาธารณะ และคณะกรรมการประชาชนของตำบลและแขวงในเมืองเป็นการชั่วคราว

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง จำนวนแรงงานนอกวิชาชีพในระดับตำบลของ กรุงฮานอย ในปี พ.ศ. 2568 (หลังการจัดหน่วยงานบริหาร) มีจำนวน 4,416 คน จำนวนตำแหน่งข้าราชการพลเรือนและเป้าหมายสัญญาจ้างวิชาชีพทั้งหมดตามมติสภาประชาชนกรุงฮานอยที่ 26 จำนวนพนักงาน (ตำแหน่งพนักงานราชการ) ในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะของกรุงฮานอยในปี พ.ศ. 2568 (หลังการจัดหน่วยงานบริหาร) มีจำนวน 139,501 คน จำนวนเป้าหมายสัญญาจ้างแรงงานทั้งหมดในหน่วยงานบริหาร องค์กร และหน่วยงานบริการสาธารณะของกรุงฮานอยในปี พ.ศ. 2568 (หลังการจัดหน่วยงานบริหาร) มีจำนวน 22,668 คน

หัวหน้าแผนก สาขา ภาคส่วน หน่วยบริการสาธารณะภายใต้คณะกรรมการประชาชนเมือง ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลและเขต จัดระเบียบการดำเนินการตามแผนการจัดบุคลากรฝ่ายบริหารและบริการสาธารณะที่ได้รับมอบหมายชั่วคราวในปี 2568 ให้กับหน่วยงานและเครือข่ายตามมติของคณะกรรมการประชาชนเมือง เพื่อให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ สามารถดำเนินการเชิงรุกได้

พร้อมกันนี้ หน่วยงานและส่วนท้องถิ่นได้ทบทวน จัดทำ จัดระเบียบ และพัฒนาแผนงานการใช้บุคลากรที่ได้รับมอบหมายให้มีประสิทธิภาพในปี 2568 ควบคู่ไปกับการปรับโครงสร้างองค์กร และปรับปรุงคุณภาพข้าราชการและพนักงานราชการ โดยให้บรรลุเป้าหมายในการปรับลดบุคลากรข้าราชการและพนักงานราชการที่ได้รับเงินเดือนงบประมาณแผ่นดินร้อยละ 25 ตามระเบียบกลาง

คณะกรรมการประชาชนของตำบลและแขวงต่างๆ ยังคงดำเนินการตรวจสอบ ดำเนินการจัดระบบ ต้อนรับ และโอนย้ายบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ และลูกจ้าง ไปปฏิบัติงานในหน่วยงานและหน่วยงานที่สังกัดตามเงินเดือนที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้แน่ใจว่ามีการใช้และปฏิบัติตามแนวทางและนโยบายของรัฐบาลกลางในการปรับปรุงเงินเดือนในระยะต่อไปอย่างมีประสิทธิผล และหากมีการเปลี่ยนแปลงใดๆ ให้รายงานไปยังคณะกรรมการประชาชนของเมือง (ผ่านกรมกิจการภายใน) โดยเร็วที่สุด เพื่อพิจารณาและตัดสินใจ

กรมกิจการภายใน มีหน้าที่และภารกิจที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานกับหน่วยงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้คำแนะนำแก่กรม ฝ่าย หน่วยงานภาคส่วน หน่วยงานบริการสาธารณะ และคณะกรรมการประชาชนของตำบลและแขวงต่างๆ ในการจัดระเบียบการดำเนินงาน กำกับดูแล และตรวจสอบการดำเนินงานตามเนื้อหาข้างต้นให้เป็นไปตามระเบียบของรัฐ รายงานต่อคณะกรรมการประชาชนประจำเมือง เพื่อดำเนินมาตรการเฉพาะกับหน่วยงานและหน่วยงานที่ไม่ปฏิบัติตามหลักการที่สภาประชาชนประจำเมืองและคณะกรรมการประชาชนประจำเมืองอนุมัติอย่างเหมาะสม ขณะเดียวกัน ตามคำสั่งของรัฐบาลกลางและคณะกรรมการพรรคประจำเมือง การดำเนินงานตามรูปแบบการปกครองส่วนท้องถิ่น 2 ระดับ ให้คำปรึกษาและจัดทำแผนการจัดสรรบุคลากรอย่างเป็นทางการให้กับหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ และรายงานต่อหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อพิจารณาและตัดสินใจ

กรมการคลังเป็นประธานในการจัดสรรงบประมาณและการจัดการค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ให้สอดคล้องกับเงินเดือนและเป้าหมายที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ต่อไปนี้สามารถจัดและดำเนินงานตามหน้าที่และภารกิจของตนได้อย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ สอดคล้องกับภารกิจ ทางการเมือง ที่เมืองมอบหมาย มตินี้มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ลงนาม

ที่มา: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html