ผู้เข้าร่วมการประชุมที่สะพานไทบิ่ญ ได้แก่ สหาย ได้แก่ นายโงดงไห สมาชิกคณะกรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด นาย Pham Van Tuan สมาชิกคณะกรรมการถาวร หัวหน้าคณะกรรมการจัดงานของคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด

ร่างระเบียบดังกล่าวประกอบด้วย 4 บทและ 9 มาตรา ซึ่งกำหนดอำนาจหน้าที่ของหัวหน้าคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำร่วมกันของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในการปฏิบัติงานด้านบุคลากร (รวมเนื้อหาต่อไปนี้: การประเมิน การวางแผน การแต่งตั้ง และการแนะนำผู้สมัคร) และการบริหารจัดการบุคลากร (รวมเนื้อหาต่อไปนี้: การคัดเลือก การจัด การมอบหมาย การโอนย้าย การหมุนเวียน การว่าจ้างชั่วคราว การเลิกจ้าง การพักงานชั่วคราว การพักงาน และการเลิกจ้างแกนนำ) ร่างดังกล่าวได้กำหนดหลักการทั่วไป 4 ประการไว้อย่างชัดเจน รวมถึงข้อกำหนดในการรับรองการปฏิบัติตามหลักการของประชาธิปไตยแบบรวมอำนาจ หลักการของความเป็นผู้นำของพรรคในด้านงานบุคลากรและการบริหารจัดการเจ้าหน้าที่อย่างเป็นหนึ่งเดียว พร้อมทั้งส่งเสริมอำนาจและความรับผิดชอบของผู้นำในด้านงานบุคลากรอย่างเต็มที่ จะต้องเปิดเผย โปร่งใส เสริมสร้างการควบคุมอำนาจในการปฏิบัติงานของบุคลากรอย่างเข้มงวด ควบคู่ไปกับการส่งเสริม คุ้มครอง และส่งเสริมให้เกิดความกระตือรือร้น ความคิดสร้างสรรค์ กล้าคิด กล้าทำ กล้ารับผิดชอบต่อผลประโยชน์ร่วมกันของผู้นำคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค หน่วยงาน และหน่วยงานต่างๆ ในทุกระดับ นอกจากนี้ หัวหน้าต้องแสดงความคิดเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับการเสนอและแนะนำเจ้าหน้าที่ของตน จะต้องรับผิดชอบโดยตรงหรือร่วมกันเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเสนอหรือนำเข้ามาโดยตรงตามข้อบังคับนี้ ละเมิดวินัยหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย แม้ว่าหัวหน้าจะโอนไปทำงานอื่นหรือเกษียณอายุแล้วก็ตาม หัวหน้าและส่วนรวมเสนอบุคลากร; สำนักงานประเมินราคา; ผู้มีอำนาจตัดสินใจร่วมกันภายใต้อำนาจจะต้องรับผิดชอบต่อข้อเสนอ การประเมิน และการตัดสินใจของตน

การประชุมทุ่มเวลาส่วนใหญ่ให้กับผู้แทนในจุดเชื่อมต่อเพื่อหารือและเสนอความคิดเห็นเพื่อเสริม แก้ไข และปรับแต่งเนื้อหาบางส่วนในร่างระเบียบให้เหมาะสม

ผู้แทนเข้าร่วมการประชุม ณ จุดสะพานไทบิ่ญ

ในการเข้าร่วมให้ความเห็นเกี่ยวกับร่างระเบียบ สหายโงดงไห่ กรรมการกลางพรรค เลขาธิการคณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด เน้นย้ำถึงความจำเป็นในการประกาศใช้ระเบียบเกี่ยวกับอำนาจและความรับผิดชอบของหัวหน้าคณะกรรมการพรรค องค์กรพรรค และความเป็นผู้นำร่วมกันของหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในการปฏิบัติงานด้านบุคลากรและการจัดการบุคลากร พร้อมกันนี้ ร่างดังกล่าวยังระบุถึงหลักการ อำนาจ และความรับผิดชอบของผู้นำในการแสดงความคิดเห็น ประเมิน วางแผน แต่งตั้ง แนะนำผู้สมัคร และจัดการพนักงานโดยเฉพาะ กำหนดและจัดการความรับผิดชอบสำหรับผู้นำในกรณีที่บุคคลที่พวกเขาเสนอหรือแนะนำละเมิดวินัยหรือกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และงานที่ได้รับมอบหมาย

ท่านได้แนะนำว่าในกระบวนการกำหนดปริมาณความรับผิดชอบของผู้นำ จำเป็นต้องใส่ใจไม่ให้ขัดแย้งกับกฎระเบียบอื่น ๆ ของพรรค นอกจากนี้การตรวจสอบและจัดเตรียมบุคลากรเพื่อหารือร่วมกันเป็นความรับผิดชอบโดยธรรมชาติของผู้นำ โดยผู้นำจะรับผิดชอบเฉพาะเนื้อหาที่ได้รับความคิดเห็นและเสนอเท่านั้น นอกจากนี้ ยังจำเป็นต้องศึกษาและประเมินอำนาจและความรับผิดชอบของผู้นำในการแสดงความคิดเห็นและประเมินกลุ่มงานอีกครั้ง เพื่อหลีกเลี่ยงการส่งผลกระทบต่อการตรวจสอบและการจำแนกประเภทการจำลอง หรือเมื่อดำเนินการลงคะแนนไว้วางใจ กฎเกณฑ์ที่หัวหน้าสามารถเสนอและแนะนำบุคคลได้เพียง 1 คน ต่อการแต่งตั้งหรือตำแหน่งผู้สมัคร 1 ตำแหน่งนั้น ไม่สอดคล้องกับกระบวนการ 5 ขั้นตอนในการปฏิบัติงานด้านบุคลากร ส่วนเรื่องการกำหนดและดำเนินการรับผิดชอบนั้น ตนเห็นด้วยว่า ผู้นำต้องทบทวนและชี้แจงให้ชัดเจนเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาที่ตนเสนอและแนะนำโดยตรงตามระเบียบนี้ฝ่าฝืนจุดอ่อนและถูกตักเตือนและดำเนินการตามกฎหมาย อย่างไรก็ตาม การละเมิดดังกล่าวจะต้องอยู่ในขอบเขตความเห็นและการประเมินของผู้นำ

เมื่อสรุปการประชุม รองหัวหน้าคณะกรรมการจัดงานกลางได้ยอมรับและชื่นชมความคิดเห็นของตัวแทนจากท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ กองบรรณาธิการจะทำการสังเคราะห์อย่างเต็มรูปแบบเพื่อค้นคว้า พิจารณา และดูดซับจนสามารถจัดทำร่างระเบียบได้สำเร็จ เขาร้องขอให้หน่วยงานท้องถิ่นและหน่วยงานต่างๆ ดำเนินการวิจัยต่อไปและเสนอความเห็นเป็นลายลักษณ์อักษรถึงคณะกรรมการจัดงานกลางเพื่อช่วยปรับปรุงร่างระเบียบให้สมบูรณ์แบบเพื่อให้แน่ใจว่ามีความเป็นไปได้และมีประสิทธิภาพสูง

เต้า เควียน