รักษาตำแหน่งทางอุดมการณ์ในการบริหารงาน

ในความเป็นจริง ในระหว่างการดำเนินการจัดระบบการบริหารระดับตำบลตามมติคณะกรรมการบริหาร สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ในพื้นที่บางแห่งของจังหวัด ได้มีการแสดงปฏิกิริยาเบื้องต้นจากประชาชนส่วนหนึ่ง ส่วนใหญ่เป็นการตั้งชื่อตำบลใหม่และการกำหนดที่ตั้งสำนักงานบริหารงาน

ในเขต เดียนเบียน ได้ มีการรวมสามตำบล ได้แก่ นาตง เฮ่อเหมื่อง และเหนืองำ เข้าเป็นตำบลใหม่ตามระเบียบข้อบังคับ โดยตามแผนดังกล่าว ตำบลใหม่คือตำบลเหนืองำ โดยมีสำนักงานบริหารตั้งอยู่ใจกลางตำบลเหนืองำเดิม อย่างไรก็ตาม ประชาชนบางส่วน โดยเฉพาะในหมู่บ้านบนภูเขา 5 แห่ง ได้แก่ เซินตง เจียฟูอา เจียฟูบี หุยจัน และหินซอน แสดงความกังวลว่าที่ตั้งสำนักงานบริหารแห่งใหม่อยู่ไกลเกินไป ไม่สะดวกต่อการดำเนินการทางปกครอง

มีผู้เสนอแนะว่าควรตั้งสำนักงานใหญ่ในตำบลนาตง ซึ่งเป็นตำบลที่ประชาชนส่วนใหญ่ในพื้นที่สูงมีสภาพการเดินทางที่สะดวกกว่า มีบางกรณีที่มีการจัดรถเพื่อนำเลขาธิการพรรคประจำหมู่บ้านไป "ยื่นคำร้อง" ในจังหวัด ซึ่งทำให้สถานการณ์ความคิดเห็นของประชาชนมีความซับซ้อนมากขึ้น และมีผู้ไม่หวังดีบางกลุ่มก็ฉวยโอกาสปลุกปั่นและบิดเบือนข้อมูลบนอินเทอร์เน็ต

อย่างไรก็ตาม ภายใต้การกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดของคณะกรรมการประชาชนจังหวัด และการมีส่วนร่วมอย่างทันท่วงทีและเด็ดขาดของคณะกรรมการพรรคและเจ้าหน้าที่ของเขตเดียนเบียนและตำบลนาตง กิจกรรมโฆษณาชวนเชื่อ การเจรจา และการชี้แจงจึงถูกกระจายไปทั่วทุกหมู่บ้านและครัวเรือน ด้วยเหตุนี้ ความสงสัยและความคับข้องใจจึงค่อยๆ คลี่คลายลง และประชาชนก็ยอมรับและไว้วางใจ

นายวี วัน เบียน ประธานคณะกรรมการประชาชนตำบลนาตง กล่าวว่า “เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ที่ประชาชนมีความกังวล แต่หากไม่ได้รับข้อมูลอย่างทันท่วงทีและโปร่งใส อันตรายอย่างยิ่งที่กลุ่มผู้ไม่หวังดีจะฉวยโอกาส การเลือกที่ตั้งสำนักงานใหญ่ที่ตำบลเหนืองามต้องพิจารณาอย่างรอบคอบโดยพิจารณาจากเงื่อนไขของกองทุนที่ดิน การเชื่อมโยงโครงสร้างพื้นฐาน และแนวทางการพัฒนาในระยะยาว จนถึงปัจจุบัน ประชาชนมีความเข้าใจและสนับสนุนนโยบายโดยรวมอย่างชัดเจน”

สถานการณ์ที่คล้ายคลึงกันนี้เกิดขึ้นในตำบลมวงญา (อำเภอเดียนเบียน) ในระหว่างการรวม 3 ตำบล ได้แก่ ตำบลมวงโลย ตำบลมวงญา และตำบลฟูลือง แม้ว่าประชาชนส่วนใหญ่เห็นด้วยกับแผนการรวม แต่ก็มีความเห็นไม่เห็นด้วยกับการตั้งสำนักงานบริหารในตำบลฟูลือง แต่แนะนำให้เลือกตำบลมวงญา ซึ่งเป็นสถานที่ที่มีตำแหน่งทางประวัติศาสตร์ มีโครงสร้างพื้นฐานที่สะดวก และมีการพัฒนาที่ก้าวหน้ากว่า จากข้อมูลของหน่วยงานและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พบว่ามีบุคคล 3 รายในพื้นที่นี้ที่ล่อลวงและยุยงให้ประชาชนเรียกร้องโดยไม่มีมูลความจริง แม้กระทั่งโพสต์ข้อมูลเท็จบนโซเชียลมีเดีย ซึ่งสร้างความสับสนให้กับประชาชน

เมื่อเผชิญกับความกังวลจากประชาชนระดับรากหญ้า หน่วยงานระดับจังหวัดได้ระบุอย่างชัดเจนว่า ในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลและข้อมูลมากมายที่สับสนในโลกไซเบอร์ นโยบายสำคัญใดๆ หากไม่ได้รับการปกป้องอย่างดีจากอุดมการณ์และสื่อของทางการ ก็จะถูกบิดเบือนและพูดเกินจริงได้ง่าย นำไปสู่ปฏิกิริยาลูกโซ่ที่ยากต่อการควบคุม ดังนั้น ระบบการเมืองโดยรวมจึงจำเป็นต้องดำเนินการเชิงรุกด้วยความรับผิดชอบอย่างสูง โดยไม่รอให้ปัญหาเกิดขึ้นก่อนจึงจะจัดการได้ แต่ต้องเข้าใจสถานการณ์และ "คาดการณ์" อุดมการณ์

คณะกรรมการพรรคและหน่วยงานทุกระดับได้นำและกำกับดูแลการดำเนินงานตามแนวคิดอุดมการณ์อย่างรวดเร็ว และเผยแพร่วัตถุประสงค์และความสำคัญของการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารอย่างกว้างขวาง ตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้า การระดมพลได้ดำเนินการอย่างเป็นระบบ อย่างใกล้ชิด และยืดหยุ่น ด้วยรูปแบบที่หลากหลายเหมาะสมกับแต่ละเรื่องและแต่ละพื้นที่ องค์กรทางสังคมและการเมือง เช่น แนวร่วมปิตุภูมิ เกษตรกร เยาวชน สตรี ฯลฯ ก็มีบทบาทที่ดีในฐานะสะพานเชื่อมระหว่างพรรค รัฐบาล และประชาชน โดยระดมพลสมาชิก สหภาพแรงงาน และประชาชนทุกระดับชั้นให้เห็นด้วยกับนโยบายโดยรวม

ไม่เพียงแต่การระดมพลอย่างกว้างขวางเท่านั้น องค์กรมวลชนหลายแห่งยังประสานงานกันเพื่อจัดการประชุม การแลกเปลี่ยน และการเสวนาในกลุ่มย่อยและชุมชน เพื่อคลี่คลายข้อสงสัยและข้อกังวลต่างๆ ได้อย่างทันท่วงทีตั้งแต่ต้นตอ การมีส่วนร่วมอย่างสอดประสานและลึกซึ้งนี้ได้สร้าง “เกราะที่อ่อนโยนแต่แข็งแกร่ง” ที่ช่วยสร้างความมั่นคงทางความคิดของประชาชนและเสริมสร้างความไว้วางใจในผู้นำของพรรคและรัฐ นอกจากนี้ยังเป็นตัวอย่างที่ชัดเจนของแนวคิดผู้นำสมัยใหม่ที่ให้ความสำคัญกับประชาชนและความมั่นคงทางสังคมและการเมืองเป็นหัวใจสำคัญของทุกขั้นตอนของการปฏิรูปการปกครอง

จนถึงปัจจุบัน จังหวัดเดียนเบียนได้ดำเนินการจัดระบบหน่วยบริหารระดับตำบลตามแผนเรียบร้อยแล้ว ตามมติของคณะกรรมการประจำสภานิติบัญญัติแห่งชาติ เดียนเบียนได้ปรับปรุงหน่วยบริหารระดับตำบลจาก 129 หน่วย เป็น 45 หน่วย (42 ตำบล และ 3 เขต) เงื่อนไขด้านทรัพยากรบุคคล สำนักงานใหญ่ ข้อมูลการจัดการ และระบบปฏิบัติการต่างๆ พร้อมใช้งานสำหรับตำบลใหม่ที่จะเปิดให้บริการอย่างเป็นทางการตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 เป็นต้นไป

การมีส่วนร่วมอย่างสอดประสานและเป็นระบบของระบบการเมืองทั้งหมดตั้งแต่ระดับจังหวัดไปจนถึงระดับรากหญ้าในการสร้างหลักประกันความปลอดภัยแสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของจังหวัดเดียนเบียนในการดำเนินนโยบายหลักของพรรคและรัฐอย่างประสบความสำเร็จ

ที่มา: https://www.sggp.org.vn/giu-vung-tran-dia-tu-tuong-trong-sap-xep-hanh-chinh-post800988.html