กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม (MOET) เพิ่งประกาศร่างกฎหมายว่าด้วยครู ซึ่งได้ถูกส่งต่อไปยังรัฐสภาเพื่อขอความเห็นครั้งแรกในการประชุมสมัยที่ 8

ประเด็นใหม่ที่น่าสังเกตในร่างนี้คือเนื้อหาการสรรหาครู

ดังนั้น อำนาจในการสรรหาครูในสถาบันการศึกษาของรัฐจึงตกเป็นของหน่วยงานจัดการศึกษาเป็นประธาน หรือมอบหมายให้สถาบันการศึกษาเป็นผู้ดำเนินการ

สำหรับสถาบันการศึกษาที่ได้รับอำนาจปกครองตนเอง ผู้อำนวยการจะเป็นผู้รับผิดชอบในการสรรหาบุคลากร

สำหรับสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐ การรับสมัครจะดำเนินการโดยโรงเรียนตามระเบียบการจัดตั้งและการดำเนินงานของโรงเรียน

ในทำนองเดียวกัน เกี่ยวกับการระดม จัดเตรียม และแต่งตั้งครู ร่างกฎหมายกำหนดให้หน่วยงานจัดการศึกษาเป็นผู้นำในการให้คำแนะนำ ตัดสินใจ หรือให้การรับรองตามอำนาจที่ได้รับมอบหมาย

ปัจจุบันการสรรหาครูภาครัฐจะดำเนินการในลักษณะเดียวกับการสรรหาข้าราชการพลเรือนทั่วไป โดยกรมกิจการภายในประเทศ และคณะกรรมการประชาชนในระดับอำเภอ/จังหวัด

ร่างกฎหมายดังกล่าวยังกำหนดด้วยว่าวิธีการคัดเลือกครูสามารถทำได้สองวิธี คือ การคัดเลือกหรือการสอบ แต่ต้องมีการปฏิบัติทางการสอนด้วย

กระทรวงฯ ชี้แจงว่า ข้อกำหนดนี้จะช่วยเพิ่มคุณภาพวิชาชีพของผู้ที่รับสมัครเป็นครู และคัดเลือกบุคลากรที่เหมาะสมกับวิชาชีพ

ยังคงเกี่ยวข้องกับเนื้อหาการรับครู กฎหมายกำหนดวิชาที่ได้รับสิทธิพิเศษและลำดับความสำคัญ

กลุ่มวิชาเฉพาะที่มีความสำคัญลำดับแรก คือ ครูผู้มีความสามารถพิเศษ ได้แก่ บุคคลที่มีคุณสมบัติสูง บัณฑิตที่ยอดเยี่ยม นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ บุคคลที่มีความสามารถพิเศษด้านวัฒนธรรม ศิลปะ กีฬา และวิชาชีพดั้งเดิมที่เหมาะสมกับวิชาชีพครู

กลุ่มที่ 2 คือ อาสาสมัครที่ทำงานในพื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายแดน เกาะ และพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมถึงผู้สำเร็จการศึกษาทางด้านการสอนที่ได้รับการคัดเลือกหรือสั่งซื้อจากท้องถิ่นและสถาบันฝึกอบรม

กลุ่มที่ 3 คือ ครูที่มีสัญญาจ้างงานกับสถาบันการศึกษาตั้งแต่ 2 ปีขึ้นไป

ร่าง พ.ร.บ.ครู ยังได้กำหนดชัดเจนถึงผู้ที่ไม่มีสิทธิขึ้นทะเบียนเป็นครูด้วย ตัวเลขนี้รวมถึงผู้ที่มีประวัติอาชญากรรมหรือถูกดำเนินคดีในข้อหาอาชญากรรมต่อความมั่นคงของชาติ อาชญากรรมต่อชีวิต สุขภาพ ศักดิ์ศรี และเกียรติยศของมนุษย์/

ในส่วนการสรรหาครูชาวต่างประเทศ รัฐบาลจะกำหนดเงื่อนไข กระบวนการ ขั้นตอน รายวิชาที่ให้ความสำคัญ รูปแบบและเนื้อหาของการสอบและการคัดเลือกสรรหาอย่างละเอียด