วันนี้ 10 ตุลาคม คณะกรรมการกฎหมายของสภาประชาชนจังหวัดทำงานร่วมกับอำเภอไห่หลางเกี่ยวกับผลลัพธ์ของการดำเนินการตามมติหมายเลข 88/2022/NQ-HDND ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2022 ของสภาประชาชนจังหวัด กำหนดนโยบายสนับสนุนเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและเมืองและข้าราชการที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออกจากงานเนื่องจากการเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารในจังหวัดกวางตรี (มติหมายเลข 88)

นายเหงียน วัน คอย หัวหน้าคณะกรรมการกฎหมายสภาประชาชนจังหวัด กำลังกล่าวสุนทรพจน์ในการประชุมเชิงปฏิบัติการ - ภาพโดย: เล มินห์

รายงานการประชุมคณะกรรมการประชาชนอำเภอไห่หลางระบุว่า หลังจากปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหารระดับตำบลใหม่ 8 แห่งแล้ว ทั้งอำเภอจะมีข้าราชการและเจ้าหน้าที่เกินดุล 72 ราย ณ เดือนกันยายน 2567 ได้ดำเนินการจัดเรียบร้อยแล้ว 67 คดี คาดว่าจะดำเนินการจัดเสร็จสิ้นตามแผนภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2567 จำนวน 5 คดี ส่วนผู้ประกอบอาชีพนอกวิชาชีพในระดับตำบล ณ เวลาควบรวมกิจการ มีจำนวน 91 ราย หลังจากจัดการให้คนเลิกจ้างไปแล้ว 40 คน พวกเขาได้รับการอุดหนุนครั้งเดียวกว่า 603 ล้านดอง

จากการประเมินประสิทธิผลของการปฏิบัติตามมติฉบับที่ 88 คณะกรรมการประชาชนเขตไห่หลางกล่าวว่า ความเหนือกว่าของนโยบายการเงินที่ให้สิทธิพิเศษของมติ เช่น การคำนวณเวลาทำงานเพื่อรับเงินประกันสังคม ระดับการสนับสนุนเฉลี่ย 1/2 เดือนของเงินเดือนและเงินเบี้ยเลี้ยงในปัจจุบัน ได้ส่งเสริมให้ผู้ที่มีประสบการณ์การทำงานระยะยาวเกษียณอายุเร็วและลาออกจากงานทันที

ในอดีต อำเภอไห่หลาง ได้ส่งเสริมและระดมกำลังเจ้าหน้าที่ระดับตำบลและข้าราชการส่วนเกิน 5 ราย เพื่อดำเนินการตามนโยบายปรับปรุงเงินเดือน และได้รับนโยบายสนับสนุนตามมติที่ 88 ซึ่งมีต้นทุนการชำระเงินกว่า 405 ล้านดอง กำลังดำเนินการอยู่ 2 กรณี คาดต้นทุนชำระกว่า 339 ล้านดอง

สำหรับปัญหาของการแก้ไขนั้น ผู้ที่เข้ารับการพิจารณามีเพียงข้าราชการระดับตำบลและข้าราชการที่เกษียณอายุก่อนกำหนดหรือลาออกจากงานทันทีเนื่องจากถูกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับโครงสร้างหน่วยงานบริหาร ดังนั้น จำนวนข้าราชการและลูกจ้างระดับตำบลที่เข้าเกณฑ์ตามนโยบายดังกล่าวจึงยังมีน้อย

ส่วนข้าราชการและข้าราชการส่วนสูงในตำบลที่ไม่ได้ดำเนินการจัดระบบการบริหารงาน หรือในตำบลที่ควบรวมกันแต่ไม่ได้ถูกเลิกจ้าง หากเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดหรือลาออกจากงานทันที ก็จะไม่ได้รับผลประโยชน์จากนโยบายดังกล่าว ทำให้ข้าราชการส่วนสูงบางคนเกิดความกังวล การจัดสรรงบประมาณตามนโยบายที่รับประกันโดยงบประมาณระดับอำเภอจากงบประมาณปกติและแหล่งการเงินตามกฎหมายอื่นๆ กำลังสร้างความยากลำบากให้กับท้องถิ่นเนื่องจากทรัพยากรงบประมาณมีจำกัด

จากนั้นขอแนะนำให้เพิ่มบุคลากรระดับตำบล ข้าราชการ และผู้ประกอบอาชีพทั่วไปในตำบล ตำบล และตำบล เพื่อจัดหน่วยงานบริหารที่ไม่ได้รับนโยบายสนับสนุน เสนอให้สภาประชาชนจังหวัดปรับแหล่งเงินทุนเพื่อดำเนินการตามมติงบประมาณจังหวัด

นายเหงียน วัน คอย หัวหน้าคณะกรรมการกฎหมายสภาประชาชนจังหวัด รับทราบถึงความยากลำบากและปัญหาที่กล่าวมาข้างต้น โดยเฉพาะการปฏิบัติตามมติหมายเลข 88 และคำแนะนำของคณะกรรมการประชาชนอำเภอไห่หลาง เพื่อศึกษา สังเคราะห์ และนำเสนอต่อสภาประชาชนจังหวัดเพื่อพิจารณาและตัดสินใจในอนาคต

พร้อมกันนี้ ยังได้ตั้งข้อสังเกตว่าหน่วยงานในพื้นที่ต่างๆ จำเป็นต้องพัฒนาแผนงานเชิงรุกในการจัดสรรบุคลากรและข้าราชการส่วนเกินหลังจากการรวมหน่วยงานบริหารระดับตำบลสำหรับช่วงเวลาใหม่ โดยต้องเป็นไปตามกฎระเบียบ

เล มินห์