กลุ่มอุตสาหกรรมการทหารและโทรคมนาคม (Viettel) เพิ่งจัดรางวัล Innovative-me 2024 Awards รางวัลสูงสุดเป็นของแนวคิดในการพัฒนาแอปพลิเคชันเพื่อสนับสนุนผู้ลี้ภัยในบุรุนดี
Innovative-me คือรางวัลภายในของ Viettel Group ซึ่งจัดขึ้นเป็นประจำทุกปีเพื่อส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งนวัตกรรมและการค้นหาเทคโนโลยีที่ก้าวล้ำ
พนักงานของ Viettel มากกว่า 70,000 คน จาก 38 หน่วยงาน หน่วยงานใน 10 ตลาดทั่วโลก มีโอกาสเข้าร่วม รับรางวัล และเปลี่ยนแนวคิดของตนเองให้กลายเป็นความจริง
โครงการที่นำเสนอในงาน Innovative-me 2024 เป็นเทคโนโลยีล้ำสมัยที่มีผลกระทบทางสังคมอย่างมากในด้านเทคโนโลยีดิจิทัล ความปลอดภัยของข้อมูล อุตสาหกรรมการป้องกันประเทศ และการพัฒนาที่ยั่งยืน
หลังจากผ่านการคัดเลือกจากระดับรากหญ้า รอบสุดท้ายของ Innovative-me ได้รับรายการเข้ามากขึ้น 2.5 เท่าจากปีก่อน นอกจากการประเมินของคณะกรรมการแล้ว การแข่งขันดังกล่าวยังได้รับคะแนนโหวตมากกว่า 300,000 คะแนนจากพนักงานของ Viettel Group อีกด้วย
รางวัลสูงสุดในปีนี้ (Best of Innovative-me 2024) มอบให้แก่ทีม Lumitel ซึ่งเป็นแบรนด์ของ Viettel ในบุรุนดี โดยมีแนวคิดในการสร้างแพลตฟอร์มดิจิทัลที่เชื่อมโยงผู้คนในค่ายผู้ลี้ภัย Kavumu ซึ่งเป็นค่ายผู้ลี้ภัยที่ใหญ่ที่สุดในบุรุนดี กับหน่วยงานท้องถิ่น องค์กรระหว่างประเทศ เช่น สำนักงานข้าหลวงใหญ่ผู้ลี้ภัยแห่งสหประชาชาติ (UNHCR) ธุรกิจต่างๆ และประชาชนของบุรุนดี
นอกจากรางวัลสูงสุดแล้ว Innovative-me 2024 ยังมี 3 ประเภท ได้แก่ รางวัลความเป็นเลิศด้านไอเดียการผลิตธุรกิจ รางวัลความยั่งยืนสำหรับแนวคิดการพัฒนาที่ยั่งยืน รางวัลอันน่าทึ่งสำหรับเทคโนโลยีที่ยังไม่มีในเวียดนาม
แนวคิดมุ่งเน้นไปที่การใช้ประโยชน์จากแอปพลิเคชันล่าสุดของเทคโนโลยี AI แพลตฟอร์มคอมพิวเตอร์ในอวกาศ ระบบอัตโนมัติ เชื้อเพลิงทางเลือก…
Innovative-me เป็นหนึ่งในกิจกรรมส่งเสริมนวัตกรรมใน Viettel นอกเหนือจากวันนวัตกรรมของ Viettel (วันที่ 1 มิถุนายนของทุกปี) และกิจกรรมริเริ่มและแนวคิดรายวันซึ่งดำเนินการมาตลอด 25 ปีที่ผ่านมา เช่นเดียวกับซอฟต์แวร์จัดการความคิดริเริ่มและแนวคิดที่ได้รับการบำรุงรักษาในช่วง 15 ปีที่ผ่านมา
พลเอก Tao Duc Thang ประธานและผู้อำนวยการทั่วไปของกลุ่มกล่าวในพิธีมอบรางวัลว่า “หลายคนคิดว่านวัตกรรมหมายถึงการสร้างสรรค์สิ่งที่ยิ่งใหญ่จนคนใน Viettel ต้องรู้จัก ต้องทึ่ง ต้องเผยแพร่ให้คนนับหมื่นคนได้รู้จัก ในความเป็นจริง นวัตกรรมของ Viettel เป็นเพียงการค้นหาวิธีการทำงานใหม่ๆ หรือทำให้การทำงานมีประสิทธิภาพและยอดเยี่ยมขึ้นทุกวัน Viettel มอบนวัตกรรมให้กับสมาชิกทุกคนเพื่อให้พลังนี้ไร้ขีดจำกัด”
ในปี 2566 และ 6 เดือนแรกของปี 2567 Viettel บันทึกไอเดียจากพนักงานจำนวน 464 ไอเดีย เมื่อเร็วๆ นี้ Viettel ได้รับรางวัล Creative Youth Awards จากกองทัพถึง 10 รางวัล และเป็นองค์กรชั้นนำที่ได้รับรางวัลมากมายจากงาน IT World Awards สาขาโซลูชันเทคโนโลยี
ทราน บินห์
ที่มา: https://www.sggp.org.vn/giai-thuong-viettel-tim-kiem-cac-y-tuong-cong-nghe-dot-pha-post755251.html
การแสดงความคิดเห็น (0)