การแต่งตั้งและโอนผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาล 11 แห่งในเขต 4 นครโฮจิมินห์

Điều động, bổ nhiệm hiệu trưởng, hiệu phó 11 trường công lập quận 4, TP.HCM- Ảnh 1. — พิธีประกาศผลการโอนและแต่งตั้งผู้อำนวยการและรองผู้อำนวยการโรงเรียนในเขต 4 นครโฮจิมินห์

ดังนั้น คณะกรรมการประชาชนเขต 4 จึงมีมติให้โอนและแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงเรียนและรองผู้อำนวยการโรงเรียน ดังนี้

นางสาวหวีญ เลเดียม เคียว ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 3 มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 12
นางสาวดิญห์ ทิ บิช ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลปีที่ 12 มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลปีที่ 3
นางสาวเล ฟอง จิ่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 6 มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาล 10
นางสาว Pham Thuy Thanh Thao ผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลปีที่ 10 มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการโรงเรียนอนุบาลปีที่ 6
นาย Tran Thien Thanh ผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Ly Nhon เข้ามาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Vinh Hoi
นางสาวหวู่ เดียม ฟอง รองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาเหงียน วัน ทรอย เข้ามาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาลี้ญอน
นางสาว Chau Dan Thuy รองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Nguyen Thai Binh มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษา Nguyen Van Troi
นายทราน ดึ๊ก ล็อก ครูโรงเรียนประถมซอมเจียว มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมเหงียนไทบิ่ญ
นางสาวเหงียน ถิ หง็อก เคียว ครูโรงเรียนประถมศึกษาบั๊กดัง มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองผู้อำนวยการโรงเรียนประถมศึกษาเหงียนเว้ 1
นายเล มินห์ ฮ่อง รองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมชีหลาง มาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมตังบัตโฮ
นายบุย วัน ไท รองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมศึกษาทังบัตโฮ เข้ามาทำงานและได้รับแต่งตั้งให้เป็นรองผู้อำนวยการโรงเรียนมัธยมชีหลาง

ในพิธีมอบมติ โยกย้าย และแต่งตั้งผู้อำนวยการโรงเรียนรัฐบาล ในช่วงบ่ายของวันที่ 30 กรกฎาคม นายเล วัน เชียน ประธานคณะกรรมการประชาชนเขต 4 ได้แสดงความยินดีและชื่นชมกระบวนการทำงานที่ผ่านมาของเจ้าหน้าที่ที่ได้รับมติดังกล่าว ประธานคณะกรรมการประชาชนเขต 4 แสดงความเชื่อมั่นว่าในตำแหน่งและสภาพแวดล้อมการทำงานใหม่ ผู้บริหารที่ได้รับการโอนย้ายและแต่งตั้งใหม่ จะสามารถพัฒนาประสบการณ์และศักยภาพการบริหารจัดการที่สั่งสมมาจากการปฏิบัติงานจริงในหน่วยงานต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ พวกเขาจะร่วมกันทำงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วงอย่างดีเยี่ยม ส่งเสริมประเพณีแห่งความสามัคคีภายใน พัฒนาคุณภาพ การศึกษา โดยรวมของโรงเรียนอย่างค่อยเป็นค่อยไป และส่งเสริมการพัฒนาโดยรวมของเขต 4

ที่มา: https://thanhnien.vn/dieu-dong-bo-nhiem-hieu-truong-hieu-pho-11-truong-cong-lap-quan-4-tphcm-185240731093133874.htm