บ่ายวันที่ 16 มีนาคม สมาคมนักธุรกิจเมือง Thanh Hoa ได้จัดโครงการ Thanh Hoa City Business Forum ภายใต้หัวข้อ "ตลาดก่อสร้าง - ศักยภาพและความท้าทาย" โครงการนี้จัดขึ้นในรูปแบบผสมผสานระหว่างการถ่ายทอดสดและการถ่ายทอดสดทางแฟนเพจของสมาคมนักธุรกิจเมือง Thanh Hoa

ฟอรั่มธุรกิจเมือง Thanh Hoa ครั้งแรกจัดขึ้นภายใต้หัวข้อ "ตลาดก่อสร้าง - ศักยภาพและความท้าทาย"

ช่วงที่ 1 ของโปรแกรมมีแขกเข้าร่วม: ประธานสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa นาย Nguyen Van Thanh กรรมการบริหารบริษัท Thanh Hoa Architecture and Construction Joint Stock Company Le Thi Trang (บริษัทระบบวัสดุก่อสร้าง Xuan Thanh) รองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อการลงทุนและพัฒนาสาขาThanh Hoa (BIDV Thanh Hoa) Le Xuan Tu

สมาชิกสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa เข้าร่วมในฟอรั่มโดยตรง

ด้วยประสบการณ์ด้านการผลิตและธุรกิจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งด้านการลงทุนโครงการ การผลิตและการจัดหาวัสดุก่อสร้าง วิทยากรได้แลกเปลี่ยน หารือ และแบ่งปันประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับศักยภาพการพัฒนาและกลุ่มตลาด กฎระเบียบและประกาศเกี่ยวกับการจัดหาอุปกรณ์ก่อสร้างเพื่อโครงการลงทุนภาครัฐ รวมถึงโอกาสในการเชื่อมโยงการลงทุนและความร่วมมือทางธุรกิจในสาขานี้

ประธานสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa นายเหงียน วัน ถัน แบ่งปันความต้องการความร่วมมือและการจัดหาอุปกรณ์ก่อสร้าง

ดำเนินการโครงการ

แขกจาก BIDV Thanh Hoa ยังได้แบ่งปันเกี่ยวกับกลไกสินเชื่อสำหรับธุรกิจโดยทั่วไป และธุรกิจในภาควัสดุก่อสร้างและอสังหาริมทรัพย์โดยเฉพาะในช่วงปัจจุบัน นอกจากนี้ ตัวแทน BIDV Thanh Hoa ยังได้แจ้ง แนะนำ และเชื่อมโยงโอกาสความร่วมมือด้านสินเชื่อกับบริษัทต่างๆ ในภาคอสังหาริมทรัพย์และวัสดุก่อสร้างในสมาคมธุรกิจเมือง Thanh Hoa ตามแพ็คเกจนโยบายสินเชื่อที่ให้สิทธิพิเศษที่ออกโดยธนาคารแห่งรัฐ

ธุรกิจเข้าร่วมในฟอรั่มโดยตรง

รองผู้อำนวยการธนาคารเพื่อการลงทุนและพัฒนา สาขาThanh Hoa คุณ Le Xuan Tu พูดคุยเกี่ยวกับนโยบายสินเชื่อสำหรับธุรกิจในช่วงเวลาปัจจุบัน

สมาชิกสมาคมนักธุรกิจเมืองThanh Hoa ถามคำถามในช่วงการแลกเปลี่ยนแบบเปิด

ในงานแลกเปลี่ยนเปิดโครงการภายใต้หัวข้อ "การเพิ่มประสิทธิภาพศักยภาพการบริหารทรัพยากรบุคคล" จากมุมมองและประสบการณ์ของแขกผู้ประสบความสำเร็จในกิจกรรมการผลิตและการดำเนินธุรกิจในสาขาต่างๆ เช่น การดูแลสุขภาพ ธุรกิจวัสดุก่อสร้าง ธนาคาร อสังหาริมทรัพย์ ได้มีการหารือและแบ่งปันมุมมองและวิธีการบริหารทรัพยากรบุคคล แนวทางในการสรรหาบุคลากรและเพิ่มประสิทธิภาพสมองของพนักงาน ประสบการณ์ในการประยุกต์ใช้และประเมิน KPI รวมถึงการฝึกอบรมวิชาชีพ การหมุนเวียน และการพัฒนาบุคลากรให้ตรงตามความต้องการของงาน

ทุ่งลำ