Hue Textile and Garment เข้าสู่ระยะการพัฒนาใหม่ด้วยความปรารถนาที่จะก้าวข้ามผ่าน

เบื้องหลังการพัฒนาดังกล่าวคือบทบาทความเป็นผู้นำของคณะกรรมการพรรคการเมืองของบริษัท ซึ่งเป็น “ผู้ดำเนินการ” ในการดำเนินการตามกลยุทธ์ เผยแพร่จิตวิญญาณแห่งความสามัคคี ความคิดสร้างสรรค์ และความมุ่งมั่นให้ขยายออกไปไกล

ความแข็งแกร่งจากความท้าทาย

วาระการดำเนินงานปี 2563-2568 เริ่มต้นขึ้นท่ามกลางสถานการณ์ที่ยากลำบากอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ได้แก่ การระบาดใหญ่ของโควิด-19 การหยุดชะงักของห่วงโซ่อุปทานทั่วโลก และความขัดแย้งระหว่างรัสเซียและยูเครน ส่งผลให้ราคาวัตถุดิบผันผวนอย่างรุนแรง อย่างไรก็ตาม ภายใต้การกำกับดูแลที่เข้มแข็งและยืดหยุ่นของคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์ คณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการบริหารของบริษัท Hue Textile and Garment ไม่เพียงแต่ยืนหยัดอย่างมั่นคง แต่ยังสร้างความก้าวหน้าอย่างน่าทึ่งอีกด้วย

รายได้รวมในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาสูงกว่า 9,194 พันล้านดอง เติบโตเฉลี่ย 11.6% ต่อปี กำไรเฉลี่ย 117.2 พันล้านดองต่อปี ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในประวัติศาสตร์ของบริษัท รายได้พนักงานเพิ่มขึ้น 37.8% แตะที่เกือบ 10 ล้านดองต่อเดือนในปี 2567 บริษัทไม่เพียงแต่สร้างงาน แต่ยังดูแลชีวิตทางวัตถุและจิตวิญญาณของพนักงานกว่า 4,000 คน ด้วยนโยบายที่คำนึงถึงมนุษยธรรมและปฏิบัติได้จริง

“เราตระหนักว่าสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานคือรากฐานของการพัฒนาอย่างยั่งยืน” นายเหงียน เตี๊ยน เฮา เลขาธิการพรรคและรองผู้อำนวยการใหญ่ของบริษัทกล่าว

บริษัทไม่เพียงแต่ตอบสนองต่อการระบาดได้ดีเท่านั้น แต่ยังดำเนินโครงการสนับสนุน F0 ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ดูแลเทศกาลตรุษจีน จัด "ทริปการกุศล" หลายร้อยครั้ง ตรวจสุขภาพเป็นระยะ และจัดตั้งห้องเก็บน้ำนมแม่สำหรับพนักงานหญิงที่มีลูกเล็กอีกด้วย

จุดเด่นของวาระที่ผ่านมาคือบทบาทหลักของคณะกรรมการพรรคของบริษัท ซึ่งประกอบด้วยเซลล์พรรค 15 เซลล์และสมาชิกพรรคเกือบ 250 คน โดยเป็นผู้บุกเบิกในภารกิจ ด้านการเมือง การผลิต ธุรกิจ และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรอยู่เสมอ

คณะกรรมการพรรคได้จัดการศึกษาและเข้าใจคำสั่งและมติของคณะกรรมการกลางอย่างถ่องแท้ ดำเนินการตามคำสั่งที่ 05 อย่างจริงจังเกี่ยวกับการศึกษาและปฏิบัติตามอุดมการณ์ คุณธรรม และวิถีชีวิต ของโฮจิมินห์ ควบคู่ไปกับการประเมินผลประจำปีและความมุ่งมั่นในการฝึกฝนตนเอง งานตรวจสอบและกำกับดูแลได้ดำเนินการอย่างเคร่งครัดและโปร่งใส ซึ่งมีส่วนช่วยพัฒนาศักยภาพผู้นำและเสริมสร้างความแข็งแกร่งในการต่อสู้ขององค์กรพรรคระดับรากหญ้า

ที่น่าสังเกตคือ แม้จะได้รับผลกระทบจากการระบาด บริษัทก็ยังคงรับสมัครสมาชิกใหม่ 49 คน แต่งตั้งผู้จัดการ 43 คน และจัดหลักสูตรฝึกอบรมเกี่ยวกับทักษะ ทฤษฎีทางการเมือง และความเชี่ยวชาญให้กับพนักงานรุ่นใหม่ในเวลาเดียวกัน ซึ่งถือเป็นรากฐานที่มั่นคงสำหรับการสืบทอดตำแหน่งและการพัฒนา

ก้าวเข้าสู่ยุคใหม่อย่างมั่นคง

เพื่อให้ทันต่อแนวโน้มการพัฒนาสีเขียวและการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลของโลก Hue Textile and Garment ได้ลงทุนเชิงรุกหลายแสนล้านดองในโครงการผลิตสีเขียว สร้างโรงงานเสื้อผ้าอัจฉริยะ ติดตั้งซอฟต์แวร์ ERP จัดตั้งแผนกเทคโนโลยีสารสนเทศ และค่อยๆ ประยุกต์ใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI), IoT และหุ่นยนต์ในสายการผลิต นอกจากนี้ ยังมีแผนจะดำเนินโครงการพลังงานแสงอาทิตย์บนหลังคามูลค่าเกือบ 38,000 ล้านดองในปี พ.ศ. 2568 ซึ่งจะช่วยลดการปล่อยมลพิษและเพิ่มความยั่งยืน

ภายใต้การกำกับดูแลของคณะกรรมการพรรค การเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลไม่ได้หยุดอยู่แค่เทคโนโลยีเท่านั้น แต่ยังเปลี่ยนแปลงรูปแบบการบริหารจัดการ ตั้งแต่เครื่องมือวิเคราะห์การผลิตและกิจกรรมทางธุรกิจ (SXKD) โดยใช้ปัญญาประดิษฐ์ การออกแบบสามมิติ ไปจนถึงการสร้างศูนย์ฝึกอบรมบุคลากรที่เหมาะสมกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ นับเป็นการเตรียมความพร้อมสู่เป้าหมายที่ว่าภายในปี 2573 การผลิตและการดำเนินธุรกิจทั้งหมดจะถูกเปลี่ยนแปลงทางดิจิทัลอย่างครอบคลุม 100%

ด้วยการได้รับเกียรติเป็น "วิสาหกิจเพื่อคนงาน" ติดต่อกันเป็นเวลา 5 ปี สหภาพแรงงานของบริษัทจึงได้รับธงจำลองยอดเยี่ยมจากสมาพันธ์แรงงานแห่งเวียดนาม บริษัท Hue Textile ไม่เพียงแต่เป็นสถานที่ทำงานเท่านั้น แต่ยังเป็น "บ้าน" ขนาดใหญ่ที่ทุกคนได้รับการเคารพ พัฒนา และทุ่มเทอีกด้วย

การเคลื่อนไหวเลียนแบบเพื่อพัฒนาเทคนิค เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร จัดกิจกรรมกีฬา กิจกรรมทางวัฒนธรรม และทัวร์ชมสถานที่ ล้วนมีส่วนช่วยพัฒนาชีวิตจิตวิญญาณและปลุกความภาคภูมิใจของพนักงาน กิจกรรมของสหภาพเยาวชน สมาคมทหารผ่านศึก และองค์กรมวลชนต่างๆ ยังคงดำเนินไปอย่างเข้มแข็ง จนกลายเป็นพลังหลักในการเผยแผ่คุณค่าด้านมนุษยธรรมไปทั่วทั้งบริษัท

การประชุมสมัชชาใหญ่พรรคคอมมิวนิสต์แห่งบริษัทสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเว้ ครั้งที่ 15 วาระปี 2568-2573 ได้กำหนดคำขวัญการดำเนินงานไว้ว่า “การพัฒนาศักยภาพผู้นำและความแข็งแกร่งของคณะกรรมการพรรค นวัตกรรม - ความคิดสร้างสรรค์ - ความยั่งยืน เพื่อการพัฒนาสิ่งทอและเครื่องนุ่งห่มเว้” เป้าหมายที่ตั้งไว้ประกอบด้วยความก้าวหน้า เช่น การเติบโตของรายได้ 5-6% ต่อปี การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัลอย่างครบวงจร การพัฒนาคำสั่งซื้อ FOB และ ODM อย่างแข็งแกร่ง การเพิ่มสัดส่วนการส่งออกไปยังตลาดสหภาพยุโรปและญี่ปุ่น และการสร้างแบรนด์เสื้อผ้ากีฬาของบริษัท...

ควบคู่กับความมุ่งมั่นทางการเมืองในการสร้างองค์กรพรรคที่ใสสะอาดเข้มแข็งทุกด้าน เน้นตรวจสอบ กำกับดูแล พัฒนาสมาชิกพรรค ปฏิบัติงานระดมมวลชนได้ดี ส่งเสริมบทบาทขององค์กรมวลชน และสร้างสรรค์วิธีการนำพาที่เหมาะสมกับรูปแบบธุรกิจยุคใหม่ต่อไป

“ประเพณีคือรากฐาน นวัตกรรมคือเส้นทาง ความสามัคคีคือพลัง” - คำขวัญนี้ไม่เพียงแสดงถึงความปรารถนาที่จะก้าวหน้าเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงความมุ่งมั่นอันแรงกล้าของแกนนำทุกคน สมาชิกพรรค และคนงานสิ่งทอในเว้ในการเดินทางเพื่อเขียนหน้าทองแห่งประวัติศาสตร์ต่อไปสำหรับแบรนด์ที่ยั่งยืนในยุคใหม่ ยุคแห่งการเติบโตของชาติ