เสนอเพิ่มอัตราเงินเดือนครูขึ้น 1 ระดับในการจัดอันดับเงินเดือนครั้งแรก

ในร่างกฎหมายครูฉบับล่าสุด กระทรวงศึกษาธิการและการฝึกอบรม (หน่วยงานร่าง) ได้กำหนดนโยบายของรัฐ 10 ประการเกี่ยวกับการสร้างและพัฒนาบุคลากรทางการสอน พร้อมด้วยแรงจูงใจมากมาย

มีการเสนอนโยบายใหม่ๆ มากมายเกี่ยวกับเงินเดือนและสวัสดิการของครูในสถาบัน การศึกษา ของรัฐ

เงินเดือนพื้นฐานตามมาตราส่วนเงินเดือนของครูจัดอยู่ในอันดับสูงสุดในระบบมาตราส่วนเงินเดือนของสายงานบริหาร สิทธิประโยชน์ทางวิชาชีพและเงินช่วยเหลืออื่นๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะของงาน ภูมิภาค และบทบัญญัติของกฎหมาย

ที่น่าสังเกตคือ ครูที่ได้รับการคัดเลือกและได้รับการปรับเงินเดือนเพิ่มขึ้นหนึ่งระดับในระบบเงินเดือนสายงานบริหารเป็นครั้งแรก

ในรายงานของรัฐบาลเกี่ยวกับการยอมรับและคำอธิบายที่ส่งไปยังคณะกรรมาธิการประจำ สภานิติบัญญัติแห่งชาติ ในการประชุมสมัยที่ 38 ยังได้เพิ่มการประเมินผลกระทบด้านนโยบาย ทรัพยากรที่คาดหวัง และเงื่อนไขเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการบังคับใช้กฎหมายหลังจากที่กฎหมายผ่านแล้ว

รายงานประเมินกฎระเบียบการรับสมัครและจัดสรรเงินเดือนครูครั้งแรกให้เพิ่มขึ้น 1 ระดับในระบบเงินเดือนสายบริหาร

ตามรายงานท้องถิ่น ณ เดือนพฤษภาคม 2567 จำนวนครูที่รับสมัครในปีการศึกษา 2566-2567 มีจำนวน 19,474 คน

โดยมีเด็กก่อนวัยเรียน 5,592 คน เด็กประถมศึกษา 7,737 คน เด็กมัธยมศึกษา 4,609 คน และเด็กมัธยมศึกษาตอนปลาย 1,536 คน

หากมีการนำนโยบายปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการระดับบริหาร 1 ระดับ มาใช้ งบประมาณแผ่นดินจะต้องเพิ่มเงินเดือนครูประมาณ 22,000 ล้านบาทต่อเดือน ซึ่งหมายความว่างบประมาณประจำปีจะต้องเพิ่ม 264,000 ล้านบาทต่อปี

นอกจากนี้ ร่างกฎหมายยังเสนอให้ครูอนุบาล ครูที่ทำงานในพื้นที่ที่ยากลำบากเป็นพิเศษ เช่น พื้นที่ชนกลุ่มน้อย พื้นที่ภูเขา พื้นที่ชายฝั่งทะเล และเกาะ ครูในโรงเรียนเฉพาะทางและโรงเรียนเฉพาะทางอื่นๆ ครูที่จัดการศึกษาแบบองค์รวม ครูที่เป็นชนกลุ่มน้อยและครูในอาชีพเฉพาะทางบางอาชีพ จะได้รับความสำคัญในแง่ของเงินเดือนและค่าเบี้ยเลี้ยงเมื่อเปรียบเทียบกับครูประเภทอื่น

นโยบายเงินเดือนและนโยบายเงินเดือนของครูในสถาบันการศึกษาที่ไม่ใช่ของรัฐนั้นจะถูกตัดสินใจโดยสถาบันการศึกษา โดยให้แน่ใจว่าจะไม่น้อยกว่านโยบายเงินเดือนและนโยบายเงินเดือนที่กำหนดไว้ข้างต้น เว้นแต่จะตกลงกันไว้เป็นอย่างอื่น

รายงานของรัฐบาลระบุว่าค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมในการจ่ายเงินเดือนครูจะอยู่ที่ประมาณ 1,068 พันล้านดองต่อเดือน ซึ่งหมายความว่างบประมาณจะต้องเพิ่มขึ้น 12,816 พันล้านดองต่อปี