ในยุคแห่งการเติบโตของชาติ ทุกคนจำเป็นต้องคิดการใหญ่ กล้าที่จะคิดการใหญ่ รับภารกิจใหญ่ๆ และหาวิธีเปลี่ยนภารกิจที่ยากให้กลายเป็นเรื่องง่าย
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มานห์ หุ่ง หารือกับผู้นำและรองหัวหน้าหน่วยงานภายใต้กระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เกี่ยวกับแนวทางการพัฒนาอุตสาหกรรมและภาคส่วนสารสนเทศและการสื่อสารในอนาคต ภาพโดย เล อันห์ ดุง
ตลอดการบรรยาย รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มัญ หุ่ง ได้แสดงความปรารถนาซ้ำแล้วซ้ำเล่าว่าผู้นำหน่วยงานต่างๆ ต้องกล้าคิดการใหญ่ อย่าคิดว่าเวียดนามเล็ก และมีส่วนร่วมในการพัฒนามนุษยชาติผ่านการสร้างแบรนด์ระดับชาติ สิ่งนี้แสดงให้เห็นถึงความสำคัญของทรัพยากรมนุษย์ในการดำเนินงาน รวมถึง 'ความเข้าใจ' ในอุดมการณ์และความตระหนักรู้ เพื่อให้บุคลากรสามารถทำงานได้ดีขึ้น "ในยุคแห่งการเติบโตของประเทศ ทุกคนต้องแข็งแกร่งขึ้น กล้าคิดการใหญ่ กล้าคิดว่าเวียดนามไม่เล็ก กล้าคิดว่าเวียดนามไม่อ่อนแอ กล้าคิดว่าเวียดนามมีส่วนร่วมในการพัฒนามนุษยชาติ จากนั้นจึงรับภารกิจที่ใหญ่กว่า หาวิธีเปลี่ยนงานยากให้เป็นเรื่องง่าย" รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มัญ หุ่ง ได้กล่าวเสริม อันที่จริง ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เวียดนามกำลังเป็นผู้นำทั้งในระดับภูมิภาคและ ระดับโลก ยกตัวอย่างเช่น การอยู่ใน 15 ประเทศแรกที่ออกโครงการเปลี่ยนแปลงสู่ดิจิทัลตั้งแต่เนิ่นๆ และอยู่ใน 20 อันดับแรกของโลกในด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ เป็นประเทศที่สองของโลกที่ประกาศกรอบโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลระดับชาติ มีอัตราการตีพิมพ์ผลงานต่อหัวสูงเป็นอันดับสองในภูมิภาคอาเซียน และเป็นประเทศที่มีการบริหารจัดการแพลตฟอร์มโซเชียลเน็ตเวิร์กข้ามพรมแดนที่ดีที่สุดในโลก...ในด้านเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร เวียดนามเป็นผู้นำในภูมิภาคและของโลก โดยทั่วไปแล้ว เวียดนามเป็นประเทศที่สองในโลกที่ประกาศกรอบโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลระดับชาติ ภาพประกอบ: D.T.
ด้วยรูปแบบคำถามและคำตอบ ผู้นำอุตสาหกรรมไอทีและเทคโนโลยี (IT&T) ได้เน้นย้ำถึงความหมายและความสำคัญของคำถามในยุคปัจจุบันอีกครั้ง พร้อมทั้งตั้งข้อสังเกตว่าไม่ควรตั้งคำถามที่ยาวเกินไป แต่ควรตั้งคำถามเกี่ยวกับสิ่งที่ตนเองกำลังทำอยู่ หรือสิ่งที่ตนเองกำลังคิดอยู่ เพื่อตอบสนองต่อความกังวลของผู้อำนวยการสถาบันเทคโนโลยีไปรษณีย์และโทรคมนาคม (PTIT) ดัง ฮว่าบั๊ก เกี่ยวกับแนวทางการส่งออกความรู้ผ่านการฝึกอบรม รัฐมนตรีเหงียน มานห์ หุ่ง ได้วิเคราะห์แต่ละแนวทางอย่างละเอียด พร้อมแนะนำว่าสถาบันควรมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมออนไลน์ เพราะเป็นแนวทางที่ถูกต้องและสามารถทำได้ “การฝึกอบรมออนไลน์ไม่จำเป็นต้องมีครูผู้สอน ไม่จำเป็นต้องมีห้องปฏิบัติการ นี่เป็นประตูสู่เวียดนามที่จะไปฝึกอบรมทรัพยากรบุคคลในต่างประเทศ การที่ PTIT สามารถทำเช่นนี้ได้ ถือเป็นส่วนสำคัญในการพัฒนามนุษยชาติของเวียดนาม” หัวหน้าภาคสารสนเทศและการสื่อสาร เน้นย้ำมุมมองที่ว่าเวียดนามต้อง "พึ่งพาตนเองทางเทคโนโลยี" เพื่อที่จะก้าวสู่การเป็นประเทศพัฒนาแล้ว โดยกล่าวว่า จากมุมมองของหน่วยฝึกอบรม PTIT จำเป็นต้อง ให้ความรู้แก่ นักศึกษาเกี่ยวกับแนวคิดการเดินทางไปต่างประเทศเพื่อเก็บเกี่ยวประสบการณ์ และกลับมาเริ่มต้นธุรกิจที่ประเทศ ซึ่งจะช่วยส่งเสริมการพัฒนาประเทศ ส่งเสริมความหลากหลายเพื่อการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน ในช่วงเวลาอันจำกัดของการแลกเปลี่ยน ผ่านการตอบคำถามเกือบ 10 ข้ออย่างละเอียดในหลากหลายสาขาของอุตสาหกรรม ตั้งแต่โทรคมนาคม อินเทอร์เน็ต ความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลเครือข่าย วารสารศาสตร์ สิ่งพิมพ์ และข้อมูลต่างประเทศ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มานห์ ฮุง ยังได้ให้คำแนะนำมากมายแก่ผู้นำหน่วยงานต่างๆ เกี่ยวกับรูปแบบการบริหารจัดการ ทักษะที่จำเป็นของผู้จัดการ รวมถึงความเชื่อมั่นในความแข็งแกร่งและศักยภาพของบุคลากรทุกคนในองค์กรในการประชุม รัฐมนตรีเหงียน มานห์ ฮุง ได้ตอบข้อกังวลหลายประการของผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร ภาพ: เล อันห์ ดุง
ในการตอบสนองต่อข้อกังวลของผู้นำกรมโทรคมนาคม ศูนย์อินเทอร์เน็ตเวียดนาม เกี่ยวกับแนวคิดเรื่องความสามารถในการแข่งขันทางดิจิทัลและการพัฒนา IoT ในเวียดนาม รัฐมนตรีว่าการกระทรวงฯ เหงียน มัญ หุ่ง ชี้ให้เห็นว่าความสามารถในการแข่งขันทางดิจิทัลนั้นฟังดูเป็นนามธรรม แต่แท้จริงแล้วคือการจัดอันดับ โครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล โครงสร้างพื้นฐานข้อมูล รัฐบาลดิจิทัล เศรษฐกิจ ดิจิทัล ความปลอดภัยของเครือข่าย อัตราส่วนขององค์กรเทคโนโลยีดิจิทัลต่อจำนวนองค์กรทั้งหมด... หรือหากพิจารณา IoT จากอุปกรณ์ IoT เช่น กล้องวงจรปิด เราจะเห็นถึงความสำคัญและผลกระทบของอุปกรณ์ IoT ที่กำลังเปลี่ยนแปลงสังคม หรือ IoT อีกประเภทหนึ่ง เช่น สมาร์ทโฟน ก็กำลังเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมของแต่ละคนเช่นกัน รัฐมนตรีว่าการฯ เหงียน มัญ หุ่ง ยังย้ำเตือนผู้นำหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ในกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารเกี่ยวกับการผสมผสานอย่างกลมกลืนระหว่างรัฐและองค์กรในการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัลและ IoT ว่า "ในการนำประเทศ ไม่มีใครสามารถดำเนินการด้วยวิสัยทัศน์ระยะยาวและความสำคัญเชิงกลยุทธ์ได้ดีกว่ารัฐ และไม่มีใครสามารถดำเนินการในระยะสั้นได้ดีกว่าตลาดและองค์กร" ในขณะเดียวกัน โปรดทราบว่าไม่ว่าผู้นำหน่วยงานจะทำอะไร พวกเขาต้องทำอย่างเต็มความสามารถ เมื่อเผชิญกับความกังวลของอุตสาหกรรมสิ่งพิมพ์เกี่ยวกับผลกระทบของ AI หัวหน้าอุตสาหกรรมสารสนเทศและการสื่อสารกล่าวว่า ภาคสิ่งพิมพ์สามารถเรียนรู้จากเรื่องราวของอุตสาหกรรมวารสารศาสตร์ผ่านโซเชียลมีเดียได้ ในขณะนั้น จากการถูกครอบงำและไล่ล่าบนโซเชียลมีเดีย สื่อต่างๆ หันกลับมาสู่ค่านิยมหลักของตนเอง นั่นคือ ความถูกต้อง ความถูกต้อง ความเป็นกลาง และความรับผิดชอบ สื่อใช้เทคโนโลยีโซเชียลมีเดียเพื่อนำเสนอข่าว และมองว่าโซเชียลมีเดียเป็นสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการปรากฏตัว ดังนั้น สื่อสิ่งพิมพ์จึงต้องรักษาค่านิยมหลักของอุตสาหกรรม และใช้ AI เพื่อสนับสนุนงานของตน เพื่อให้นักเขียนมีเวลาสร้างสรรค์ผลงานมากขึ้น “การเกิดขึ้นของเครื่องมือใหม่ เทคโนโลยี จะเปลี่ยนอาชีพของเรา แต่ก็มอบเครื่องมือที่ดีในการทำงานให้กับเรา และสิ่งที่ AI ทำได้ดี มนุษย์กลับไม่ทำ นั่นคือการใช้เวลาไปกับความคิดสร้างสรรค์”รัฐมนตรีเหงียน มานห์ หุ่ง กล่าวว่า จากการถูกครอบงำและไล่ล่าโดยโซเชียลมีเดีย สื่อมวลชนได้หันกลับมาสู่ค่านิยมหลักของตน นั่นคือ ความถูกต้อง ความถูกต้อง ความเป็นกลาง และความรับผิดชอบ ภาพประกอบ: ฮวง ฮา
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงฯ ได้สรุปและให้คำแนะนำทั่วไปแก่หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และบริษัทต่างๆ ในกระทรวงฯ เกี่ยวกับรูปแบบการบริหารจัดการและการจัดการทรัพยากรบุคคลในองค์กรโดยตรง รัฐมนตรีว่าการฯ กล่าวว่า กระทรวงฯ บริหารงานในหลายภาคส่วนและหลายสาขา สร้างโอกาสอันดีให้หัวหน้ากรมและกองต่างๆ ได้นำพาหน่วยงานของตนไปสู่ความสำเร็จ แม้ภาระหน้าที่จะหนักขึ้น แต่พื้นที่ปฏิบัติงานก็จะกว้างขวางขึ้น โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ผู้นำกรมและกองต่างๆ ต้องมีความเชื่อมั่นในศักยภาพของบุคลากรทุกคนในยุคดิจิทัล ใช้ประโยชน์จากความรู้ระดับโลกด้วยการสนับสนุนจากผู้ช่วยเสมือน หัวหน้าภาคสารสนเทศและการสื่อสารยังได้ให้คำแนะนำแก่ผู้นำองค์กรในการใช้ประโยชน์จากศักยภาพของทรัพยากรบุคคล โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การคิดถึงความท้าทาย ความไว้วางใจในการมอบหมายงาน และแสดงให้เห็นถึงวิธีการเปลี่ยนงานใหญ่ให้เป็นงานเล็ก และเปลี่ยนงานยากให้เป็นงานง่าย ด้วยการมีส่วนร่วมและคำแนะนำเกี่ยวกับวิธีการทำงาน พนักงานทุกคนในองค์กรจะค่อยๆ เติบโตอย่างมั่นคง นอกจากนี้ หัวหน้าหน่วยงาน หน่วยงาน และบริษัทต่างๆ ในกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสารยังต้องย้ำเตือนด้วยว่า เพื่อให้องค์กรพัฒนาอย่างยั่งยืน จำเป็นต้องพิจารณาว่าเป็นเรื่องปกติที่บุคลากรในหน่วยงาน 5-10% จะพูดจาแตกต่างจากผู้นำ “ความหลากหลายในทีมผู้นำจะสร้างการพัฒนาที่ยั่งยืนและยั่งยืนให้กับองค์กร ผู้นำของหัวหน้าหน่วยงานควรเลือกผู้แทนที่แตกต่างจากตนเอง เพื่อที่พวกเขาจะสามารถชดเชยสิ่งที่ตนเองทำได้” รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสารสนเทศและการสื่อสาร เหงียน มานห์ ฮุง กล่าวเตือนVietnamnet.vn
ที่มา: https://vietnamnet.vn/dam-nghi-den-nhung-viec-lon-thi-moi-lam-duoc-viec-lon-2361021.html
การแสดงความคิดเห็น (0)