ดากรอง (กวางตรี) : มุ่งเน้นพัฒนาและปรับปรุงคุณภาพบุคลากรกลุ่มชาติพันธุ์น้อย

เพื่อปรับปรุงคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ของชนกลุ่มน้อย ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา คณะกรรมการประชาชนอำเภอได้ออกเอกสารแนวทาง เช่น โครงการ 213/ĐAUBND ลงวันที่ 23 พฤศจิกายน 2020 เกี่ยวกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในอำเภอ Dakrong ในช่วงปี 2021-2025 โดยมีวิสัยทัศน์ถึงปี 2030 แผนการดำเนินการตามโครงการเป้าหมายระดับชาติเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมของชนกลุ่มน้อยและพื้นที่ภูเขาในอำเภอ Dakrong (โครงการ 5: การพัฒนาการ ศึกษาและ การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาคุณภาพทรัพยากรมนุษย์ โครงการย่อย 4 โครงการ 5: การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพของชุมชนและเจ้าหน้าที่ดำเนินโครงการทุกระดับ)...

ขณะเดียวกัน ทุกปี คณะกรรมการประชาชนอำเภอดากรองยังได้ออกแผนสรรหาข้าราชการ โดยให้ความสำคัญกับการสรรหาชนกลุ่มน้อยซึ่งเป็นกลุ่มเป้าหมาย นอกจากนี้ ข้าราชการยังได้รับการฝึกอบรมเป็นประจำเพื่อพัฒนาคุณวุฒิ ความเชี่ยวชาญ และทักษะให้สอดคล้องกับข้อกำหนดของงานในสถานการณ์ปัจจุบัน...

ด้วยเหตุนี้ จนถึงปัจจุบัน จำนวนข้าราชการและลูกจ้างของชนกลุ่มน้อยในเขตพื้นที่นี้รวมทั้งสิ้น 536 คน แบ่งเป็นข้าราชการระดับเขต 10 คน ข้าราชการประจำ 344 คน และข้าราชการระดับตำบล 182 คน ข้าราชการชนกลุ่มน้อยส่วนใหญ่ตั้งแต่ระดับอำเภอจนถึงระดับรากหญ้า ล้วนผ่านเกณฑ์หรือเกินมาตรฐานทั้งในด้านความเชี่ยวชาญ วิชาชีพ และทฤษฎี ทางการเมือง มีคุณสมบัติและศักยภาพที่เพียงพอ และสามารถปฏิบัติหน้าที่และภารกิจต่างๆ ได้ในปัจจุบัน

ไท หง็อก เชา ประธานคณะกรรมการประชาชนอำเภอดากรง กล่าวว่า ในอนาคตอันใกล้ คณะกรรมการประชาชนอำเภอดากรงจะยังคงปฏิบัติตามคำสั่งและคำแนะนำของผู้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิด เพื่อพิจารณาความจำเป็นในการฝึกอบรมและส่งเสริมทรัพยากรมนุษย์ที่มีคุณภาพสูงของชนกลุ่มน้อยตามแผนงานที่กำหนดไว้ ภายในปี พ.ศ. 2573 ทีมงานปัญญาชนของอำเภอดากรงจะแข็งแกร่ง มีคุณภาพและปริมาณ มีโครงสร้างที่เหมาะสมในภาคส่วนและสาขาต่างๆ มีคุณสมบัติทางการเมือง จริยธรรม ความสามารถ และคุณสมบัติที่สอดคล้องกับข้อกำหนดของกระบวนการพัฒนาอุตสาหกรรมและการพัฒนาสมัยใหม่