งานของครูโรงเรียนอนุบาลเป็นงานหนักและเครียด มีเวลาทำงานตลอดทั้งวัน และในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์ บางครั้งคุณต้องเข้าร่วมกิจกรรมและการฝึกอบรมต่างๆ มากมาย...
ข้อมูลข้างต้นได้รับการประกาศโดยนายโฮ ตัน มิญ หัวหน้าสำนักงานกรมการศึกษาและการฝึกอบรมนครโฮจิมินห์ ในงานแถลงข่าวให้ข้อมูลเกี่ยวกับประเด็น ทางเศรษฐกิจ และสังคมในนครโฮจิมินห์ เมื่อช่วงบ่ายของวันที่ 4 มกราคม พ.ศ. 2567
นายโฮ ตัน มินห์ กล่าวว่า ขณะนี้จำนวนครูอนุบาลที่ได้รับเงินเดือนจากงบประมาณในนครโฮจิมินห์มีจำนวนทั้งสิ้น 10,562 คน
ในปีการศึกษา 2566-2567 นครโฮจิมินห์จำเป็นต้องรับสมัครครูอนุบาลจำนวน 1,207 คน อย่างไรก็ตาม ขณะนี้มีการรับสมัครเพียง 511 คนเท่านั้น ขณะนี้ยังคงขาดแคลนครูอนุบาลจำนวน 696 คน และจำเป็นต้องรับสมัครเพิ่มเติม ปัจจุบัน ใกล้จะสิ้นสุดภาคเรียนแรกของปีการศึกษา 2566-2567 หลายพื้นที่ในนครโฮจิมินห์ยังคงรับสมัครครูอนุบาลอยู่
นอกจากจะขาดแคลนครูในสถาบัน การศึกษา ของรัฐแล้ว สถานการณ์ที่ไม่สามารถรับสมัครครูได้ยังเกิดขึ้นทั่วไปในโรงเรียนอนุบาลที่ไม่ใช่ของรัฐอีกด้วย
หัวหน้าสำนักงานการศึกษาและฝึกอบรมนครโฮจิมินห์กล่าวว่า ปัญหาการขาดแคลนครูในโรงเรียนอนุบาลมีสาเหตุหลายประการ ประการแรก จำนวนบัณฑิตไม่เพียงพอต่อการรับสมัคร และนักเรียนไม่สนใจที่จะเข้าเรียนในหลักสูตรการศึกษาก่อนวัยเรียน
ขณะเดียวกัน แม้ว่านครโฮจิมินห์จะมีนโยบายดึงดูดครูอนุบาล แต่ก็ยังไม่สามารถตอบสนองความต้องการด้านความเป็นอยู่ของคนในนครได้ โดยเฉพาะครูจากต่างจังหวัดที่ต้องเช่าบ้าน เวลาที่ใช้ไปกับการศึกษาระดับอนุบาลกินเวลาทั้งวัน และในช่วงสุดสัปดาห์ ครูก็ไม่มีเวลาทำงานพิเศษเพื่อหารายได้เสริมมาจุนเจือค่าครองชีพ
ครูโรงเรียนอนุบาลที่ทุ่มเทดูแลเด็กๆ ในโรงเรียนอนุบาลแห่งหนึ่งในเขต 3 นครโฮจิมินห์
นายมินห์ กล่าวว่า แนวทางแก้ไขปัญหาของภาคการศึกษาของเมืองในช่วงที่ผ่านมา คือ การจัดการรับสมัครข้าราชการพลเรือนให้มีความยืดหยุ่นในรูปแบบต่างๆ เช่น การสอบ การคัดเลือก หรือการรับเข้าทำงานเป็นข้าราชการพลเรือน และรับสมัครเป็นช่วงๆ ตลอดทั้งปี จนครบตามความต้องการ ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2020/ND-CP ลงวันที่ 25 กันยายน 2563 ของ รัฐบาล ว่าด้วยการสรรหา การใช้ และการจัดการข้าราชการพลเรือน พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 85/2023/ND-CP ลงวันที่ 7 ธันวาคม 2566 ของรัฐบาลที่แก้ไขและเพิ่มเติมมาตราต่างๆ ของพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 115/2020/ND-CP
นอกจากนี้ เพื่อให้แน่ใจว่ามีบุคลากรเพียงพอในการดำเนินงาน โรงเรียนอนุบาลจึงลงนามในสัญญากับครูโดยยังไม่ได้คัดเลือกบุคลากรอย่างเป็นทางการ
ภาคการศึกษานครโฮจิมินห์ยังคงเสนอและพัฒนานโยบายเพื่อดึงดูดครูอนุบาล แก้ไขปัญหาทางการเงิน และมีส่วนร่วมระยะยาวกับภาคการศึกษาและหน่วยงาน ขณะเดียวกันก็กำลังเสริมสร้างการประสานงานกับสถาบันฝึกอบรมเพื่อให้มีนโยบายดึงดูดนักเรียนให้เข้าเรียนในระดับอนุบาล...
ลิงค์ที่มา
การแสดงความคิดเห็น (0)