เรื่องราวของผู้คนที่เปลี่ยนชีวิตจากการทำเหมือง

คนงานเหมืองถ่านหินทำงานอย่างขยันขันแข็งทุกวัน แม้จะเหนื่อยยากและเหน็ดเหนื่อย แต่หลายคนก็ผูกพันกับอาชีพเหมืองแร่มาตลอดชีวิต บางคนประกอบอาชีพนี้มาเพียงไม่กี่ปีก็ตัดสินใจสานต่ออาชีพนี้ตลอดไป คนงานเหมืองเหล่านี้ล้วนมีสิ่งหนึ่งที่เหมือนกัน นั่นคือ ความจริงจัง ความรับผิดชอบ และความรักในงานที่ทำและผืนแผ่นดินนี้

“หว่านความพยายาม เก็บเกี่ยวความสำเร็จ”

การทำเหมืองยังให้สิ่งต่างๆ มากมายแก่พวกเขา ที่สำคัญที่สุดคือรายได้ที่มั่นคงในระดับที่ดีพอสมควรเมื่อเทียบกับงานอื่นๆ ที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เรื่องราวของคนงานเหมืองที่มีรายได้ 300 ล้านดองต่อปีไม่ใช่เรื่องแปลกอีกต่อไปใน Quang Ninh ผู้คนจำนวนมากด้วยความขยันและการทำงานสร้างสรรค์ทำให้พวกเขามีรายได้มากกว่านั้น - 400 ล้านดอง และบางคนมีรายได้เฉลี่ยสูงถึง 500 ล้านดองต่อปี การทำเหมืองช่วยให้คนงานเหมืองสามารถสร้างบ้าน ซื้อยานพาหนะ ซื้อสิ่งอำนวยความสะดวกสำหรับการอยู่อาศัย และให้การศึกษาแก่ลูกหลานของพวกเขา จากชนบทอันไกลโพ้น พวกเขาเดินทางมายังดินแดนเหมืองแร่ของ Quang Ninh และเปลี่ยนชีวิตของพวกเขาด้วยการทำเหมือง

เทา อา ไบ มาจากอำเภอดัม เชา จังหวัด เอียน ไบ เช่นเดียวกับคนหนุ่มสาวหลายพันคนที่อพยพจากชนบทยากจนไปยังจังหวัดกว๋างนิญเพื่อหางานทำ เทา อา ไบ เลือกอาชีพเหมืองแร่ เมื่อถูกถามถึงโอกาสในการเข้าร่วมอาชีพนี้ ไป๋เล่าว่าเขาสนใจเรื่องราวเกี่ยวกับอาชีพเหมืองแร่ของเพื่อนร่วมชาติคนหนึ่ง ด้วยความปรารถนาที่จะหลุดพ้นจากความยากจน ไป๋จึงตัดสินใจอย่างรวดเร็วลองทำ "กินข้าวในโลกมนุษย์และทำงานในยมโลก" นับจากนั้นเป็นต้นมา เขาได้เข้าทำงานเป็นคนงานเหมืองที่โรงงานเหมืองแร่หมายเลข 5 บริษัทถ่านหินกว๋างฮันห์ - TKV

เทา อา ไป๋ เพิ่งเริ่มต้นอาชีพการงาน ได้รับมอบหมายให้ทำงานที่โรงงานทำเหมืองถ่านหินโดยใช้เทคโนโลยีโครงเหล็ก ZH ซึ่งเป็นเทคโนโลยีที่ทันสมัย ​​ปลอดภัย ให้ผลผลิตสูง และช่วยลดภาระงานของคนงาน ไป๋ยังดึงดูดความสนใจของผู้นำโรงงานได้อย่างรวดเร็ว เมื่อเขาแสดงให้เห็นถึงความขยันหมั่นเพียร ความมุ่งมั่น และความรับผิดชอบในการทำงาน

สำหรับท้าวอาไป๋ ตราบใดที่เขาทำงานหนัก ขยันขันแข็ง และรู้จักจัดสรรค่าใช้จ่ายอย่างสมเหตุสมผล เขาจะสามารถออมเงินได้อย่างน้อยปีละ 100 ล้านดอง หากเขายังคงอาศัยอยู่ในเมืองดัมเจา บ้านเกิดที่ยากจนของเขาในเยนไป๋ เขาคงไม่รู้ว่าเมื่อไหร่จะมีเงินจำนวนนี้

“โดยเฉลี่ยแล้ว รายได้ต่อเดือนของผมอยู่ที่ 24-25 ล้านดอง ผมสามารถเอาเงินนี้ไปประกันชีวิตตัวเองได้ หลังจากหักค่าใช้จ่ายส่วนตัวบางส่วนแล้ว ผมสามารถส่งเงินกลับไปให้ครอบครัวได้ประมาณ 15-16 ล้านดองต่อเดือน” เทา อา ไป๋ เล่าให้ฟัง

เมื่อถามถึงเคล็ดลับในการมีรายได้สูง คนงานเหมืองหลายๆ คนต่างก็ตอบเหมือนกันว่า คือการทำงานหนัก

การได้ไปเยี่ยมครอบครัวของคุณดง วัน หุ่ง คนงานเหมืองระดับ 5/5 ของบริษัทอวงบี โคล และฟังเรื่องราวการทำงาน 20 ปีของเขา ทำให้เราเข้าใจว่าทำไมเขาถึงมีรายได้สูงสุดในโรงงานอยู่เสมอ ในช่วงแรกของการประกอบอาชีพนี้ งานหนักมาก ส่วนใหญ่เป็นงานที่ใช้แรงงานคน เงินเดือนเพียงไม่กี่ล้านดองต่อเดือน แต่คุณดง วัน หุ่ง ไม่ย่อท้อ ตรงกันข้าม เขาพยายามปรับตัวให้เข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานในเหมืองอย่างรวดเร็วมากกว่าคนอื่นถึงสองเท่า ด้วยความมุ่งมั่นตั้งใจในการทำงาน หลังจากทำงานมา 20 ปี คุณดง วัน หุ่ง ได้กลายเป็นคนงานเหมืองระดับสูงสุดของโรงงาน

จากคนงานเหมืองที่ทำงานหนัก เช่น การเสริมแรงอุโมงค์ ขุดหลังคา ตั้งคาน ตั้งเสาค้ำยัน ขุดและทำความสะอาดถ่านหิน ปัจจุบันดงวันหุ่งสามารถใช้เครื่องจักรทั้งระบบในเตาเผาถ่านหินแบบซิงโครไนซ์น้ำหนักเบาแห่งแรกของ Uong Bi Coal ได้ หุ่งยังเป็นหนึ่งในคนงานที่มีรายได้สูงสุดในโรงงาน K12 โดยเฉลี่ย 25-30 ล้านดองต่อเดือน

รายได้สูงสุดในโรงงานแห่งนี้คือความสำเร็จอันโดดเด่นของ เลอ วัน เบียน คนงานเหมืองจากบริษัททองเญิท โคลส์ - TKV ประสบการณ์ 20 ปีน่าจะเพียงพอที่จะทำให้ เลอ วัน เบียน คนงานเหมืองเข้าใจถึงความยากลำบากและอุปสรรคของอาชีพเหมืองแร่ อย่างไรก็ตาม แม้ในช่วงเวลาที่ยากลำบากและท้าทายที่สุด เขาไม่เคยคิดที่จะเลือกงานอื่นเลย เขายังชี้แนะน้องชายคนเล็กให้เดินตามเส้นทางอาชีพเหมืองแร่อีกด้วย จนถึงปัจจุบัน ครอบครัวของ เลอ วัน เบียน เป็นหนึ่งในไม่กี่ครอบครัวที่มีพี่น้องชาย 3 คนทำงานอยู่ในหน่วยงานเดียวกัน

ความรักที่มีต่อพื้นที่เหมืองแร่ ความรักในถ่านหิน และความเคารพในอาชีพของคนงานเหมือง คือเหตุผลที่ผูกมัดเขาไว้กับผืนแผ่นดินนี้ อาชีพของคนงานเหมืองทำให้เขามีชีวิตที่มั่นคง เศรษฐกิจที่มั่นคง และมีความสุขในการทำงาน “จากชายหนุ่มที่เริ่มต้นธุรกิจในต่างแดนโดยไม่มีอะไร หลังจากความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยมาหลายปี ตอนนี้ผมภูมิใจที่ตัวเองมีงานทำและชีวิตที่มั่นคง ในบ้านเกิดของผมที่เมือง ไห่เซือง ผมมีบ้านกว้างขวาง ลูก 3 คนได้รับการศึกษาที่ดี...” - เล วัน เบียน คนงานเหมือง กล่าว

เรื่องราวของคนงานเหมืองอย่าง Thao A Bai จากเมือง Yen Bai, Dong Van Hung จากเมือง Dong Trieu และ Le Van Bien จากเมือง Hai Duong ก็เป็นเรื่องราวของคนหนุ่มสาวหลายพันคนที่เลือกจังหวัด Quang Ninh เป็นที่ตั้งถิ่นฐานและเลือกประกอบอาชีพเหมือง แม้ว่างานจะหนักมาก ผลัดเปลี่ยนหมุนเวียนบ่อยครั้ง ชีวิตประจำวันถูกรบกวน มีเวลาให้ภรรยาและลูกน้อย และสุขภาพก็ย่ำแย่ แต่อาชีพเหมืองก็นำมาซึ่งสิ่งดีๆ มากมาย ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่และน่ายินดีที่สุดสำหรับพวกเขาคือเศรษฐกิจ

สโมสรคนงานเหมืองที่มีทักษะและมีรายได้สูง

จากข้อมูลของ TKV พบว่าจำนวนคนงานเหมืองที่มีรายได้มากกว่า 300 ล้านดองต่อปีเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วอย่างต่อเนื่องในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ในปี 2561 จำนวนคนงานเหมืองของบริษัทเหมืองถ่านหินใต้ดิน 14 แห่งในจังหวัดที่มีรายได้ 300 ล้านดองหรือมากกว่านั้น มีจำนวนเพียงกว่า 700 คน แต่ในปี 2562 จำนวนคนงานเหมืองเพิ่มขึ้นเป็นกว่า 2,600 คน ในปี 2564 2565 และ 7 เดือนแรกของปี 2566 จำนวนคนงานเหมืองยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจาก 3,000 เป็น 3,500 คนต่อปี บริษัทเหมืองถ่านหินชั้นนำที่มีจำนวนคนงานเหมืองที่มีรายได้สูง ได้แก่ บริษัท Ha Lam Coal, บริษัท Vang Danh Coal, บริษัท Mao Khe Coal, บริษัท Thong Nhat Coal, บริษัท Uong Bi Coal... คนงานทั่วไปบางคนมีรายได้ 500 ล้านดองต่อปี หรือคิดเป็นรายได้เฉลี่ย 41 ล้านดองต่อเดือน

การทำเหมืองแร่เป็นงานที่ยากมาก เนื่องจากมีอันตรายและความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นได้มากมาย แต่ในแต่ละปี ด้วยความพยายามและนวัตกรรมต่างๆ ในการประยุกต์ใช้เทคโนโลยีใหม่ๆ สภาพการทำงานก็ดีขึ้นเรื่อยๆ โดยเพิ่มผลผลิตและประสิทธิภาพขึ้น 3-4 เท่าเมื่อเทียบกับก่อนหน้านี้ และรายได้ของคนงานก็เพิ่มขึ้นด้วย

เครื่องจักรและอุปกรณ์เครื่องกลเข้ามาแทนที่การทำงานด้วยมือ คนงานเหมืองเพียงแค่ต้องเชี่ยวชาญเทคนิค เชี่ยวชาญเทคโนโลยี และทำงานได้อย่างราบรื่นก็จะมีประสิทธิผลการทำงานสูงในแต่ละวัน ประสิทธิผลการทำงานที่สูงจะเป็นตัวกำหนดมูลค่าของผลิตภัณฑ์ที่พวกเขาผลิตได้ในแต่ละกะ ดังนั้น จุดเด่นของคนงานเหมืองที่มีรายได้สูงมักจะอยู่ที่ความขยันหมั่นเพียร ความตั้งใจที่จะเรียนรู้ ทำงานตามกระบวนการ ไม่ตัดทอนหรือทำอะไรอย่างไม่ระมัดระวัง

ในเหมืองแร่ พวกเขาถูกจัดอยู่ในกลุ่มคนงานคุณภาพสูง และบางเหมืองมีการจัดตั้งชมรมสำหรับคนงานเหมืองที่มีทักษะและมีรายได้สูง คนงานเหมืองเหล่านี้ถือเป็นทรัพย์สินที่มีค่าสำหรับธุรกิจ และทำงานด้วยสมองมากขึ้นแทนที่จะใช้แรงงานคนเหมือนแต่ก่อน พวกเขายังเป็นกำลังสำคัญที่บริษัทถ่านหินให้ความสำคัญ บ่มเพาะ และพัฒนา

ทุกวันหลังเสียงตะโกนร้องขอความปลอดภัย คนงานเหมืองจะเดินลงใต้ดิน การทำงาน 8 ชั่วโมงในแต่ละวันของพวกเขาจะถูกแลกเปลี่ยนกับถ่านหินหลายล้านตันที่ถูกกำจัดออกไป ซึ่งนำพาพลังงานอันอุดมสมบูรณ์มาสู่ทุกภาคส่วนทางเศรษฐกิจและทุกภูมิภาคของประเทศ เตาเผาแต่ละเมตร ถ่านหินแต่ละตัน ไม่เพียงแต่เป็นผลจากการทำงานอย่างหนักเป็นเวลาหลายชั่วโมงเท่านั้น แต่ยังเป็นความปรารถนาของคนงานเหมืองหลายหมื่นคนให้มีชีวิตที่รุ่งเรือง สืบสานจิตวิญญาณแห่ง "วินัยและความสามัคคี" ของคนงานเหมืองถ่านหิน