กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จำเป็นต้องมีนโยบายดึงดูดบุคลากรด้านพิพิธภัณฑ์และมรดก

นาย Phan Dinh Trac หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในส่วนกลาง หัวหน้าคณะตรวจสอบหมายเลข 889 ของกรมการเมือง ได้เน้นย้ำคำร้องนี้ในการประกาศร่างรายงานผลการตรวจสอบสำหรับคณะกรรมการพรรค กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ในช่วงบ่ายของวันที่ 28 พฤศจิกายน

ในการพูดที่การประชุม นาย Phan Dinh Trac ได้ประเมินและรับทราบผลลัพธ์ที่คณะกรรมการพรรคสังกัดกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวบรรลุผลสำเร็จในช่วงที่ผ่านมา

ที่น่าสังเกตคือ คณะกรรมการพรรคได้ออกมติเฉพาะเรื่องงานบุคลากรเพื่อทำให้มติที่ 26 เป็นรูปธรรม และงานที่ได้รับมอบหมายก็เสร็จสมบูรณ์ตามแผนงานที่ 10 ของกรม โปลิตบูโร และแผนปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 26

หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในส่วนกลางกล่าวว่า คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว ได้จัดทำรายชื่อตำแหน่งงานของกระทรวงและภาคส่วนวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวเรียบร้อยแล้ว ปรับปรุงเครื่องมือและบุคลากร คัดเลือกและแต่งตั้งบุคลากรควบคู่ไปกับการกระจายอำนาจและการมอบอำนาจ และมีนวัตกรรมใหม่ๆ มากมายในการประเมินบุคลากร...

เกี่ยวกับภารกิจที่จะเกิดขึ้น นายฟาน ดิญ ทราจ ได้ขอให้คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว จัดทำแผนเร่งด่วนเพื่อแก้ไขข้อจำกัดและข้อบกพร่องที่คณะตรวจสอบได้ชี้ให้เห็น

นายฟาน ดิญ แทรจ เน้นย้ำว่า คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการพัฒนาทีมผู้นำและผู้บริหารของกระทรวง เสริมสร้างวินัยและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของข้าราชการและข้าราชการพลเรือน ให้ความสำคัญกับการให้ความรู้ด้านการเมือง อุดมการณ์ จริยธรรม และวิถีชีวิตแก่ข้าราชการ สมาชิกพรรค ข้าราชการ และพนักงานสาธารณะในภาคอุตสาหกรรมเป็นประจำ

นาย Phan Dinh Trac หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในส่วนกลาง กล่าวเป็นพิเศษว่า คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ยังคงดำเนินการวิจัยและมีนโยบายในการดึงดูดแกนนำในสาขาเฉพาะของกระทรวง เช่น พิพิธภัณฑ์ การท่องเที่ยว มรดก ศิลปะ และกีฬา

ภารกิจอีกประการหนึ่งที่หัวหน้าคณะกรรมาธิการกิจการภายในส่วนกลางกล่าวถึงคือ คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ควรให้ความสำคัญกับการกำกับดูแลการบังคับใช้กฎระเบียบที่ออกใหม่เกี่ยวกับงานบุคลากร โดยเฉพาะกฎระเบียบเกี่ยวกับการส่งเสริมและปกป้องแกนนำที่มีพลวัตและสร้างสรรค์ที่กล้าคิด กล้าทำ และกล้ารับผิดชอบต่อประโยชน์ส่วนรวม

ตามร่างรายงานผลการตรวจสอบ การจัดองค์กรและการดำเนินงานด้านบุคลากรให้สอดคล้องกับเจตนารมณ์ของมติของการประชุมสมัชชาใหญ่พรรคครั้งที่ 13 และมติที่ 26 ของคณะกรรมการกลางพรรคครั้งที่ 12 เกี่ยวกับการมุ่งเน้นการสร้างบุคลากรในทุกระดับ โดยเฉพาะในระดับยุทธศาสตร์ ที่มีคุณสมบัติ ความสามารถ และเกียรติยศที่เพียงพอเทียบเท่ากับภารกิจของคณะกรรมการพรรค กระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ในช่วงเวลาที่ผ่านมาได้บรรลุผลสำเร็จในเชิงบวกหลายประการ

ด้วยเหตุนี้ คณะกรรมการพรรคการเมือง กระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว จึงให้ความสำคัญกับการนำ กำกับดูแล ดำเนินการ และดำเนินงานด้านบุคลากรอย่างรอบด้าน ตามเจตนารมณ์ของมติสมัชชาใหญ่ครั้งที่ 13 มติที่ 26 ที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และภารกิจของกระทรวง

คณะกรรมการพรรคการเมืองกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยวได้ออกแผนการศึกษา เผยแพร่ และปฏิบัติตามมติที่ 26 โครงการปฏิบัติการของรัฐบาลเพื่อปฏิบัติตามมติที่ 26 และระเบียบของกรมการเมืองว่าด้วยงานบุคลากร การควบคุมอำนาจ และการป้องกันและปราบปรามการทุจริตและความคิดด้านลบในงานบุคลากร...

กำกับดูแลการประกาศใช้และให้คำแนะนำในการประกาศใช้เอกสารทางกฎหมายเกือบ 30 ฉบับที่เกี่ยวข้องกับงานด้านองค์กรและบุคลากรเพื่อทำให้ระเบียบข้อบังคับของพรรคและรัฐมีความชัดเจนสอดคล้องกับสถานการณ์จริงของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว

ชุดตรวจที่ 889 ของกรมโปลิตบูโร ได้บันทึกระเบียบเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร ตำแหน่งงาน เงินเดือนข้าราชการและลูกจ้างของรัฐ การพิจารณาและตรวจสอบการเลื่อนตำแหน่งวิชาชีพของพนักงานของรัฐ มาตรฐานวิชาชีพและการจัดระดับเงินเดือนของข้าราชการภาควัฒนธรรม มาตรฐานวิชาชีพตำแหน่งผู้นำและผู้บริหารของภาคส่วน...

นอกจากนี้ คณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยว ได้ออกระเบียบและข้อบังคับเกี่ยวกับการจัดองค์กร บุคลากร และจรรยาบรรณวิชาชีพมากกว่า 20 ฉบับในหลายด้านของกระทรวง โดยเฉพาะอย่างยิ่งมติคณะกรรมการพรรคคอมมิวนิสต์แห่งประเทศจีน (PCO) ที่ให้ดำเนินการสร้างคณะข้าราชการและลูกจ้างของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวให้มีคุณภาพ ความสามารถ และเกียรติยศเทียบเท่ากับภารกิจในปัจจุบัน

คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬาและการท่องเที่ยว ยังมุ่งเน้นในการเป็นผู้นำและกำกับดูแลนวัตกรรมและการปรับปรุงคุณภาพการประเมินบุคลากร การสรรหาข้าราชการและพนักงานสาธารณะ การดำเนินนโยบายเพื่อดึงดูดและส่งเสริมผู้มีความสามารถ การสร้างแหล่งข้าราชการและพนักงานสาธารณะจากบัณฑิตที่มีผลงานดีเด่น ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 140/2017 ของรัฐบาล

นอกจากนี้ยังมีการสอบนำร่องเพื่อคัดเลือกผู้นำและผู้จัดการ กลไกในการกำหนดลำดับความสำคัญของการสรรหาพิเศษเพื่อทำงานในสถานที่กีฬาสาธารณะ... มีส่วนช่วยในการปรับปรุงองค์กรและบุคลากรของกระทรวงและอุตสาหกรรมไปสู่การปรับปรุงการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ร่างรายงานยังชี้ให้เห็นข้อจำกัดและข้อบกพร่องหลายประการที่คณะกรรมการพรรคของกระทรวงวัฒนธรรม กีฬา และการท่องเที่ยวต้องแก้ไขโดยเร็วในอนาคต

ภาษาอังกฤษ