เมื่อวันที่ 15 มีนาคม กรมกิจการภายในประเทศจังหวัดลัมดงกล่าวว่า กระทรวงกิจการภายในประเทศเพิ่งออกเอกสารตอบรับและให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจ่ายเงินเบี้ยเลี้ยงให้แก่แกนนำ ข้าราชการ พนักงานของรัฐ (รวมถึงครู) คนงาน และพนักงานกินเงินเดือนในกองทัพที่ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ ตามพระราชกฤษฎีกา 76/2019/ND-CP (พระราชกฤษฎีกา 76)

ก่อนหน้านี้ Tuoi Tre Online ได้รายงานว่าครูประมาณ 100 รายในตำบล Da Tong (เขต Dam Rong จังหวัด Lam Dong) ไม่ได้รับเงินอุดหนุนภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76 มานานกว่า 1 ปีแล้ว นับตั้งแต่ตำบลนี้ได้รับการรับรองเป็นตำบลชนบทแห่งใหม่

พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76 กำหนดนโยบายสนับสนุนบุคลากร ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และลูกจ้างในกองทัพที่ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ยากลำบากเป็นพิเศษ รวมทั้งครู

ตามพระราชกฤษฎีกาดังกล่าว ข้าราชการ ลูกจ้างของรัฐซึ่งปฏิบัติงานในพื้นที่ที่มีความลำบากเป็นพิเศษ จะได้รับเงินอุดหนุนเท่ากับร้อยละ 70 ของเงินเดือน

ครูหลายคนในเทศบาลต้าถงรายงานว่าเมื่อปลายเดือนธันวาคม พ.ศ. 2566 เทศบาลนี้ได้รับการรับรองให้เป็นเทศบาลชนบทแห่งใหม่ และตั้งแต่เดือนมกราคม 2567 เป็นต้นไป ครูที่ทำงานในเทศบาลจะไม่ได้รับเงินอุดหนุนภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76 อีกต่อไป

ที่น่ากล่าวถึงก็คือ ในตำบลต้าถงมีโรงเรียนทั้งหมด 5 แห่งทุกระดับ แต่มีเพียงครูของโรงเรียนมัธยมต้าถงเท่านั้นที่ได้รับเงินอุดหนุนตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 76 ส่วนครูของโรงเรียนอีก 4 แห่งไม่ได้รับเงินอุดหนุน

หลังจากที่ Tuoi Tre Online รายงานปัญหาดังกล่าว คณะกรรมการประชาชนจังหวัดลัมดงได้สั่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องชี้แจงปัญหาเพื่อปกป้องสิทธิของครูและคนงานในพื้นที่ห่างไกล

เพื่อแก้ไขปัญหา "ที่ซ้ำซ้อนกัน" บางประการในกฎข้อบังคับเกี่ยวกับพื้นที่ชนบทใหม่และกฎข้อบังคับเกี่ยวกับเกณฑ์ในการกำหนดพื้นที่ห่างไกลที่ออกในเวลาต่างกันและโดยหน่วยงานต่างกัน กรมกิจการภายในจังหวัดลัมดงจึงได้ส่งเอกสารเพื่อขอความเห็นชอบจากกระทรวงกิจการภายใน

ด้วยเหตุนี้ กระทรวงมหาดไทยจึงกำหนดให้ครู บุคลากรทางการศึกษา ข้าราชการ พนักงานของรัฐ คนงาน และลูกจ้างในกองทัพที่ปฏิบัติงานในตำบลต้าทง (เขตดัมรง จังหวัดลัมดง) มีสิทธิได้รับนโยบายการอุดหนุนภายใต้พระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 76

กระทรวงมหาดไทยขอให้ทางการจังหวัดลัมดงใช้กฎเกณฑ์ในการจ่ายเงินอุดหนุน