(แดนตรี) - ในการปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 ของรัฐบาล จังหวัด บั๊กเลียว มีแผนที่จะใช้จ่ายเงินมากกว่า 81,000 ล้านดองเพื่อตอบแทนแกนนำ ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ
เมื่อวันที่ 17 มกราคม ตามแหล่งข่าวจากผู้สื่อข่าว Dan Tri คณะกรรมการประชาชนจังหวัดบั๊กเลียวได้อนุมัติงบประมาณสำหรับระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ และพนักงานของรัฐ (เรียกรวมกันว่า บุคลากร) ตามพระราชกฤษฎีกาหมายเลข 73/2024/ND-CP ลงวันที่ 30 มิถุนายน 2024 ของ รัฐบาล
จังหวัดได้จัดสรรเงินมากกว่า 81,700 ล้านดองให้กับหน่วยงาน สาขา และท้องถิ่น โดยมากกว่า 21,700 ล้านดองเป็นของหน่วยงานและสาขาระดับจังหวัด และเกือบ 60,000 ล้านดองเป็นของหน่วยงานระดับอำเภอ
เจ้าหน้าที่กำลังทำงานในหน่วยงานแห่งหนึ่งที่จังหวัดบั๊กเลียว (ภาพประกอบ: ผู้สนับสนุน)
คาดว่าจังหวัดบั๊กเลียวจะมีผู้ได้รับประโยชน์จากพระราชกำหนดดังกล่าวมากกว่า 15,600 ราย ซึ่งรวมถึงหน่วยงานบริการสาธารณะ เช่น การศึกษาและการฝึกอบรม; สุขภาพ; วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี; วัฒนธรรมและสารสนเทศ; วิทยุ-โทรทัศน์; พละศึกษา-กีฬา; ประกันสังคม; เศรษฐกิจ ; การบริหารรัฐและพรรคการเมือง สหภาพแรงงาน; สมาคม;...
ระดับจังหวัดมีหน่วยการศึกษาและฝึกอบรมมากที่สุด คือ บุคลากรกว่า 1,380 คน มูลค่ากว่า 8 พันล้านดอง ส่วนน้อยที่สุดคือหน่วยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี มีบุคลากร 9 คน มูลค่า 47 ล้านดอง
ใน 7 อำเภอ อำเภอที่มีประชากรมากที่สุด คือ อำเภอยางราย มีประชากรมากกว่า 1,870 คน มูลค่า 9.6 พันล้านดอง ส่วนอำเภอที่มีประชากรน้อยที่สุด คือ อำเภอหวิงหลอย มีประชากรมากกว่า 1,380 คน มูลค่า 7.9 พันล้านดอง
เมื่อวันที่ 30 มิถุนายน พ.ศ. 2567 รัฐบาลได้ออกพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 73 เพื่อควบคุมเงินเดือนพื้นฐานและระบบโบนัสสำหรับบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และกองกำลังทหาร
พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดเงินเดือนพื้นฐานที่ใช้บังคับแก่ผู้รับเงินเดือน เงินเบี้ยเลี้ยง และโบนัสที่ใช้บังคับแก่ผู้รับเงินเดือนที่ปฏิบัติงานในหน่วยงาน องค์กร หน่วยบริการสาธารณะของพรรค รัฐ แนวร่วมปิตุภูมิ องค์กรทางสังคม-การเมือง และสมาคมที่ได้รับเงินอุดหนุนจากงบประมาณแผ่นดินสำหรับค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานในระดับส่วนกลาง จังหวัด เมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง อำเภอ เมืองเล็ก เมืองเล็กของจังหวัด เมืองที่บริหารโดยส่วนกลาง ตำบล ตำบล อำเภอ หน่วยบริหาร-เศรษฐกิจพิเศษ และกองกำลังทหาร
พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2567
ตามพระราชกฤษฎีกา หากหน่วยงานหรือหน่วยงานใดไม่ใช้เงินกองทุนโบนัสประจำปีจนหมดภายในวันที่ 31 มกราคมของปีถัดไป ก็ไม่สามารถโอนเงินต้นทางไปยังเงินกองทุนโบนัสของปีถัดไปได้
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/bac-lieu-du-chi-hon-81-ty-dong-de-thuong-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-20250117135734696.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)