การรับรอง “Great Place to Work” เป็นการยอมรับสำหรับบริษัทต่างๆ ที่ให้ความสำคัญกับการสร้างประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมให้กับพนักงาน และได้มอบให้กับบริษัทและธุรกิจต่างๆ ในกว่า 60 ประเทศในหลายภาคส่วนทั่วโลก

ด้วยประสบการณ์ยาวนานกว่าสามทศวรรษ การรับรอง "สถานที่ทำงานที่เป็นเลิศ" ได้รับการยอมรับจากพนักงานและธุรกิจทั่วโลก และถือเป็นมาตรฐานระดับโลกในการยอมรับประสบการณ์ที่โดดเด่นของพนักงานในสถานที่ทำงาน ทุกปี มีบริษัทมากกว่า 10,000 แห่งใน 60 ประเทศสมัครขอรับการรับรอง Great Place to Work

Amway Vietnam ผ่านกระบวนการประเมินผลอันเข้มงวดของ Great Place To Work® ได้อย่างสำเร็จ โดยทำแบบสำรวจ Trust Index® ซึ่งประกอบด้วยคำถามกว่า 70 ข้อซึ่งมุ่งเน้นไปที่ปัจจัยสำคัญ 5 ประการในสภาพแวดล้อมการทำงาน ได้แก่ ความน่าเชื่อถือ ความเคารพ ความยุติธรรม ความภาคภูมิใจ และความเป็นเพื่อน และในเวลาเดียวกันก็จัดทำ "การบรรยายสรุปวัฒนธรรม" เพื่อแบ่งปันและแสดงหลักฐานเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับกลยุทธ์การพัฒนาและนวัตกรรมของวัฒนธรรม Growth Mindset และวิธีที่ Amway ปลูกฝังพรสวรรค์ ส่งเสริมนวัตกรรม ความคิดสร้างสรรค์ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่หลากหลาย เท่าเทียม และครอบคลุมผ่านกิจกรรมการมีส่วนร่วม

ด้วยข้อกำหนดขั้นต่ำที่ต้องมีพนักงานตอบแบบสำรวจ Trust Index Survey มากกว่า 65% ของจำนวนพนักงานทั้งหมดของบริษัทที่เข้าร่วม และต้องมีการตอบแบบสำรวจในเชิงบวก 65% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด Amway Vietnam จึงประสบความสำเร็จในการมีพนักงานตอบแบบสำรวจเกือบ 80% ของจำนวนพนักงานทั้งหมด โดยได้รับการตอบแบบสำรวจในเชิงบวกมากกว่า 93% รวมถึงเกณฑ์การสำรวจ 24 ข้อจากทั้งหมด 25 ข้อที่มีระดับความพึงพอใจ 90% ขึ้นไป ผลการสำรวจที่น่าประทับใจเป็นหลักฐานชัดเจนว่าแอมเวย์เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมและพนักงานรู้สึกภาคภูมิใจกับชื่อเสียงของบริษัท รวมถึงคุณค่าร่วมกันของการมีส่วนร่วมชุมชนและความรับผิดชอบต่อสังคม

ผลลัพธ์ยังแสดงให้เห็นอีกว่าพนักงานร้อยละ 96 พึงพอใจกับการปฏิบัติอย่างเป็นธรรมโดยไม่คำนึงถึงเพศและชาติพันธุ์ ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความพยายามอย่างไม่รู้จักเหน็ดเหนื่อยของแอมเวย์ในการส่งเสริมจิตวิญญาณแห่งความหลากหลาย - ความเท่าเทียม - การมีส่วนร่วมในสภาพแวดล้อมการทำงาน

โดยเฉพาะอย่างยิ่งพนักงานแอมเวย์ร้อยละ 96 มีความพึงพอใจและแสดงความมั่นใจอย่างยิ่งต่อความเป็นผู้นำ วิสัยทัศน์ ความเชี่ยวชาญ และการตัดสินใจของคณะกรรมการบริหารของแอมเวย์ เวียดนาม พนักงานส่วนใหญ่เชื่อว่าฝ่ายบริหารจะยึดมั่นในความซื่อสัตย์สุจริตและจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจอยู่เสมอ ซึ่งเป็นหลักปฏิบัติที่ช่วยให้แอมเวย์พัฒนาได้อย่างประสบความสำเร็จและได้รับความไว้วางใจจากผู้บริโภคให้เป็นเพื่อนคู่ใจมาเป็นเวลา 15 ปีในเวียดนาม

นอกเหนือจากการดึงดูดและสร้างพนักงานที่มีความสามารถและเป็นมืออาชีพแล้ว แอมเวย์ยังให้ความสำคัญกับการสร้างกลยุทธ์เพื่อสนับสนุนทรัพยากรที่มีมากมาย เพื่อให้พนักงานสามารถปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของตนผ่านการฝึกอบรมและโอกาสการเรียนรู้ เพื่อสร้างโอกาสให้แต่ละบุคคลได้ลงทุนในอนาคตของตนเอง พร้อมทั้งสร้างระบบการจัดการทรัพยากรบุคคลที่เป็นมิตรและมีประสิทธิภาพ โดยช่วยให้พนักงานสามารถพัฒนาศักยภาพและความสามารถส่วนบุคคลของตนให้เหมาะสมที่สุด

ด้วยสภาพแวดล้อมการทำงานที่ทันสมัยและสร้างแรงบันดาลใจ แอมเวย์พยายามเสมอที่จะมอบประสบการณ์ที่ดีที่สุดให้กับพนักงานแต่ละคนเมื่อเข้าร่วมและทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปิดกว้างและเป็นมิตร มีความเป็นมืออาชีพแต่ก็ยังดูอ่อนเยาว์และมีชีวิตชีวา

นางสาวฟาน เหงียน นัท เทา ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของแอมเวย์ ภูมิภาคเวียดนาม อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ กล่าวว่า “เรารู้สึกเป็นเกียรติที่เป็นบริษัทเดียวในอุตสาหกรรมที่ได้รับเกียรติให้เป็นสถานที่ทำงานที่ยอดเยี่ยมจาก Great Place To Work® ความสำเร็จนี้เกิดจากความพากเพียรของผู้บริหารทุกระดับ ตั้งแต่จิตวิญญาณแห่งการทำงานที่กระตือรือร้นและความมุ่งมั่นอย่างยอดเยี่ยมของพนักงานในการมอบคุณค่าที่ดีที่สุดให้กับลูกค้า ผู้จัดจำหน่าย และพันธมิตรของบริษัท การรับรองนี้เป็นเครื่องพิสูจน์ว่าแอมเวย์มีกลยุทธ์การรักษาบุคลากรที่เหมาะสม จึงสร้างแรงบันดาลใจในการพัฒนาและประสบความสำเร็จร่วมกัน”