(แดน ทรี) - คุณฮุ่ยเอิน อายุ 50 ปี และเพิ่งเริ่มจ่ายเงินประกันสังคมภาคสมัครใจ เธอไม่ทราบว่าจะมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญเมื่อใด
คุณเหวินไม่เคยเข้าร่วมประกันสังคมมาก่อน ปัจจุบันเธออายุ 50 ปี และตั้งใจจะเข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจ โดยมีรายได้ 5 ล้านดองต่อเดือน
เธอถามว่า “ฉันมีสิทธิ์จ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจหรือไม่ และฉันต้องจ่ายเงินบำนาญจนถึงปีใดจึงจะได้รับเงินบำนาญ เมื่อถึงเวลานั้น ฉันจะได้รับเงินบำนาญเดือนละเท่าไร”
ประกันสังคมภาคสมัครใจเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับคนทำงานอิสระที่จะมีเงินบำนาญเมื่อเกษียณอายุ (ภาพประกอบ: ประกันสังคมนครโฮจิมินห์)
ตามคำสั่งประกันสังคมของเวียดนาม พระราชกฤษฎีกาหมายเลข 134/2015/ND-CP ของ รัฐบาล กำหนดว่าผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจต้องเป็นพลเมืองเวียดนามที่มีอายุ 15 ปีขึ้นไป และไม่ต้องเข้าประกันสังคมภาคบังคับ
ดังนั้น หากคุณหญิงฮุ่ยไม่ได้อยู่ภายใต้ระบบประกันสังคมภาคบังคับ เธอก็มีสิทธิเข้าร่วมระบบประกันสังคมภาคสมัครใจได้
เกี่ยวกับเงื่อนไขในการรับเงินบำนาญ สำนักงานประกันสังคมเวียดนามระบุว่าพนักงานต้องมีคุณสมบัติ 2 ประการ คือ บรรลุอายุเกษียณตามระเบียบ และต้องมีเงินสมทบประกันสังคมเพียงพอ
อายุเกษียณกำหนดไว้ในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 135/2020/ND-CP ของรัฐบาล ดังนั้น ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2567 เป็นต้นไป อายุเกษียณของแรงงานหญิงคือ 56 ปี 4 เดือน จากนั้นจะเพิ่มขึ้นปีละ 4 เดือน และในปี พ.ศ. 2578 เป็นต้นไป อายุเกษียณจะอยู่ที่ 60 ปี
ส่วนเงื่อนไขจำนวนปีการส่งเงินสมทบประกันสังคม ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับปัจจุบัน (พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2557) ผู้ที่จ่ายเงินประกันสังคมครบ 20 ปี มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญ
อย่างไรก็ตาม ตามกฎหมายประกันสังคมฉบับที่ 41 (กฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567) ซึ่งผ่านเมื่อวันที่ 29 มิถุนายน พ.ศ. 2567 และมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม พ.ศ. 2568 ผู้ที่จ่ายเงินประกันสังคมครบ 15 ปีจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ
ดังนั้น เมื่อคุณฮุ่ยเอินมีคุณสมบัติตรงตามเงื่อนไขทั้ง 2 ข้อข้างต้น เธอจึงสามารถรับสิทธิประโยชน์การเกษียณอายุได้
ปัจจุบัน คุณฮวียน อายุ 50 ปี และเกษียณอายุในปี พ.ศ. 2576 ซึ่งก็คือ 59 ปี 4 เดือน หากเธอจ่ายเงินประกันสังคมในปัจจุบัน และเมื่อถึงอายุเกษียณในปี พ.ศ. 2576 คุณฮวียนจะจ่ายเงินประกันสังคมไปแล้วประมาณ 9 ปี ซึ่งน้อยกว่าข้อกำหนดในกฎหมายประกันสังคมปี พ.ศ. 2567 ถึง 6 ปี
อย่างไรก็ตาม มาตรา 36 แห่งพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 กำหนดให้ผู้เข้าร่วมประกันสังคมโดยสมัครใจสามารถชำระเงินประกันสังคมโดยสมัครใจได้หนึ่งครั้งตลอดระยะเวลาชำระเงินประกันสังคมที่เหลือจึงจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญ
ขณะนี้รัฐบาลยังไม่ได้ออกหนังสือรับรองการปฏิบัติตามเนื้อหาข้างต้นตามกฎหมายประกันสังคม พ.ศ. 2567
แต่ตามกฎหมายปัจจุบัน (พ.ร.บ.ประกันสังคม พ.ศ. 2557) เมื่อถึงวัยเกษียณ ลูกจ้างมีสิทธิจ่ายเงินประกันสังคมสมัครใจได้ 1 ครั้งตลอดระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมที่เหลือจึงจะมีสิทธิรับบำเหน็จบำนาญ แต่ระยะเวลาการจ่ายประกันสังคมที่เหลือต้องไม่เกิน 10 ปี (120 เดือน)
หากพระราชบัญญัติประกันสังคม พ.ศ. 2567 มีข้อกำหนดคล้ายคลึงกันกับข้างต้น เมื่อถึงวัยเกษียณในปี พ.ศ. 2576 นางสาวเหวียนจะต้องชำระเงินประกันสังคมสมัครใจเพียงครั้งเดียวเป็นเวลาอีก 6 ปีจึงจะมีสิทธิ์รับเงินบำนาญ
ในส่วนของเงินบำนาญ ตามระบบประกันสังคมของเวียดนาม ระดับสิทธิประโยชน์จะขึ้นอยู่กับจำนวนปีของการส่งเงินสมทบประกันสังคม ระดับรายได้ของการส่งเงินสมทบประกันสังคม และระยะเวลาการรับเงินบำนาญ ดังนั้นจึงไม่สามารถคำนวณได้อย่างแม่นยำ
อย่างไรก็ตาม หลักการคือเงินบำนาญของแรงงานหญิงจะเท่ากับ 45% ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม ซึ่งสอดคล้องกับเงินสมทบประกันสังคม 15 ปี หลังจากนั้น สำหรับทุกๆ ปีที่เพิ่มเงินสมทบประกันสังคม จะมีการคำนวณเพิ่มอีก 2% สูงสุดไม่เกิน 75% ของรายได้เฉลี่ยที่ใช้เป็นฐานเงินสมทบประกันสังคม
ที่มา: https://dantri.com.vn/an-sinh/50-tuoi-moi-dong-bhxh-tu-nguyen-thi-khi-nao-duoc-huong-luong-huu-20241109171032883.htm
การแสดงความคิดเห็น (0)