ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และพนักงานของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคมของจังหวัดทัญฮว้า จำนวน 27 คน ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการโดยสมัครใจ

ข้าราชการ พนักงานรัฐ และลูกจ้าง จำนวน 27 ราย (ข้าราชการ 6 ราย พนักงาน 17 ราย และสัญญาจ้างงาน 4 ราย) สังกัดกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และสวัสดิการสังคม ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุราชการก่อนกำหนดโดยสมัครใจ

ผู้นำกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม มอบของขวัญให้แก่เด็กๆ ที่เข้ารับการรักษาที่โรงพยาบาลเด็ก Thanh Hoa

ข้อมูลจากกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม (LD, TB&XH) จังหวัดถั่นฮว้า ว่า เพื่อดำเนินงานปรับปรุงกลไกตามมติที่ 18-NQ/TW ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2560 ของคณะกรรมการกลางพรรค ครั้งที่ 12 เรื่อง “ประเด็นบางประการเกี่ยวกับการพัฒนาและปรับปรุงกลไกของระบบ การเมือง อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดความคล่องตัวและดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล” ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้าง จำนวน 27 ราย (ข้าราชการ 6 ราย พนักงานราชการ 17 ราย และสัญญาจ้างงาน 4 ฉบับ) ภายใต้กรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ได้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ ในบรรดาผู้ยื่นคำร้องขอเกษียณอายุก่อนกำหนดจำนวน 27 ราย มีสหาย 1 ราย เป็นรองหัวหน้าฝ่ายวิชาชีพในกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม สหาย 5 ราย เป็นรองผู้อำนวยการหน่วยงานในกรม สหายที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้าแผนก รองหัวหน้าภาค และคณาจารย์ในหน่วย จำนวน 4 ราย สหายที่เป็นข้าราชการและพนักงานรัฐวิสาหกิจที่ไม่ได้ดำรงตำแหน่งผู้นำหรือบริหาร จำนวน 13 ราย และลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 4 ราย

ในจำนวนนี้ มีสหายที่อายุงานเหลืออยู่ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไปถึง 10 ปี เช่น สหายไม ซวน คอย รองหัวหน้ากรมแรงงานและการจ้างงาน สหายตรัน เวียด ตี รองผู้อำนวยการศูนย์บริการสังคมสงเคราะห์ สหายฮวง มินห์ ถั่น รองผู้อำนวยการศูนย์พยาบาลเพื่อคนดี และสหายเหงียน ถิ เหียน หัวหน้ากรมการจัดการกรณีศึกษาและพัฒนาชุมชน (ศูนย์บริการสังคมสงเคราะห์) สหายเหล่านี้ตัดสินใจเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อสร้างเงื่อนไขให้คนรุ่นใหม่ได้พัฒนาตนเองต่อไป

การที่ผู้นำภายใต้กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ได้เขียนจดหมายแสดงความประสงค์เกษียณอายุก่อนกำหนดโดยสมัครใจ แสดงให้เห็นถึงความรับผิดชอบทางการเมืองของข้าราชการ ข้าราชการพลเรือน ลูกจ้างของรัฐ และลูกจ้างของกระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ในการปฏิรูประบบราชการ พวกเขาเต็มใจที่จะเสียสละผลประโยชน์ส่วนตัวเพื่อประโยชน์ส่วนรวม

จากสถิติ กรมแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม ปัจจุบันมีหน่วยงานเฉพาะทางและวิชาชีพ 9 หน่วยงาน และหน่วยงานบริการสาธารณะในสังกัด 12 หน่วย มีจำนวนบุคลากร ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างรวมทั้งสิ้น 707 คน (ประกอบด้วยข้าราชการ 72 คน ข้าราชการ 386 คน และสัญญาจ้างงาน 249 ฉบับ โดยเป็นสัญญาจ้างงานตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 111/2022/ND-CP จำนวน 23 ฉบับ สัญญาจ้างงานตามมติที่ 177/2021/NQ-HDND จำนวน 108 ฉบับ สัญญาจ้างงานที่ได้รับเงินสนับสนุนจากกรมการจัดหางาน กระทรวงแรงงาน ผู้พิการ และสวัสดิการสังคม จำนวน 43 ฉบับ เพื่อจ่ายเงินเดือน และสัญญาจ้างงานที่ได้รับเงินเดือนจากรายได้จากการประกอบอาชีพ จำนวน 75 ฉบับ)

เพื่อดำเนินการตามนโยบายของคณะกรรมการกลางพรรค รัฐบาล และคณะกรรมการประจำพรรคประจำจังหวัดว่าด้วยการปฏิบัติตามมติที่ 18 อย่างต่อเนื่อง กรมแรงงาน ผู้ทุพพลภาพ และกิจการสังคม ยังคงดำเนินการตามแผนงานปฏิรูปกลไกองค์กรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและการประสานงานระหว่างหน่วยงานและหน่วยงานต่างๆ ด้วยเจตนารมณ์ดังกล่าว กรมฯ จึงได้จัดทำและเผยแพร่เอกสารของคณะกรรมการกลาง คณะกรรมการอำนวยการกลาง คณะกรรมการพรรคประจำจังหวัด คณะกรรมการอำนวยการจังหวัด และประธานคณะกรรมการประชาชนประจำจังหวัด ให้แก่เจ้าหน้าที่ ข้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างทุกคนในภาคส่วนต่างๆ อย่างรวดเร็ว พร้อมกันนี้ ให้ประสานงานอย่างแข็งขันกับกรมกิจการภายใน กรมการ ศึกษา และการฝึกอบรม กรมอนามัย และคณะกรรมการชาติพันธุ์ประจำจังหวัด เพื่อจัดทำแผนการถ่ายโอนหน้าที่และภารกิจการบริหารจัดการของรัฐที่เกี่ยวข้องกับองค์กร พนักงาน ข้าราชการ พนักงานของรัฐ พนักงานตามสัญญา ทรัพย์สินและการเงินของกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม ไปยังกรมสาธารณสุข กรมการศึกษาและการฝึกอบรม คณะกรรมการชาติพันธุ์ และควบรวมกรมแรงงาน ทหารผ่านศึก และกิจการสังคม กับกรมกิจการภายใน เสนอต่อคณะกรรมการประชาชนจังหวัดและคณะกรรมการอำนวยการจังหวัดเพื่อพิจารณาและกำหนดทิศทาง

ดังนั้น จึงคาดว่าจะ: ควบรวมกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม และกรมมหาดไทย เข้าเป็นกรมมหาดไทยและแรงงาน; โอนหน้าที่ ภารกิจ และการจัดองค์กรของหน่วยงานที่ปรึกษาการจัดการของรัฐในด้านการคุ้มครองทางสังคม เด็ก และการป้องกันและควบคุมความชั่วร้ายทางสังคมของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ไปยังกรมสาธารณสุข; โอนหน้าที่ ภารกิจ และการจัดองค์กรของหน่วยงานที่ปรึกษาการจัดการของรัฐในด้านการศึกษาอาชีวศึกษาของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ไปยังกรมศึกษาธิการและฝึกอบรม; โอนหน้าที่ ภารกิจ และการจัดองค์กรของหน่วยงานที่ปรึกษาการจัดการของรัฐในด้านการลดความยากจนของกรมแรงงาน ผู้พิการ และกิจการสังคม ไปยังคณะกรรมการชนกลุ่มน้อย

ทราน ฮัง