Để bình chọn ra danh sách các doanh nghiệp hàng đầu, vừa có sức tăng trưởng bền vững, vừa có môi trường làm việc lý tưởng trong giải thưởng "Nơi làm việc tốt nhất châu Á", Tạp chí HR Asia đã sử dụng mô hình đánh giá tổng thể TEAM (Total Engagement Assessment Model) để khảo sát mức độ hài lòng của cán bộ nhân viên Sacombank dựa trên 3 yếu tố: Core (chiến lược - cấu trúc), Self (cá nhân) và Group (tập thể). Đối với 35 tiêu chí được chọn lọc chặt chẽ gắn với 3 yếu tố Core - Self - Group, Sacombank đều đạt kết quả khảo sát cao so với mức bình quân thị trường.

TEAM 1.jpg

Hội đồng giám khảo - các chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự tại khu vực châu Á đã đánh giá cao và công nhận Sacombank là doanh nghiệp có môi trường làm việc tốt nhất châu Á. Thông qua việc không ngừng chăm sóc cán bộ nhân viên với những chính sách cải tiến vượt trội, ưu tiên quyền và lợi ích của đội ngũ nhân sự, giúp cân bằng giữa công việc và cuộc sống nên Chỉ số hạnh phúc (Happiness at work) của cán bộ nhân viên Sacombank đã được cải thiện qua các năm, hiện đạt trên 90%. Đây cũng là lý do cho việc Sacombank chiến thắng hạng mục giải thưởng đặc biệt “Doanh nghiệp quan tâm chăm sóc nhân viên tuyệt vời nhất” (Most Caring Company Awards).