Это необходимый шаг в контексте все более глубокой интеграции вьетнамского спорта в регион и мир, требующий более крупных и комплексных инвестиций в человеческие ресурсы для поддержания и улучшения достижений.
Выступая на конференции, заместитель министра Хоанг Дао Кыонг подтвердил, что текущая политика в соответствии с Указом 152/2018/ND-CP и Указом 36/2019/ND-CP способствовала созданию большой мотивации для тренеров и спортсменов, чтобы они с уверенностью посвятили себя делу и внесли свой вклад в впечатляющие достижения вьетнамского спорта.
В частности, лидирующие позиции на последних двух Играх Юго-Восточной Азии. Особенно это касается первого места в выездном туре на 33-х Играх Юго-Восточной Азии. Однако заместитель министра также указал на недостатки, выявленные за семь лет реализации, включая пробелы и дублирование политики, не отвечающие в полной мере практическим потребностям и ожиданиям по повышению уровня ведущих видов спорта Вьетнама на таких аренах, как Азиатские игры и Олимпийские игры.
Разработка нового Указа определена как неотложная задача, направленная на синхронную, всестороннюю и четкую корректировку политики в области заработной платы, премирования, питания, страхования, профессионального обучения после выхода на пенсию, медицинского обслуживания... тренеров, спортсменов и спортивного медицинского персонала.
Целью проекта является создание прочного правового коридора, обеспечение законных прав, улучшение материальной и духовной жизни, а также создание прозрачной правовой основы для эффективной реализации политики на практике.
Кроме того, это также шаг по конкретизации основных направлений политики партии и государства по развитию спортивных кадров в новом периоде — постепенной реализации Стратегии развития спорта Вьетнама до 2030 года, видения 2045 года.
Источник: https://baovanhoa.vn/the-thao/yeu-cau-cap-thiet-trong-boi-canh-hoi-nhap-the-thao-quoc-te-159311.html
Комментарий (0)