Vietcombank — лучшее место для работы в Азии в 2024 году

8 августа в Хошимине Акционерный коммерческий банк внешней торговли Вьетнама (Vietcombank) был удостоен награды «Лучшее рабочее место в Азии 2024» от журнала HR Asia Magazine — ведущего авторитетного азиатского журнала о кадрах. HR ASIA также отметил Vietcombank во всех номинациях.

Делегаты Vietcombank сделали памятное фото с г-ном Уильямом Нгом — главным редактором журнала HR Asia, председателем Совета по оценке наград HRAA. (Источник: VCB News)

«Лучшие компании для работы в Азии» - HR Asia Премия «Лучшие компании для работы в Азии» (HRAA) — престижная международная награда, которая ежегодно вручается организациям с выдающейся кадровой политикой, передовой рабочей средой и высоким уровнем вовлеченности сотрудников в странах азиатского региона.

Премия проводилась Оргкомитетом в ходе нескольких этапов оценки на основе онлайн-опроса по модели общей оценки вовлеченности (TEAM) персонала; с использованием независимых исследований, мнений экспертов, а также прямых интервью с советами директоров участвующих предприятий для отбора и принятия решения о присуждении премии.

Несмотря на то, что 2024 год стал первым годом, когда Vietcombank зарегистрировался для участия в премии HRAA, результаты оценки, полученные Оргкомитетом Vietcombank по всем критериям, значительно превысили среднерыночные. Vietcombank удостоен чести получить все номинации Оргкомитета за 2024 год, включая главную награду «Лучшее рабочее место в Азии» и три специальные награды: «HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards – Предприятия с наиболее выдающейся политикой в области разнообразия, равенства и инклюзивности», «HR Asia Most Caring Company Awards – Предприятия с лучшей заботой о сотрудниках» и «HR Asia Sustainable Workplace Awards – Предприятия с устойчивой рабочей средой».

Премия HRAA 2024 и Золотой кубок «Гармония», врученные Оргкомитетом, являются достойным признанием заслуг всех 22 000 сотрудников Vietcombank, которые вместе трудились над созданием устойчивой, профессиональной, сплоченной и гуманной рабочей среды. Это также наглядно демонстрирует твёрдую приверженность Совета директоров Vietcombank неизменному признанию и продвижению человеческого фактора, эффективной реализации политики управления и развития персонала, направленной на достижение стратегической цели – стать «ведущим банком по качеству кадровых ресурсов».

Г-н Хонг Куанг, член Совета директоров и директор по персоналу Vietcombank, получил золотой кубок «Гармония» от Оргкомитета. (Источник: VBC News)

Учитывая широкую сеть операций внутри страны и за рубежом, а также разнообразный состав рабочей силы с точки зрения квалификации, этнической принадлежности, пола, возраста и т. д., создание разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среды является не только целью, но и обязательством, залогом успеха Vietcombank.

Специальную награду от Оргкомитета получила г-жа То Тхи Фыонг Дунг, руководитель отдела кадровой политики и планирования, представляющая Vietcombank. (Источник: VCB News)

Совет директоров Vietcombank, сотрудничая с общественными организациями, постоянно заботится о материальной и духовной жизни сотрудников; политика оплаты труда и механизмы льготного обслуживания разнообразны и конкурентоспособны по сравнению с рынком. Средний доход сотрудников Vietcombank за годы работы увеличился и неизменно входит в число лидеров рынка. Банк также является пионером в реализации внутренних мероприятий по укреплению связей, спортивных и культурных программ, которые способствуют здоровому образу жизни, улучшают физическое и психическое здоровье, помогая сотрудникам совмещать работу и личную жизнь.

Признание журнала HR ASIA «Лучшим работодателем Азии 2024 года» укрепит имидж Vietcombank, повысит его репутацию, ценность бренда работодателя и позиции на рынке труда, усилит вовлеченность, привлечет и удержит талантливых сотрудников, создаст внутреннюю силу, которая поможет Vietcombank сохранить позицию ведущего банка во Вьетнаме, постепенно улучшая свои позиции в регионе и мире.