Вьетнамский внешнеторговый коммерческий банк ( Vietcombank ) был удостоен награды «Лучшее место работы в Азии 2024» от журнала HR Asia Magazine — ведущего и престижного издания по вопросам управления персоналом в Азии.
Премия HR Asia Best Companies to Work for in Asia Awards (HRAA) — это престижная международная награда, ежегодно присуждаемая организациям с выдающейся кадровой политикой, ведущей рабочей средой и высоким уровнем вовлеченности сотрудников в странах Азии. Победитель определяется в несколько этапов оценки Организационным комитетом на основе онлайн-опросов с использованием модели Total Team Engagement (TEAM), независимых исследований, мнений экспертов и прямых интервью с руководством компаний-участниц для выбора и определения победителей.

Г-н Хонг Куанг, член совета директоров и директор по кадровым вопросам, представляющий Vietcombank, получил золотой трофей «Гармония» от организационного комитета.
Хотя 2024 год стал для Vietcombank первым годом участия в премии HRAA, результаты оценки Организационного комитета по всем критериям оказались исключительно высокими по сравнению со средними показателями по рынку. Vietcombank был удостоен награды в четырех категориях, включая главную награду «Лучшее рабочее место в Азии» и три специальные награды: «HR Asia Diversity, Equity, and Inclusion Awards — компания с наиболее выдающейся политикой в области разнообразия, равенства и инклюзивности», «HR Asia Most Caring Company Awards — компания с лучшей заботой о сотрудниках» и «HR Asia Sustainable Workplace Awards — компания с устойчивой рабочей средой».
Награда HRAA 2024, наряду с золотым трофеем «Гармония», врученным Организационным комитетом, является заслуженным признанием заслуг более чем 22 000 сотрудников Vietcombank, которые вместе работали над созданием устойчивой, профессиональной, сплоченной и гуманной рабочей среды. Это также является явным свидетельством твердой приверженности руководства Vietcombank к тому, чтобы всегда ценить и ставить во главу угла человеческий фактор, эффективно внедряя политику управления и развития человеческих ресурсов со стратегической целью стать «ведущим банком по качеству человеческих ресурсов».

Г-жа То Тхи Фуонг Дунг, руководитель отдела политики и планирования в области управления персоналом, представляющая Vietcombank, получила специальную награду от Организационного комитета.
Благодаря обширной внутренней и международной сети, а также разнообразному по квалификации, этнической принадлежности, полу и возрасту персоналу, создание разнообразной, справедливой и инклюзивной рабочей среды является не только целью, но и обязательством, а также ключом к успеху Vietcombank.
Vietcombank последовательно создает благоприятные условия для взаимодействия, обучения, развития и интеграции своих сотрудников на всех уровнях, предоставляя четкие и прозрачные возможности для карьерного роста. Руководство Vietcombank в координации с различными организациями всегда ставит во главу угла материальное и духовное благополучие своих сотрудников; его политика в области заработной платы и льгот является весьма выгодной и конкурентоспособной по сравнению с рынком. Средний доход сотрудников Vietcombank за эти годы вырос и неизменно входит в число лидеров рынка. Банк также лидирует в реализации мероприятий по вовлечению сотрудников, спортивных и культурных программ, которые способствуют здоровому образу жизни, улучшают физическое и психическое здоровье и помогают сотрудникам сбалансировать работу и личную жизнь.
Признание журналом HR ASIA «Лучшим местом работы в Азии 2024 года» еще больше укрепит имидж Vietcombank, повысит его репутацию, ценность бренда работодателя и позиции на рынке труда, усилит вовлеченность сотрудников, привлечет и удержит таланты, а также создаст внутренние ресурсы, которые помогут Vietcombank сохранить свои позиции ведущего банка во Вьетнаме и постепенно улучшить свои позиции в регионе и мире .
Источник: https://phunuvietnam.vn/vietcombank-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024081010093559.htm







