Развертывание человеческих ресурсов и организационная работа

На конференции Оргкомитет Тяньзянгского провинциального комитета партии развернул Инструкцию № 27-HD/BTCTW от 26 августа 2024 года Центрального организационного комитета, направляющую ряд положений Директивы 35 Политбюро о партийных съездах всех уровней к 14-му Национальному съезду партии; развернул План № 163-KH/TU от 19 сентября 2024 года Постоянного комитета Тяньзянгского провинциального комитета партии по реализации Директивы 35-CT/TW от 14 июня 2024 года Политбюро о партийных съездах всех уровней к 14-му Национальному съезду партии; развернул проект Инструкции Оргкомитета Тяньзянгского провинциального комитета партии по ряду положений в целях реализации Директивы Политбюро, Плана Постоянного комитета Тяньзянгского провинциального комитета партии по проведению партийных съездов всех уровней к XIV Национальному съезду партии.

Согласно Плану, Тяньзянг организует партийные съезды всех уровней на период 2025–2030 годов с конкретными сроками: низовой съезд начнется в апреле и завершится в июне 2025 года, съезд районного уровня и эквивалентные ему съезды будут завершены в середине августа 2025 года, а съезд провинциального уровня завершится в октябре 2025 года.

На конференции выступил товарищ Нгуен Ван Дан.

Выступая на конференции, товарищ Нгуен Ван Дань, член Центрального Комитета партии, секретарь Провинциального Комитета партии, глава делегации Национального Собрания провинции Тьензянг, потребовал, чтобы партийные комитеты и организации на всех уровнях серьезно, методично и вдумчиво готовились и организовывались; разрабатывали конкретные и научные программы и планы; четко распределяли обязанности между каждой организацией и каждым отдельным лицом, регулярно проверяли и ускоряли процесс их выполнения; сосредоточились на пропагандистской работе, тесно связывая пропагандистскую работу по проведению съездов партии на всех уровнях с пропагандой по празднованию праздников и крупных событий страны и местности; должны создавать по-настоящему радостную и волнующую атмосферу, поощряя и мотивируя усилия кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих, членов профсоюзов, членов ассоциаций и жителей провинции.

Что касается кадровой работы, товарищ Нгуен Ван Дань считает её решающим фактором успеха съезда. Поэтому эта работа должна осуществляться поэтапно, каждое задание должно выполняться твёрдо, в соответствии с принципами и правилами; необходимо обеспечить синхронность, комплексность, связность, строгость, демократичность, объективность, беспристрастность, прозрачность; «делать всё качественно» и тесно увязывать это с плановой работой.

В кадровой работе необходимо повышать и придавать значение качеству; иметь разумную численность и структуру, укреплять на важных и ответственных должностях, направлениях и сферах; необходимо гармонично и разумно регулировать соотношение стандартов и структуры, где «стандарты — главное», а не снижать стандарты ради структуры; придавать значение как добродетели, так и таланту, где «добродетель — корень»; тесно и эффективно сочетать повышение качества партийных комитетов с обеспечением структуры из трех возрастных групп...