Днем 25 ноября в Национальной политической академии имени Хо Ши Мина профессор, доктор То Лам, Генеральный секретарь Центрального исполнительного комитета Коммунистической партии Вьетнама, напрямую обсудил тему «Новая эра развития — эра подъема вьетнамской нации».

Генеральный секретарь То Лам обсуждает тему «Новая эра развития — эра подъема вьетнамской нации»

На обмене присутствовали товарищи: член Политбюро, секретарь ЦК партии, член ЦК партии, кандидат в члены ЦК партии; руководители Центральных партийных комитетов, Национальной политической академии Хо Ши Мина; Заместители министров и приравненные к ним лица министерств, ведомств, агентств при правительстве, Вьетнамский Отечественный Фронт; руководители провинций и городов централизованного управления; Постоянные члены редакционных групп документов XIV съезда, руководители редакций политических отчетов на местах, в министерствах, филиалах и слушатели Курсов по подготовке плановых кадров для Исполкома XIV ЦК КПСС.

Это особенно важная тема для подготовки к разработке и завершению документов партийного съезда во всех секторах, уровнях и на местах в преддверии XIV Национального съезда партии и ориентации на национальное строительство, развитие и защиту в новую эпоху.

Воля партии сливается с волей народа в стремлении построить страну.

Говоря о некоторых основных представлениях о новой эпохе, эпохе национального роста, Генеральный секретарь То Лам подчеркнул, что это эпоха развития, эпоха процветания, эпоха процветания под руководством и правлением Коммунистической партии, успешного построения социалистического Вьетнама, богатого народа, сильной страны, демократии, справедливости и цивилизации. Все люди живут благополучной и счастливой жизнью, получают поддержку в развитии и обогащении; вносить все больший вклад в мир, стабильность, развитие региона и мира, в счастье человечества и глобальной цивилизации. Цель восходящей эпохи — богатые люди, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, развивающаяся при социалистическом режиме, стоящая плечом к плечу с мировыми державами. Главным приоритетом в новую эпоху является успешная реализация стратегических целей: к 2030 году Вьетнам станет развивающейся страной с современной промышленностью и высоким средним уровнем дохода; К 2045 году Вьетнам станет развитой социалистической страной с высоким уровнем дохода; всемерно пробуждать национальный дух, дух автономии, уверенность в себе, самостоятельность, самосовершенствование, национальную гордость и стремление развивать страну; тесно сочетать национальную силу с силой времени. Отправной точкой новой эры стал XIV съезд Национальной партии. Отныне весь вьетнамский народ, сотни миллионов людей как один, под руководством Партии объединятся, возьмутся за руки, максимально используют возможности и преимущества, отбросят риски и вызовы и приведут страну к всестороннему и сильному развитию, прорыву и взлету.

Основой для позиционирования цели вывода страны в новую эпоху, эпоху национального роста, являются великие достижения, достигнутые после 40 лет обновления под руководством Партии, которые помогли Вьетнаму накопить достаточно позиций и сил для прорывного развития на следующем этапе. Мир переживает период эпохальных перемен. С настоящего момента и до 2030 года наступит важнейший период для установления нового мирового порядка. Это также период важных стратегических возможностей, заключительный этап вьетнамской революции по достижению 100-летней стратегической цели под руководством партии, создание прочной основы для достижения цели 100-летнего основания нации. Эпохальные перемены приносят новые возможности и преимущества, но также и множество новых трудностей и проблем, из которых последние являются наиболее заметными. Однако возможности все еще могут появиться на фоне изменений в мировой ситуации. Проблема в том, как воспользоваться этой возможностью. Четвертая промышленная революция, особенно искусственный интеллект и цифровые технологии, открывает возможности, которыми развивающиеся и слаборазвитые страны могут воспользоваться, чтобы вырваться вперед и быстро развиваться.

История Вьетнамской революции показывает, что под мудрым и талантливым руководством партии, пробуждая волю к самостоятельности, уверенности в себе, самостоятельности, самоукреплению и национальной гордости, мобилизуя силу всего народа в сочетании с силой времени, наша партия вела нашу нацию к одной победе за другой, творя чудеса в революции, чтобы освободить нацию, объединить страну и построить независимый, свободный и счастливый социалистический Вьетнам. Сейчас настало время, чтобы воля партии слилась с сердцами людей в стремлении построить процветающую, счастливую и благополучную страну, в скором времени успешно построить социализм и встать плечом к плечу с мировыми державами.

Генеральный секретарь То Лам: Оптимизация организационного аппарата под девизом «Центральное правительство подает пример — местные органы власти отвечают»

Значительно обновить методы руководства партии.

Обсуждая стратегические направления по вступлению страны в эпоху национального прогресса, Генеральный секретарь отметил, что с точки зрения совершенствования методов руководства партии, помимо результатов, новаторство методов руководства партии все еще имеет недостатки и ограничения, и необходимость решительного обновления методов руководства, улучшения лидерского потенциала партии, управления и боевой мощи, обеспечения того, чтобы партия была великим кормчим, ведущим нашу нацию к подъему, стала неотложной задачей, вопросом выживания.

Генеральный секретарь потребовал, чтобы было необходимо сосредоточиться на реализации ряда стратегических решений, строго придерживаясь партийного руководства и методов управления, и ни в коем случае не допуская оправданий, подмены или ослабления партийного руководства. Сосредоточиться на рационализации аппарата и организации партийных органов, действительно став интеллектуальным ядром, «Генеральным штабом», авангардом ведущих государственных органов. В частности, исследовать и содействовать консолидации ряда консультативных и вспомогательных органов Партии, гарантируя, что задачи руководства Партии не будут дублироваться задачами управления; Различать и четко определять конкретные задачи руководителей всех уровней в различных типах партийных организаций, избегая ситуаций оправданий, дублирования и формализма. Решительно модернизировать обнародование, распространение и реализацию партийных резолюций; Создание низовых партийных организаций и членов партии, которые действительно являются «ячейками» партии. Все лица, исполняющие постановления партии, должны быть членами партии. Поэтому постановления партийных комитетов и организаций всех уровней должны быть краткими, лаконичными, понятными, легко запоминаемыми, легко усваиваемыми, легко реализуемыми, точно определяющими потребности, задачи, пути и методы развития страны, нации, каждой местности, каждого министерства и отрасли; должен обладать видением, научностью, практичностью, применимостью и осуществимостью; создать волнение, доверие, ожидание и мотивацию для побуждения кадров, членов партии, экономических секторов, предприятий и людей к действиям по реализации Постановления партии. Создание сильных низовых партийных ячеек, обладающих высокой боевой готовностью и способностью претворять в жизнь партийные резолюции; Внедрять инновации и повышать качество деятельности низовых партийных ячеек, обеспечивая эффективную и содержательную деятельность партийных ячеек. Инновации в инспекционной и надзорной работе; Содействовать применению информационных технологий и цифровой трансформации в деятельности партии. Издать положения о децентрализации полномочий по контролю и надзору, связанных с выявлением и строгим преследованием всех случаев использования контроля и надзора в коррупционных и негативных целях.

Оптимизация организационной структуры под девизом «Центральное правительство подает пример – местное самоуправление реагирует»

Что касается оптимизации аппарата для эффективной и действенной работы, Генеральный секретарь подчеркнул, что организация аппарата, особенно центральных агентств, является особенно важным вопросом, который можно считать революцией в организации аппарата; влияющие на развитие страны, а также на мысли, чувства и интересы кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных органов в политической системе. Это также очень сложная и запутанная проблема организационной науки, поскольку существует множество взглядов, мнений и различных точек зрения. Поэтому реализация должна быть срочной, но не поспешной. Необходимо прояснить принципы, чтобы определить, что между агентствами нет дублирования функций и задач. Задача поручается только одному агентству, которое должно ее курировать, а остальные подразделения координируют ее выполнение; разъяснить конкретную политику для обеспечения законных прав и интересов кадров, членов партии, государственных служащих, государственных служащих и работников (включая политическую и идеологическую работу, политику и режимы), обеспечить оптимизацию организационного аппарата, связанного с оптимизацией персонала, и минимизировать воздействие на жизнь кадров, членов партии, государственных служащих и работников; Обеспечить непрерывность и бесперебойность работы политической системы, не оставляя пустыми ни одно время, ни одно место или сферу деятельности в процессе реорганизации. Создание эффективного и действенного организационного аппарата – сложная и трудная задача, требующая сплоченности, единства, мужества и жертвенности каждого кадра и члена партии, а также высокой решимости всей партии и всей политической системы, в первую очередь руководителей партийных комитетов, органов власти, Отечественного фронта и организаций всех уровней, работающих под девизом «Центральное правительство показывает пример – места отвечают».

Подчеркивая ряд решений по формированию команды кадров в новый период, Генеральный секретарь указал на необходимость решительного обновления работы по подбору, обучению, продвижению по службе, назначению, ротации, переводу и оценке кадров в практическом направлении, для поиска людей на основе конкретных измеримых продуктов; Усилить самообучение и самосовершенствование, особенно в соответствии с требованиями цифровой трансформации; Создать механизм поощрения и защиты кадров с инновационным мышлением, которые осмеливаются думать, осмеливаются действовать, осмеливаются совершать прорывы и брать на себя ответственность за общее благо. Организации должны иметь набор инструментов оценки, чтобы четко различать тех, кто осмеливается думать, осмеливается действовать, осмеливается внедрять инновации ради общего блага, и тех, кто предприимчив, безрассуден, причудлив и нереалистичен; иметь механизмы защиты от потенциальных рисков и ошибок на ранних этапах, еще на этапе планирования; Отбирать и отстранять от работы тех, кто не обладает достаточными качествами, способностями и престижем; Сосредоточиться на обучении, воспитании и проверке товарищей, которые, как планируется, будут участвовать в партийных комитетах и ​​постоянных комитетах партийных комитетов на всех уровнях, обеспечивая отбор в партийные комитеты, особенно лидеров с лидерскими способностями, высоким боевым духом, смелостью мыслить, смелостью действовать, смелостью брать на себя ответственность, смелостью вносить новшества ради общего дела, способностью руководить успешной реализацией партийной политики и претворять партийные решения в жизнь в каждой области и на местах.

В обмене мнениями приняли участие руководители партии и государства, а также делегаты.

Значительный прорыв в институтах развития, устранение узких мест и барьеров

Указав на ряд решений и стратегических направлений экономического развития, снижающих риск отставания и ловушки среднего дохода, Генеральный секретарь призвал к более существенным прорывам в институтах развития, устранению узких мест и барьеров, сосредоточению внимания на людях и бизнесе, мобилизации и высвобождению всех внутренних и внешних ресурсов, ресурсов внутри людей, синхронному и плавному развитию науки и технологий, все это ради экономического, культурного и социального развития страны и улучшения материальной и духовной жизни людей. Синхронизация и прорыв в создании социально-экономической инфраструктуры являются наивысшим приоритетом. Сосредоточиться на построении вьетнамской социалистической модели, сосредоточившись на построении социалистического народа, создавая основу для построения социалистического общества, как определено в Платформе партии (богатые люди, сильная страна, демократия, справедливость, цивилизация, люди как хозяева, управляемые государством, возглавляемые Коммунистической партией). Сосредоточение внимания на развитии новых производительных сил (объединение высококачественных человеческих ресурсов с новыми средствами производства, стратегической транспортной инфраструктурой, цифровой трансформацией, зеленой трансформацией), связанных с совершенствованием производственных отношений. Инициировать и реализовать революцию цифровой трансформации. Продвигать стратегические технологии, цифровую трансформацию, зеленую трансформацию, рассматривая науку и технологии, инновации как основную движущую силу развития.

Что касается укрепления характера партии в построении и совершенствовании социалистического правового государства народа, народом и для народа, Генеральный секретарь ясно заявил, что закон в социалистическом правовом государстве должен постоянно совершенствоваться, чтобы институционализировать руководящие принципы и политику партии, содействовать демократии, быть для народа, признавать, уважать, обеспечивать и защищать права человека и гражданские права.

Универсализация цифрового общества среди всех людей

Что касается цифровой трансформации, Генеральный секретарь предложил ряд ключевых решений, направленных на создание правового коридора для цифрового развития, что позволит Вьетнаму воспользоваться возможностями Четвертой промышленной революции. Цель состоит в том, чтобы к 2030 году Вьетнам вошел в число 50 ведущих стран мира и занял 3-е место в АСЕАН по уровню развития электронного правительства и цифровой экономики. Содействовать цифровой трансформации, связанной с обеспечением безопасности. Сосредоточение внимания на построении цифрового общества, комплексной цифровизации деятельности государственного управления и предоставлении государственных услуг высокого уровня в режиме онлайн. Синхронно соединить национальные базы данных по населению, земле и предприятиям, создав основу для оптимизации аппарата и существенного реформирования административных процедур. Развитие цифровой экономики, формирование цифровых граждан; Поощрять движение «массовой цифровой грамотности» с целью популяризации цифрового общества среди всех людей.

Подчеркнув, что отходы в настоящее время являются довольно распространенным явлением, принимают самые разные формы и вызывают множество серьезных последствий для развития, Генеральный секретарь отметил, что стратегическим решением на ближайшие годы является: усиление профилактики и борьбы с отходами равнозначно профилактике и борьбе с коррупцией и негативом. От принятия партийных положений до определения национальных стратегий, правовых норм и их реализации в рамках всей партии, народа и армии; Строго относиться к лицам и группам, поведение и действия которых приводят к потерям и растрате государственных активов, руководствуясь принципом «рассмотреть один случай, чтобы предупредить весь регион и область». Пересмотреть и дополнить положения о механизмах управления, а также экономические и технические нормы, которые больше не соответствуют практике развития страны. Полные правила борьбы с расточительным поведением; правила управления и использования государственного имущества; Институты, применяющие информационные технологии, цифровую трансформацию, создают синхронизацию в процессе трансформации для минимизации отходов. Решительно решать давние проблемы, связанные с важными национальными проектами, ключевыми проектами и малоэффективными проектами, которые приводят к большим потерям и растратам; слабые коммерческие банки Досрочное завершение акционирования, повышение эффективности работы государственных предприятий. Формирование культуры предотвращения и борьбы с отходами; Сделайте так, чтобы практика сбережения и борьбы с отходами стала «осознанной», «добровольной», «ежедневной едой, питьем и одеждой».

Генеральный секретарь подчеркнул, что это некоторые основные положения, которые необходимо обсудить, тщательно понять, согласовать и реализовать в ближайшее время, чтобы помочь Вьетнаму достичь более высоких и дальних высот, достигнув целей, которые выбрали Партия и дядя Хо: «Строительство мирного, единого, независимого, демократического и процветающего Вьетнама, вносящего достойный вклад в дело мировой революции».

По данным ВНА