Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин недавно поручил школам определить профессиональные задания на время летних каникул. Это послужит основой для расчёта фактического количества рабочих дней и выплаты дополнительного дохода учителям.

Учитель.jpeg
Учителя и ученики в Хошимине. Фото: Нгуен Хюэ

Это виды деятельности, которые не были одобрены или признаны компетентными органами (включая виды деятельности, непосредственно связанные с преподаванием и обучением); имеют прямые продукты, но не включены в конкретные планы, задания, указания, инструкции, одобрения или признания компетентных государственных органов от уровня района и выше; виды деятельности, которые подразделениям государственных услуг поручено выполнить в течение учебного года, но которые не были завершены и должны быть продлены в течение лета (за исключением случаев форс-мажора); виды деятельности подразделений государственных услуг, с которыми организации и отдельные лица заключили контракты и скоординировали их реализацию на принципе добровольности и самоответственности.

Кроме того, существуют виды деятельности: не связанные напрямую с задачами преподавания и обучения; которые преподаватели и лекторы должны выполнять для преодоления ограничений, недостатков, неполноты или несоответствия требованиям поставленных задач; выходящие за рамки профессиональной деятельности.

Согласно Постановлению 185 Народного совета Хошимина, учителям, являющимся государственными служащими, размер дополнительного дохода определяется по коэффициенту, исходя из уровня заработной платы в соответствии с действующим званием, разрядом и должностью.

Коэффициент заработной платы + Коэффициент надбавки к должности (если имеется) x 2 340 000 донгов (базовый оклад) x 1,5 (коэффициент дополнительного дохода) = Уровень дополнительного дохода/месяц.

Согласно этой формуле, учитель средней школы третьего уровня 1-го класса (коэффициент 2,34), который, по оценке, отлично выполнил свои задачи, получит дополнительный доход в размере 8,2 млн донгов в месяц.

Учитель начальных, средних и старших классов II класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет иметь дополнительный доход в размере более 22 миллионов донгов в месяц.

«Низкие зарплаты легко приводят к тому, что учителя теряют мотивацию к работе»

«Низкие зарплаты легко приводят к тому, что учителя теряют мотивацию к работе»

20 ноября VietNamNet взял интервью у народного учителя Нгуен Тхи Хиен, председателя совета директоров школы Доан Тхи Дьем ( Ханой ) — одной из первых женщин-директоров частных школ в стране.
Государственные школы просят «автономии» из-за опасений по поводу нехватки денег на выплату зарплат учителям

Государственные школы просят «автономии» из-за опасений по поводу нехватки денег на выплату зарплат учителям

Старшая педагогическая школа Донг Най просит об автономии на уровне «частичного самообеспечения регулярных расходов».
Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин высказывается по поводу просьбы «заставить» учителей вести дополнительные занятия

Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин высказывается по поводу просьбы «заставить» учителей вести дополнительные занятия

Относительно сообщения с просьбой к Департаменту образования и профессиональной подготовки арестовать и «подвергнуть критике учителей, которые ведут дополнительные занятия», распространяемого в социальных сетях, начальник управления Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин подтвердил, что это фейк.