Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин только что поручил школам определить профессиональные задания на время летних каникул. Это послужит основой для расчета фактического количества рабочих дней и выплаты дополнительного дохода учителям.

Учитель.jpeg
Преподаватели и студенты в Хошимине. Фото: Нгуен Хюэ

Это виды деятельности, которые не были одобрены или признаны компетентными органами (включая виды деятельности, непосредственно связанные с преподаванием и обучением); имеют прямые продукты, но не включены в конкретные планы, задания, указания, инструкции, одобрения и признания компетентных государственных органов от районного уровня и выше; Мероприятия, которые государственные службы должны были выполнить в течение учебного года, но не были завершены и должны быть продлены в летний период (за исключением случаев форс-мажора); Деятельность государственных органов осуществляется организациями и отдельными лицами на основе координации, добровольности и самостоятельной ответственности.

Кроме того, существуют виды деятельности: не связанные напрямую с задачами преподавания и обучения; Преподаватели и лекторы должны принимать меры для преодоления ограничений, недостатков, упущений или невыполнения требований поставленных задач; выходящие за рамки профессиональной деятельности.

Согласно постановлению 185 Народного совета Хошимина, учителям, являющимся государственными служащими, размер дополнительного дохода определяется по коэффициенту, исходя из уровня заработной платы в соответствии с действующим чином, разрядом и должностью.

Коэффициент заработной платы + Коэффициент надбавки к должности (если таковая имеется) x 2 340 000 донгов (базовый оклад) x 1,5 (коэффициент дополнительного дохода) = Уровень дополнительного дохода/месяц.

Согласно этой формуле, учитель средней школы 3-го класса 1-го уровня (коэффициент 2,34), который, по оценкам, отлично выполнил свои задачи, получит дополнительный доход в размере 8,2 млн донгов в месяц.

Учитель начальных, средних и старших классов II класса, отлично выполняющий свои обязанности, будет иметь дополнительный доход в размере более 22 миллионов донгов в месяц.

«Низкие зарплаты легко лишают учителей мотивации к работе»

«Низкие зарплаты легко лишают учителей мотивации к работе»

По случаю 20 ноября VietNamNet провел интервью с народным учителем Нгуен Тхи Хиен, председателем совета директоров школы Доан Тхи Зием (Ханой) — одной из первых женщин-директоров частных школ в стране.
Государственные школы просят «автономии» из-за опасений по поводу нехватки денег на выплату зарплат учителям

Государственные школы просят «автономии» из-за опасений по поводу нехватки денег на выплату зарплат учителям

Старшая педагогическая школа Донг Най просит об автономии на уровне «частичного самообеспечения регулярных расходов».
Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин высказывается по поводу просьбы «заставить» учителей вести дополнительные занятия

Департамент образования и профессиональной подготовки города Хошимин высказывается по поводу просьбы «заставить» учителей вести дополнительные занятия

Что касается сообщения с просьбой к Министерству образования и профессиональной подготовки арестовать и «критиковать учителей, которые ведут дополнительные занятия», которое распространяется в социальных сетях, начальник канцелярии Министерства образования и профессиональной подготовки города Хошимин подтвердил, что это фейк.