Sacombank в четвертый раз подряд удостоен награды «Лучшее место работы в Азии»

Чтобы составить список ведущих компаний, претендующих на премию «Лучшие места для работы в Азии», с устойчивым ростом и идеальной рабочей средой, журнал HR Asia Magazine использовал модель оценки общей вовлеченности (TEAM) для оценки уровня удовлетворенности сотрудников Sacombank по трём факторам: «Ядро» (стратегия — структура), «Я» (индивидуально) и «Группа» (коллективно). По 35 тщательно отобранным критериям, связанным с тремя факторами «Ядро — Я» — «Группа», Sacombank достиг высоких результатов по сравнению со средним показателем по рынку.

Жюри, состоящее из ведущих экспертов в области управления персоналом в Азиатском регионе, высоко оценило и признало Sacombank предприятием с лучшей рабочей средой в Азии. Благодаря постоянной заботе о сотрудниках, выдающейся инновационной политике, приоритетному соблюдению прав и льгот персонала, а также содействию балансу между работой и личной жизнью, индекс счастья (удовлетворенности работой) сотрудников Sacombank за эти годы улучшился и в настоящее время превышает 90%. Именно поэтому Sacombank был удостоен специальной награды в номинации «Самая заботливая компания».

Благодаря своему видению и способности прогнозировать рынок труда в финансовом секторе, Sacombank заблаговременно подготовился и вложил значительные средства в технологии. В настоящее время Sacombank полностью оцифровал управление, обучение и качество работы с персоналом, став пионером цифровой трансформации в сфере управления персоналом.

Кроме того, Sacombank всегда стремится обеспечивать справедливость и равенство возможностей для мужчин и женщин. В настоящее время доля женщин в Sacombank составляет 48,4%, мужчин — 51,6%, а также представлены представители разных поколений: X, Y и Z. Всё это создало в Sacombank своеобразное мини-сообщество, где представители разных поколений могут мирно общаться, поддерживать друг друга, совместно сохранять и укреплять самобытность и культуру сотрудников Sacombank, отличающихся такими качествами, как спокойствие, честность, креативность, сила духа и постоянное движение вперёд.

В условиях общих экономических трудностей, признание Sacombank «Лучшим работодателем Азии» и «Компанией с лучшей заботой о сотрудниках» на протяжении четырёх лет подряд демонстрирует усилия Sacombank по созданию благоприятной рабочей среды, неизменно ставя интересы и вовлеченность сотрудников на первое место. Тем самым стимулируя и мотивируя всю систему к повышению производительности, обеспечивая эффективную реализацию целей и стратегий развития, поставленных банком.

Динь