Утверждение источников и потребностей для реформы заработной платы в 2024 году для провинциальных подразделений

Общий бюджет реформы заработной платы в 2024 году в единицах измерения составляет более 27,33 млрд донгов.

Общая потребность в финансировании для реализации системы базовой заработной платы и премий для кадрового состава, государственных служащих, государственных служащих и работников, получающих заработную плату из государственного бюджета, фактически имеющаяся по состоянию на 1 июля 2024 года в пределах фонда заработной платы, назначенного или утвержденного компетентными органами в соответствии с Постановлением Правительства № 73 от 30 июня 2024 года, составляет более 56,1 млрд донгов. Разница в финансировании излишков (дефицита) составляет более 28,77 млрд донгов.

Из них 49,24 млрд донгов по-прежнему не хватает для финансирования реформы заработной платы из дополнительного бюджета провинции. Остаток средств в фонде реформы заработной платы составляет более 20,46 млрд донгов.

Дополнительное финансирование подразделений на общую сумму более 49,24 млрд донгов из источника реформы заработной платы провинциального бюджета на 2024 год для внедрения дополнительных выплат заработной платы и режимов премирования в соответствии с Постановлением правительства № 73.

Народный комитет провинции поручил Департаменту финансов и Государственному казначейству провинции установить процедуры финансирования и контроля расходов в соответствии с нормативными актами; Департамент финансов отвечает за мониторинг, руководство и надзор за подразделениями, реализующими реформу заработной платы, для обеспечения соблюдения нормативных актов.