Секретарь партийного комитета коммуны Куиньлонг г-н Хо Нят Ань признался: «Как местность с давними традициями мореплавания, в период своего расцвета коммуна Куиньлонг имела 86 крупнотоннажных рыболовных судов, но сейчас их число сократилось до 35». Одной из причин сокращения рыболовного флота является нехватка морской рабочей силы.

Молодых рабочих больше не интересует море, но они освоили рабочие места в сфере услуг на местах, такие как парикмахерское дело, косметология, строительство, ремонт электроники, гражданское электричество, холодильное оборудование... В частности, женщины, которые раньше умели только чинить сети и продавать рыбу на рынке, теперь перешли на работу в качестве рабочих на фабриках. Статистика показывает, что до 2010 года 70% работников коммуны Куиньлонг выходили в море и работали на работах, связанных с морем, но сейчас эта цифра сократилась до 40%.

«По мере развития общества переход людей в другие отрасли и профессии — это правильное направление, соответствующее новой тенденции. Когда дети работают в других отраслях и профессиях, меняется сознание людей, а их экономическое мышление становится более динамичным», — поделился г-н Хо Нят Ань.

Ориентация Дьен Нгок

Коммуна Дьен Нгок известна как динамично развивающаяся прибрежная зона округа Дьен Чау. Не только ловят рыбу в море, здесь также развивают множество отраслей, таких как сфера услуг, рыболовная логистика, переработка морепродуктов... Во всей коммуне проживает более 7700 человек, из которых 3000 человек связаны с рыболовством и рыболовной логистикой, остальные заняты в других отраслях и профессиях.

Г-н Нгуен Ван Зунг, заместитель председателя Народного комитета коммуны Дьен Нгок, сказал, что в дополнение к решениям по повышению эффективности добычи морепродуктов, местный совет прилагает усилия по содействию диверсификации других отраслей и профессий для увеличения доходов людей. В настоящее время в коммуне насчитывается 47 предприятий, около 2000 производственных и коммерческих сервисных учреждений, из которых 117 предприятий по оказанию услуг в сфере рыболовной логистики с годовым доходом в сотни миллиардов донгов. Это новое направление развития, которое привлекает внимание жителей коммуны Дьен Нгок.

«В течение последних двух лет коммуна Дьеннгок начала реализацию проекта по преобразованию карьеры в двух направлениях: во-первых, местное правительство поощряло и направляло молодых людей трудоспособного возраста для увеличения их зарубежного экспорта рабочей силы и работы в компаниях и на фабриках... Среди них судоходная компания в Хайфоне набрала около 300 молодых людей для работы на грузовых судах. Это работа, подходящая для моряков, при работе на грузовых судах они получают зарплату в размере 30–40 миллионов донгов в месяц.

Второе направление — поощрение рыбаков к переходу от траления к другим экологически чистым видам деятельности, таким как кошельковый невод, крючок, черпание и т. д. Благодаря эффективной конверсии видов деятельности коммуна Дьеннгок на данный момент сократила количество рыболовных судов с 456 до 232, а к 2030 году их будет всего 100», — поделился г-н Нгуен Ван Зунг.

В последние годы, помимо решений по повышению эффективности эксплуатации морепродуктов, власти прибрежных коммун в Дьенчау, Куиньлыу, городе Хоангмай и т. д. прилагают усилия по расширению многообразия профессий и изменению структуры труда. Ежегодно из района Дьенчау на заработки за границу выезжают около 500 рабочих с побережья, а на заводах в промышленных парках внутри и за пределами района работают тысячи рабочих.

Г-н Буй Суан Трук, заместитель начальника Департамента сельского хозяйства и развития сельских районов округа, сообщил, что в настоящее время во всем округе более 20% моряков переходят в другие отрасли и профессии.