Компания Masan High-Tech Materials удостоена звания «Лучшее место для работы» в 2023 году

Это заслуженное признание системной стратегии компании по развитию кадровых ресурсов и подтверждение ценности инвестиций в людей, создания сплоченной и справедливой рабочей среды, где каждый может добиться успеха. Masan High-Tech Materials (MHT), компания, владеющая рудником Nui Phao в Дай Ту, Тхай Нгуен, в настоящее время является ведущим мировым поставщиком высокотехнологичных материалов. Более 2200 сотрудников работают во Вьетнаме, а производственные мощности расположены по всему миру (в Германии, Канаде, Китае).

Будучи глобальной компанией, MHT всегда стремится систематически инвестировать в человеческие ресурсы и придерживается стратегии «люди — центр развития». MHT не только обеспечивает прозрачную и привлекательную систему оплаты труда и премирования своих сотрудников, но и создаёт среду, в которой каждый сотрудник вдохновляется на творческий подход, стремится внести свой вклад и максимально реализовать свои способности.

По результатам опроса Great Place to Work, 90% сотрудников оценили MHT как надежное рабочее место, а 92% заявили, что хотели бы остаться в компании надолго и с гордостью рассказывают о ней другим. 96% опрошенных сотрудников почувствовали удовлетворение и удовлетворенность работой в компании. 91% положительно проголосовали за рабочую среду и систему социального обеспечения, 91% сотрудников выразили уверенность в лидерских качествах и способности вдохновлять членов совета директоров и руководства.

Эти впечатляющие результаты стали возможными благодаря руководству и дальновидности Совета директоров MHT. Ежегодно компания организует периодические диалоги с трудовыми коллективами, публично раскрывает производственные и бизнес-результаты, чтобы помочь сотрудникам понять финансовое положение, а также ответить на все вопросы о политике, нормативных актах и ​​планах развития компании.

В результате 91% сотрудников выразили уверенность в четком и прозрачном пути развития Совета директоров; они также заявили, что к ним относятся справедливо и с уважением на работе.

В 2022 году Компания организовала сотни обучающих курсов общей продолжительностью более 46 000 часов, в которых приняли участие 24 250 человек. Помимо развития профессиональных навыков, тренинги также были направлены на развитие гибких навыков, повышение эффективности работы, а также развитие навыков коммуникации и сотрудничества сотрудников. Компания также предоставила четкую дорожную карту развития для способных сотрудников, которые активно способствовали развитию Компании.

Совет директоров MHT уделяет особое внимание не только развитию карьеры и результатам работы, но и проводит политику поощрения и поддержки сотрудников в достижении баланса между работой и личной жизнью. Понимая потребности сотрудников вне работы, компания применяет гибкий график работы, организует комплексные программы медицинского осмотра, периодические поездки, спортивные мероприятия, такие как йога и бег, а также обеспечивает конкурентоспособную оплату труда.

Стремясь вносить вклад в устойчивое развитие и выполнять социальные обязательства, MHT не только фокусируется на развитии бизнеса, но и заботится о построении цивилизованного и процветающего общества.

Ежегодно компания вносит более 1000 млрд донгов в государственный бюджет; 1 млн долларов США на инвестиционную деятельность, экономическое, культурное и социальное развитие провинции Тхай Нгуен; создает рабочие места для тысяч местных работников.

Компания уделяет особое внимание образованию: за последние 10 лет она выделила более 4 миллиардов донгов на поддержку более 2500 студентов. В ответ на эти усилия 95% сотрудников заявили, что гордятся позитивным вкладом компании в развитие общества.

Более того, продвигая устойчивые инициативы и практики, минимизируя воздействие на окружающую среду, MHT показала, что бизнес может идти рука об руку с социальной ответственностью и устойчивым развитием, защищая окружающую среду, что признают 93% сотрудников, принявших участие в опросе.

Г-н Крейг Брэдшоу, генеральный директор Masan High-Tech Materials, отметил: «Мы всегда считали, что отличное рабочее место – это не только успех в бизнесе, но и создание атмосферы, где каждый уважает себя и стремится к развитию. Сертификация «Great Place to Work» от Great Place to Work – это не только признание, но и стимул для Masan High-Tech Materials продолжать создавать справедливую, прозрачную и благоприятную рабочую среду».