Каковы текущие зарплаты учителей всех уровней?

Согласно новой таблице заработных плат, действующей с 1 июля (после повышения базовой заработной платы с 1,8 до 2,34 млн донгов в месяц), воспитатели дошкольных учреждений третьего класса в настоящее время являются группой, получающей самую низкую заработную плату — примерно от 4,9 до 11,4 млн донгов в месяц в зависимости от уровня (без учета надбавок и стажа).

Самую высокую зарплату получают учителя начальной, средней и старшей школы первого класса. Из них те, у кого коэффициент оплаты труда 6,78, получают зарплату в размере почти 16 миллионов донгов в месяц (без учёта надбавок и выслуги лет).

Текущие зарплаты учителей всех уровней следующие:

Формула расчета общего дохода учителя: Уровень дохода = Базовая заработная плата х коэффициент к заработной плате + надбавка + стаж.

Для учителей в зависимости от занимаемой должности и места работы каждому человеку может быть назначена одна или несколько надбавок: надбавка за выслугу лет (5% после 5 лет работы, ежегодно добавляется 1%), надбавки к зарплате (25–50%), надбавка по должности, надбавка за выслугу лет сверх установленных рамок, специальные надбавки для учителей-ремесленников, учителей, воспитывающих инвалидов, учителей, работающих в районах с особо тяжелыми условиями труда.

В законопроекте об учителях, который будет представлен на рассмотрение на предстоящей сессии Национальной ассамблеи, Министерство образования и профессиональной подготовки предлагает установить заработную плату учителей на самом высоком уровне в системе административных и карьерных окладов. Министерство также предлагает повысить начальную заработную плату учителей на одну ступень.

Представитель Министерства образования и профессиональной подготовки пояснил, что, согласно опросу, среди учителей, недавно покинувших профессию, до 61% моложе 35 лет, и одной из причин этого является низкий доход, недостаточный для покрытия расходов на жизнь. Между тем, у молодых людей есть множество забот, таких как обеспечение себя, забота о детях и необходимость обучения для повышения квалификации.

В то же время заработная плата учителей со стажем менее 5 лет в настоящее время очень низкая. Именно поэтому Министерство образования и профессиональной подготовки предложило повысить начальную заработную плату учителей на одну ступень, чтобы стимулировать молодёжь к выбору профессии учителя. Это также является частью реализации цели – обеспечить самую высокую заработную плату для учителей в шкале заработной платы.