В связи с увеличением числа кварталов и поселков после реорганизации по сравнению с периодом до нее, что создает дополнительную нагрузку на оперативные офисы и персонал ассоциаций и организаций, местные власти Хошимина разработали множество инициатив и проявили гибкость в организации работы офисов и распределении персонала, чтобы обеспечить эффективное функционирование кварталов и поселков.
Мы активно привлекаем меценатов для оказания поддержки.
В начале августа, в один из дней, г-жа Ле Тхи Тху Ха, глава 2-го квартала, и г-н Ле Куанг Дат, глава 6-го квартала (район Ан Фу Донг, 12-й район), были заняты уборкой недавно приобретенных столов и стульев для обустройства общего помещения, предназначенного для двух кварталов, в рамках подготовки к его открытию. Это здание ранее использовалось как спортивный клуб, но сильно обветшало и больше не использовалось. В связи с необходимостью нового помещения для кварталов после реорганизации, Народный комитет района Ан Фу Донг мобилизовал меценатов для сбора средств на ремонт, предоставив общее пространство для двух кварталов.
Выражая свою радость по поводу подготовки к переезду в новый офис, г-жа Ле Тхи Тху Ха поделилась: «Когда район впервые реорганизовали, офисного здания не было, что затрудняло повседневную деятельность, встречи и работу. Теперь, когда Комитет жителей района выделил отремонтированное здание, у района появилось чистое и красивое место для работы, встреч, а также это облегчает жителям связь с властями и передачу информации и документов с вышестоящих уровней населению».
По словам Во Тхи Нгок Лан, председателя Народного комитета района Ан Фу Донг, местные власти строго придерживались политики отказа от строительства новых офисных зданий в процессе реорганизации района. Поэтому Народный комитет района провел осмотр ветхих старых общественных зданий и мобилизовал средства на их реконструкцию и ремонт, чтобы обеспечить дополнительное пространство для реорганизованных районов.
В связи с трудностями, связанными с размещением районных отделений в ходе реорганизации с 9 до 40 кварталов, председатель Народного комитета района Тан Куи (район Тан Фу) г-н Нгуен Хоанг Ту заявил, что на собраниях партийных отделений районные отделения назначают и согласовывают время, при этом каждое отделение по очереди проводит одно заседание, в соответствии с правилами использования районных отделений. Что касается собраний жителей кварталов, то из-за большого количества жителей районных отделений недостаточно для проведения собраний. Поэтому партийный комитет и Народный комитет района Тан Куи предоставляют зал заседаний в здании районного Народного комитета для проведения собраний или связываются со школами в этом районе, чтобы разрешить жителям кварталов проводить свои собрания.
Между тем, в районе Хок-Мон насчитывается 362 квартала и поселка, но имеется всего 87 действующих штаб-квартир, поэтому народные комитеты коммун и поселков гибко организовали работу следующих групп: 42 квартала и поселка имеют отдельные оперативные штаб-квартиры; 304 квартала и поселка делят существующие штаб-квартиры на ротационной основе; а 16 поселков арендуют или заимствуют помещения для использования в качестве оперативных штаб-квартир. Кроме того, коммуны регулярно проводят осмотр, ремонт и пополнение объектов, чтобы обеспечить их соответствие потребностям деятельности в кварталах и поселках.
Повышение управленческих возможностей
Помимо гибкого решения трудностей для обеспечения эффективной и результативной работы на уровне микрорайонов, многие муниципалитеты также проявляют гибкость в кадровой политике, уделяя особое внимание повышению квалификации должностных лиц микрорайонов. По словам Во Тхи Нгок Лан, председателя Народного комитета микрорайона Ан Фу Донг, наряду с организованными районом учебными курсами, микрорайон заблаговременно разработал план обучения должностных лиц микрорайонов, подготовил комплект документов, касающихся правил микрорайонов, и предоставил рекомендации по использованию выделенных средств. Также были проведены тренинги по навыкам проведения собраний микрорайонов и общественных собраний, а также методам мобилизации общественной поддержки…
Контроль за работами по реорганизации кварталов и поселков.
Постоянный комитет Народного совета города Хошимина учредил наблюдательную группу для контроля за реализацией реорганизации районов и поселков, возглавляемую председателем Народного совета города Хошимина Нгуен Тхи Ле. Группа будет осуществлять непосредственный надзор за Народным комитетом города Хошимина, Департаментом внутренних дел, Департаментом финансов, полицией города Хошимина, городским управлением Хошимина, а также народными комитетами районов 1, 7, Тан Фу и Хок Мон. Надзор за остальными населенными пунктами будет осуществляться на основе отчетов. Основное внимание будет уделено организации мероприятий, посвященных чествованию и признанию заслуг лиц, участвующих в деятельности районов, поселков и жилых групп. Кроме того, группа будет контролировать реструктуризацию кадрового и организационного аппарата; распределение оперативных офисов для вновь реорганизованных районов и поселков; а также выделение средств на выплату пособий работникам, занятым неполный рабочий день, и ежемесячную поддержку лиц, непосредственно участвующих в деятельности районов и поселков. Согласно плану, сегодня, 8 августа, группа проведет визит непосредственного контроля в Народный комитет 1-го района.
Благодаря этому, после реорганизации кварталов, несмотря на многочисленные трудности, они стали очень активными, полными энтузиазма и хорошо организованными. В кварталах активно проводятся работы по санитарии окружающей среды, дноуглублению каналов, мобилизации жителей для строительства дорог и эффективно выделяются средства на проекты общественных работ. В 16-м квартале (13-й район, округ Тан Бинь) глава Ассоциации пожилых граждан также выполняет функции заместителя главы квартала. Кроме того, в квартале созданы четыре группы самоуправления для распределения рабочей нагрузки между главой квартала и остальными.
Для финансирования этой группы пять ключевых должностных лиц района добровольно вычли часть своих пособий на поддержку самоуправления. «Трудности общие, и, ожидая их решения вышестоящим руководством, мы ищем способы как можно скорее стабилизировать деятельность в районе. Благодаря гибкости в кадровом обеспечении, все мероприятия в районе успешно завершены с момента его создания», — подтвердил Нгуен Хуу Хунг, секретарь партийного отделения района № 16.
Для повышения квалификации должностных лиц районных администраций, партийный комитет 6-го района в сотрудничестве с Академией кадров города Хошимина организовал учебный курс по профессиональным навыкам, экспертизе и политической теории для должностных лиц районных администраций района, в котором приняли участие более 900 человек. В ходе обучения должностные лица 6-го района получили информацию по таким темам, как организация и функционирование районов; правовые нормы, касающиеся управления районами; навыки проведения собраний; а также навыки общения и мобилизации.
По словам Нгуен Куок Дуонга, начальника отдела пропаганды партийного комитета 6-го района, учебный курс помогает партийным отделениям, районным лидерам и руководителям политических и общественных организаций в районах получить знания политической теории и профессиональные навыки для работы в партийной и массовой организации, что способствует успешному выполнению их задач.
- Г-жа Во Минь Хоанг , начальник отдела внутренних дел района Хок Мон :
Продолжайте проявлять признательность и вознаграждать.
После издания Народным комитетом города Хошимин положений об организации и функционировании кварталов и поселков, мы распространили эту информацию среди 362 кварталов и поселков района, чтобы должностные лица кварталов были полностью осведомлены о содержании и правилах работы. Ожидается, что в августе 2024 года Народный комитет района Хок Мон совместно с Департаментом внутренних дел города Хошимин организует обучение и повышение квалификации для внештатных должностных лиц кварталов и поселков с целью повышения эффективности работы, оперативного решения проблем в жилых районах, содействия поддержанию безопасности и порядка, а также улучшения материального и духовного благополучия населения. Кроме того, в знак признания и благодарности за вклад тех, кто участвовал в деятельности кварталов, поселков и общинных групп, Народный комитет района предложил Народному комитету города Хошимин наградить 3005 человек, причастных к деятельности кварталов, поселков и общинных групп в районе.
- Г-жа Нгуен Во Хонг Тхуй , глава района 2, 2-го избирательного участка, 6-го округа :
Благодаря обучению я лучше понимаю свою роль.
Несмотря на более чем шестилетний опыт работы в качестве районного лидера, я все еще испытывал неуверенность во многих аспектах реализации проектов. Между тем, во втором районе многие районные чиновники были новичками в этой роли, поэтому первоначальная растерянность и неуверенность в том, с чего начать выполнение задач и организацию мероприятий, были неизбежны. Учебный курс, организованный партийным комитетом 6-го района в сотрудничестве с Академией кадров города Хошимина, предоставил нам ценные знания и навыки для более эффективного выполнения наших обязанностей в качестве районных чиновников. В конце курса несколько чиновников из второго района поделились тем, что получили более глубокое понимание своих ролей и обязанностей. Наиболее ценными оказались навыки, адаптированные к специфическим характеристикам района – наиболее близкого к людям – что помогло нам быть более гибкими во взаимодействии с жителями и решении их проблем.
НПО БИНЬ - ТХУ ХУОНГ
Источник: https://www.sggp.org.vn/linh-hoat-trong-bo-tri-tru-so-nhan-su-khu-pho-ap-post753091.html
