По завершении первого этапа в Хошимине было нанято 294 учителя и сотрудника из 337 фактически необходимых, что составляет почти 84,54%. В частности, было нанято 254 учителя (почти 96,58%) и 41 сотрудник (55,4%).
Примечательно, что в этом году Хошимин набрал достаточно учителей по большинству предметов, включая такие труднодоступные предметы, как изобразительное искусство (10 учителей), музыка (8 учителей), английский язык (31 учитель) и информатика (12 учителей). Предметы с высоким спросом, такие как история (45 учителей), математика (33), английский язык (31), подготовка кадров для нужд национальной обороны (22), физическое воспитание (18) и география (18), были полностью укомплектованы.
Однако, что касается штатных должностей, за исключением казначея и библиотекаря III разряда, которые уже заполнены, другие должности, такие как ИТ-персонал, сотрудники по академическим вопросам, бухгалтерия, отдел лабораторного оборудования, библиотекарь IV разряда, делопроизводитель и медицинский персонал, по-прежнему не удовлетворяют спрос.
Руководители Департамента образования и профессиональной подготовки города Хошимин оценили, что процесс набора учителей в этом году показал много положительных результатов: большое количество претендентов помогло Хошимину отобрать качественных кандидатов, отвечающих требованиям вакансий и потребностям сектора образования города. Однако набор персонала сталкивается с трудностями из-за недостаточного количества претендентов. За исключением должностей библиотекаря (3-й разряд) и казначея, где соотношение конкурсных заявок составляет 3 и 4 соответственно, остальные должности по-прежнему не соответствуют реальным потребностям.
Считается, что сложность набора школьного персонала объясняется относительно низкими зарплатами и большой рабочей нагрузкой.
На 2024-2025 учебный год многие районы Хошимина остро нуждаются в наборе школьного персонала: району Хок Мон требуется 31 сотрудник, району Ку Чи — 63 сотрудника, а городу Тху Дык — 66 сотрудников.
Для решения проблемы нехватки школьного персонала и улучшения его условий труда Министерство образования и профессиональной подготовки недавно предложило Министерству внутренних дел изучить и пересмотреть заработную плату школьного персонала в соответствии с новой политикой оплаты труда, а также предложило выплачивать этой группе более соответствующие профессиональные надбавки.
Источник: https://kinhtedothi.vn/tp-ho-chi-minh-kho-tuyen-dung-du-nhan-vien-truong-hoc.html
