Согласно отчету, в 2022 году во всей провинции профессиональную подготовку прошли более 10 800 работников; Создано рабочих мест для 18 730 работников, что на 17% превышает план; Отправить 154 работника на работу за границу на ограниченный срок по контракту. Несмотря на достигнутые результаты, профессиональная подготовка, создание рабочих мест и направление работников на работу за границу на ограниченный период времени по-прежнему сталкиваются со многими трудностями и ограничениями. Число работников, выезжающих на работу за границу на ограниченный период времени, невелико и несоизмеримо с человеческими ресурсами и спросом. Качество квалификации рабочих не соответствует требованиям внутреннего и внешнего рынков.

Конференция по вопросам профессиональной подготовки, трудоустройства и направления работников на работу за рубеж по контракту.

На конференции делегаты обсуждали, обменивались мнениями, делились опытом, вносили предложения и рекомендации по решениям для повышения этой эффективности, уделяя особое внимание смежным вопросам: профессиональное обучение, связанное с предприятиями, для решения вопросов трудоустройства на местах, направление работников на работу за границу на ограниченный период времени; Улучшить биржу труда, создать мост, соединяющий предприятия и работников; Координация действий на местах в вопросах отбора и поддержки работников при выезде на работу за рубеж по контрактам; Политика привлечения человеческих ресурсов в промышленные парки провинции...

Уйен Ту