В последнем проекте закона об учителях Министерство образования и профессиональной подготовки (агентство-разработчик) разработало 10 государственных политик по формированию и развитию преподавательского состава со множеством стимулов.

В нем предлагается множество новых мер по заработной плате и льготам для учителей государственных образовательных учреждений.

Базовая заработная плата по шкале окладов учителей занимает самое высокое место в системе окладов административных должностей. Профессиональные надбавки и другие надбавки в зависимости от характера работы, региона и положений закона.

В частности, учителя, принятые на работу, впервые получили повышение заработной платы на одну ступень в системе шкалы окладов административных должностей.

В отчете правительства о принятии и разъяснениях, представленном Постоянному комитету Национальной ассамблеи на 38-й сессии, также была дана оценка воздействия политики, ожидаемых ресурсов и условий, обеспечивающих реализацию закона после его принятия.

В отчете оцениваются положения о учителях, впервые принятых на работу и назначенных на должность, для повышения заработной платы на одну ступень в системе административной карьерной шкалы.

По данным местных отчетов, по состоянию на май 2024 года число учителей, принятых на работу в 2023-2024 учебном году, составляет 19 474 человека.

Из них 5592 человека посещают дошкольные учреждения, 7737 человек — начальную школу, 4609 человек — среднюю школу и 1536 человек — старшую школу.

Если будет реализована политика повышения заработной платы на 1 уровень в системе шкалы окладов административных служащих, государственному бюджету потребуется добавить около 22 млрд донгов в месяц на выплату заработной платы учителям, что означает, что годовой бюджет необходимо будет добавить 264 млрд донгов.

Кроме того, законопроектом предлагается включить в него педагогов дошкольных учреждений; Учителя, работающие в особо сложных районах, таких как районы проживания этнических меньшинств, горные районы, прибрежные районы и острова; учитель специальной школы, других специальных школ; учителя, практикующие инклюзивное образование; Учителя из числа этнических меньшинств и учителя определенных специализированных профессий имеют приоритет в плане заработной платы и надбавок по сравнению с другими учителями.

Заработная плата и политика в отношении заработной платы преподавателей в негосударственных образовательных учреждениях определяются образовательным учреждением, гарантируя, что они не будут ниже заработной платы и политики в отношении заработной платы, предписанных выше, если не согласовано иное.

В правительственном отчете говорится, что дополнительные расходы на выплату зарплат учителям составят около 1 068 млрд донгов в месяц, а это значит, что в бюджет необходимо добавлять 12 816 млрд донгов ежегодно.