Генерал Фан Ван Зян разъясняет положение, согласно которому военные генералы выходят на пенсию в возрасте 60 лет.

Число полковников и генералов составляет незначительную долю.

Утром 5 ноября, выступая на обсуждении проекта Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об офицерах Вьетнамской народной армии, делегат Национальной ассамблеи Фам Чонг Нгиа (делегация Ланг Шона ) согласился с повышением пенсионного возраста офицеров, как это предлагается в проекте.

По словам г-на Нгиа, повышение возраста действующих офицеров приведет к увеличению сроков и размера взносов в фонд социального страхования.

Кроме того, делегаты также предложили пересмотреть и рассмотреть вопрос об увеличении пенсионного возраста для полковников и генералов, чтобы обеспечить единство в вооруженных силах и совместимость с дорожной картой по повышению пенсионного возраста в Трудовом кодексе.

По словам г-на Нгиа, полковники и генералы составляют небольшую долю, поэтому повышение пенсионного возраста не окажет существенного влияния на общую численность военнослужащих. В то же время, это механизм, позволяющий продолжать повышать опыт и квалификацию этих офицеров в мирное время.

Г-н Нгиа сослался на правительственный доклад, в котором говорится, что в настоящее время в Министерстве национальной обороны насчитывается около 400 прикомандированных офицеров. Делегат предложил дополнить режим и политику для прикомандированных офицеров по завершении их командировки.

По мнению делегата То Ван Тама (делегация Кон Тум), вышеуказанное положение может привести к случаям не достижения или превышения пенсионного возраста, установленного Трудовым кодексом. Поэтому его следует установить в сторону повышения, но не более 62 лет для мужчин и 60 лет для женщин, и поручить правительству или министру национальной обороны разработать конкретные положения.

Что касается возраста действительной службы офицеров, делегат Нгуен Тхи Йен Нхи (делегация Бен Че) заявила, что повышение максимального возраста в соответствии с воинским званием будет отвечать практическим требованиям и обеспечит организационную структуру и укомплектованность армии.

Однако г-жа Нхи отметила, что горные и островные районы зачастую более сложные и трудные, поэтому необходимо рассмотреть вопрос о регулировании более низкого возрастного предела, чем в других районах, и поручить министру национальной обороны регулировать этот вопрос.

Пенсионного возраста для капитанов практически не существует.

Что касается повышения звания лейтенанта с 46 до 50 лет, генерал Фан Ван Зян, министр национальной обороны, заявил, что офицеры, окончившие училище примерно через 10-12 лет, будут повышаться до капитана. Если же они получают звание капитана только в 50 лет, их «способности должны быть оценены», и в отставку в звании капитана уходят не многие, практически никто.

«Мы считаем, что нужно сформировать армию на три года и использовать её только один час», — сказал г-н Цзян, добавив, что армия должна обучать своих солдат, чтобы они могли справиться с любой ситуацией. Если они будут действовать неэффективно, справиться будет очень сложно.

Г-н Цзян сказал, что интенсивность тренировок должна постоянно расти. Если же она не растёт, то тренировки явно не отвечают требованиям. Недавние войны показали, что нам необходимо предъявлять более высокие требования, особенно в плане мастерства и техники.

Касательно предложения об увеличении пенсионного возраста военных генералов до 62 лет министр национальной обороны заявил, что в связи со спецификой организации и командной работы в армии он надеется, что Национальное собрание позволит сохранить пенсионный возраст для генералов на уровне проекта предложения, который составляет 60 лет (независимо от пола).