Профсоюз Вьетнама когда-то предлагал добавить еще три выходных дня к Национальному дню, однако пересмотренный Трудовой кодекс, принятый в 2019 году, добавил только один день.
13-й съезд профсоюзов провёл своё заключительное заседание утром 3 декабря, собрав восемь рекомендаций от трудящихся всей страны, поступивших через Вьетнамский профсоюз, руководству партии и государства. В частности, было рекомендовано компетентным органам рассмотреть возможность добавления двух выходных дней в честь Национального дня, с 2 по 5 сентября каждого года, чтобы у трудящихся была возможность отводить детей в школу.
Г-н Нго Зуй Хьеу, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама , провел пресс-конференцию после съезда профсоюзов 3 декабря. Фото: Нгуен Хай
Выступая перед прессой после съезда, вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама г-н Нго Дуй Хьеу пояснил, что в 2019 году, когда профсоюз участвовал в внесении поправок в Трудовой кодекс, он предложил добавить еще три выходных дня к Национальному дню.
В то время количество официальных праздников во Вьетнаме было слишком ограниченным – всего 10 дней, в то время как в других странах региона их было 15–16. Однако после принятия закона количество официальных праздников увеличилось только на один день – до или после Национального дня (1 или 3 сентября) в зависимости от года, выбранного правительством .
Четыре года спустя профсоюз не отступил от этой цели, снова предложив два дополнительных выходных дня. Г-н Хьё заявил, что если их добавить, праздник продлится до 5 сентября — дня, когда все отправляют детей в школу. «Для работников, особенно тех, кто работает посменно и непосредственно на производстве, отвести детей в школу в первый учебный день — это мечта», — сказал он.
Представитель Вьетнамского профсоюза рассказал, что однажды во время встречи с рабочими в промышленном парке работница заплакала и сказала, что уже несколько лет не может взять своего ребенка на церемонию открытия, так как занята на сборочной линии на заводе.
«Мы можем запросить выходной или изменить график работы для госслужащих. Что касается рабочих сборочного конвейера, особенно на предприятиях с иностранными инвестициями, то им очень сложно менять смены или должности, поскольку это повлечёт за собой весь конвейер», — сказал г-н Хьеу, добавив, что с повышением качества жизни необходимо уделять больше внимания духовной жизни и отдыху работников. Поэтому необходимо увеличить количество официальных праздников в году.
Улицы столицы заполнены флагами в День независимости 2019 года. Фото: Джанг Хуэй
Профсоюз не согласен с мнением о том, что «слишком большое количество выходных снижает производительность», поскольку люди определяют лишь часть производительности, а для остальной части необходимо, чтобы предприятия инвестировали в технику, науку и технологии, а также внедряли инновационные методы управления.
«Если посмотреть на практику во многих странах, например, в Китае, то предоставление целой недели выходных в честь Дня независимости — это практика, на которую может равняться и Вьетнам», — сказал он, добавив, что Профсоюз продолжит давать рекомендации всем уровням и секторам относительно содержания последней редакции Трудового кодекса или исследовательским организациям о выпуске срочных нормативных актов, включая увеличение количества праздничных дней и сокращение официальной рабочей недели.
Онлайн-опрос VnExpress , в котором приняли участие около 7200 человек, показал, что 76% читателей согласны с тем, чтобы к Национальному дню было добавлено 2 выходных дня, 4% не согласны, а 20% считают, что к Тет следует добавить еще 2 дня.
Во Вьетнаме 11 официальных праздников, включая Новый год (1 день), Лунный Новый год (5 дней), День памяти королей Хунгов (1 день), День воссоединения и Международный день труда (2 дня), День национального праздника (2 дня). По данным профсоюза, количество праздников во Вьетнаме примерно на 5-6 дней меньше, чем в среднем по Юго-Восточной Азии и миру.
Хонг Чиу
Ссылка на источник
Комментарий (0)