CC1 продвигает цифровую трансформацию с помощью программного обеспечения для управления персоналом CC1-XBOSS

21 марта компания «Строительная корпорация № 1 - АО» (CC1) сообщила, что ее подразделение только что скоординировало действия с Xboss для организации передачи программного обеспечения для управления персоналом CC1-XBOSS, что стало важной вехой в стратегии цифровой трансформации предприятия.

Мероприятие не только демонстрирует приверженность улучшению потенциала управления человеческими ресурсами, но и открывает возможности для оптимизации ресурсов, поддерживая устойчивое развитие CC1 в предстоящий период.

На церемонии присутствовали члены советов директоров обеих сторон. Со стороны CC1 присутствовали генеральный директор г-н Ле Бао Ань и директор по управлению персоналом г-жа Нгуен Тхи Бао Тран.

Со стороны Xboss в мероприятии приняли участие генеральный директор г-н Тран Ван Джианг и заместитель директора г-н Нгуен Тхань Донг, а также сотрудники, которые непосредственно участвовали в процессе разработки системы.

Выступая на церемонии, г-н Нгуен Тхань Донг подчеркнул, что CC1-XBOSS — это не только программное обеспечение для управления персоналом, но и технологическая платформа, которая помогает повысить эффективность работы, обеспечить безопасность и поддержать долгосрочную стратегию развития CC1.

Он также подтвердил, что это сотрудничество поможет CC1 модернизировать управление человеческими ресурсами, одновременно открывая для обеих сторон множество возможностей для сотрудничества и развития в будущем.

До внедрения CC1-XBOSS в CC1 существовало множество проблем с управлением персоналом. Распределённые данные, учёт рабочего времени и расчёт заработной платы выполнялись преимущественно вручную, что приводило к многочисленным недостаткам в работе.

Кроме того, система безопасности не совсем оптимальна, что потенциально создает риск утечки важной информации.

Однако с появлением программного обеспечения вся работа по управлению человеческими ресурсами была стандартизирована и оцифрована.

Отслеживание информации о персонале становится более быстрым и точным, а процесс оценки компетенций осуществляется систематически, что создает прочную основу для долгосрочной политики развития персонала.

В частности, эта система также способствует повышению безопасности, гарантируя абсолютную сохранность персональных данных CC1.

Выступая на церемонии, г-н Ле Бао Ань, генеральный директор CC1, подчеркнул, что CC1 находится в периоде активного развития и ставит перед собой цель достичь выручки, превышающей 10 000 млрд донгов в этом году.

Наряду с этим предприятие реализует более 70 проектов, охватывающих территорию с севера на юг, включая транспорт, техническую инфраструктуру, гражданские работы, промышленные предприятия и аэропорты...

В связи с постоянным расширением масштабов деятельности оптимизация управления человеческими ресурсами становится ключевым фактором, помогающим CC1 повысить эффективность своей работы.

Г-н Ле Бао Ань подчеркнул, что применение системы CC1-XBOSS не только помогает автоматизировать процессы, сократить административную работу, но и повышает точность управления и сокращает время обработки данных.

Благодаря этому предприятия могут быстрее принимать решения, оптимизировать затраты на человеческие ресурсы и повышать производительность труда, создавая прочную основу для конкуренции и устойчивого развития.

Церемония завершилась в торжественной обстановке вручением наград и сертификатов отдельным лицам и группам, участвовавшим в проекте, что стало выражением признательности за вклад всей команды по реализации проекта.

Это не только важная веха в отношениях сотрудничества между CC1 и Xboss, но и большой шаг вперед, который поможет CC1 модернизировать управление человеческими ресурсами, готовясь к прорывным целям роста в будущем.