Министерство внутренних дел только что направило министерствам, ведомствам и местным органам власти официальное сообщение, в котором изложены рекомендации по реализации Указа 178 и Указа 67 о политике и режимах для кадров, государственных служащих, государственных служащих, рабочих и вооруженных сил при реорганизации аппарата политической системы.

Согласно данному руководству, учреждения, организации и подразделения, которые напрямую не организуют свою организационную структуру в соответствии с требованиями Постановления № 18 Центрального Комитета, должны на основе утвержденных компетентными органами проекта штатного расписания, плана (или проекта оптимизации штатов) осуществлять отбор, оценку кадров и оптимизацию штатов.

Что касается текущей ежемесячной заработной платы, используемой для расчета пособия, Министерство внутренних дел заявило, что Указ 178 и Указ 67 четко определяют текущую заработную плату и пособия, используемые для расчета политик и режимов в соответствии с нормативными актами.

Соответственно, в случае неоплачиваемого отпуска или отпуска по болезни текущей месячной заработной платой является заработная плата месяца, непосредственно предшествующего отпуску. Базовая заработная плата рассчитывается на основе заработной платы месяца, непосредственно предшествующего месяцу увольнения.

Другие надбавки, такие как: надбавка за ответственность, надбавка за работу с токсичными и опасными веществами, региональная надбавка, надбавка за привлечение клиентов, надбавка за работу в партийном комитете, надбавка за работу в качестве главного бухгалтера и т. д., не включены в текущую ежемесячную заработную плату.

Что касается времени расчета пособия на основе количества лет работы с учетом взносов социального страхования, то лица, выходящие на пенсию досрочно с 1 июля при стаже работы 15 лет и более, будут получать пособие в размере 4 месяцев текущей заработной платы за первые 15 лет работы; Начиная с 16-го года, за каждый год уплаты взносов обязательного социального страхования будет выплачиваться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

Министерство внутренних дел заявило, что случаи добровольной отставки также должны оцениваться и рассматриваться в соответствии с критериями для определения субъектов отставки в соответствии с положениями Указа 178.

В руководстве также указано, что государственные служащие и работники государственных органов, объявившие о выходе на пенсию, не имеют права на досрочное повышение заработной платы.

Что касается вопросов применения политик и режимов в соответствии с Указом 178, Министерство внутренних дел сообщило, что оно отчиталось об окончательном решении вопроса об излишках кадров и государственных служащих на уровне коммун в связи с реорганизацией административных единиц на уровне коммун в период 2019–2021 годов; В то же время поощрять выход на пенсию кадровых работников на уровне общин, государственных служащих и государственных служащих, уволенных в связи с реорганизацией административных единиц на уровне районов и общин в период 2023–2025 годов, до окончания действия дорожной карты реорганизации.

Таким образом, в случае, если вышеуказанные вопросы были решены компетентным органом в соответствии с Декретом 29, но еще не вынесено решение о применении полиса или время выхода на пенсию приходится после 1 января 2025 года, будут применяться режим и политика, предписанные в Декрете 178.