Крупные технологические компании сокращают «персонал», чтобы высвободить деньги для инвестиций в «искусственные» технологии.

Аналитики и эксперты полагают, что увольнения продолжатся до 2024 года, поскольку крупные технологические компании стремятся инвестировать в ИИ, вынуждая сокращать штаты, чтобы компенсировать миллиарды долларов, которые они тратят на эту технологию.

Alphabet, материнская компания Google, сделала первый шаг в рамках этого плана в 2024 году, объявив инвестиции в ИИ «главнейшим приоритетом» и уволив около тысячи сотрудников в нескольких подразделениях.

Даже рекламный бизнес не остался без внимания: во вторник появился отчет, в котором говорилось, что в подразделении были сокращены сотни рабочих мест.

На прошлой неделе Amazon также уволила сотни сотрудников своих стриминговых и студийных подразделений. По сообщениям СМИ, сотни рабочих мест были сокращены также на платформе прямых трансляций Twitch и в подразделении аудиокниг Audible.

По данным сайта Layoffs.fyi, в январе крупнейшие технологические компании уволили в общей сложности более 7500 сотрудников.

«Ни одна компания не хочет остаться в стороне от революции искусственного интеллекта, и все они стремятся обеспечить себе эти возможности и отдают им приоритет», — заявил аналитик DA Davidson & Co Джил Лурия.

Google и Amazon активно инвестируют в искусственный интеллект. Google пытается сократить отставание от Microsoft в гонке за ИИ. В прошлом месяце компания представила долгожданную модель Gemini, а Amazon разрабатывает модель под кодовым названием «Olympus», чтобы конкурировать с OpenAI, издателем ChatGPT, использующим модель GPT-4.

По данным отчета Challenger, Gray and Christmas, опубликованного ранее в этом месяце, к 2023 году в технологическом секторе ожидается потеря 168 032 рабочих мест, что станет самым большим числом увольнений среди всех отраслей.

Лидируют десятки тысяч сокращений в крупных технологических компаниях, включая Alphabet, Microsoft, Amazon и Meta, что поможет этим компаниям существенно сократить расходы в 2023 году, который генеральный директор Meta Марк Цукерберг называет «Годом эффективности».

Хоанг Хай (по данным Reuters)