В беседе с журналистом 46-летняя г-жа ТМХ, преподавательница Университета Хатинь , выразила свое недовольство правилами университета.
Г-жа М.Х. — одна из девяти преподавателей Университета Хатинь, которые планировали продолжить обучение в докторантуре в 2023 году, но были признаны университетом не выполнившими свои обязанности, поскольку не подписали обязательство о продолжении обучения в докторантуре.
Г-жа М.Х. заявила, что 22 года назад она с отличием окончила университет, а затем продолжила обучение в магистратуре. Вернувшись в Хатинь с дипломом, полученным по программе привлечения талантов, г-жа М.Х. могла бы преподавать в любой школе региона, но недавняя выпускница предпочла посвятить себя Хатиньскому университету.
За годы работы г-жа М.Х. внесла значительный вклад в преподавательскую деятельность университета. Однако 27 июня университет Хатинь принял решение об оценке и классификации качества работы подразделений, персонала и контрактных работников на 2023-2024 учебный год, и г-жа М.Х. была классифицирована как «не выполняющая свои обязанности».
Объясняя причины, по которым она не поступила в докторантуру, г-жа М.Х. сказала, что преподает старшеклассникам и редко работает со студентами университетов, в основном с лаосскими студентами.
«Я считала, что нет необходимости получать докторскую степень. К тому же, я превысила возрастной предел, и после окончания университета у меня не было будущего. В прошлом году я внесла большой вклад в работу университета Хатинь. Я преподавала лаосским студентам, вела занятия в 12 классе, опубликовала две статьи в индексируемых научных журналах и отработала около 500 часов сверхурочно, но меня все равно оценили как не выполнившую свои обязанности, поэтому я была очень расстроена», — поделилась г-жа М.Х.
Известно, что г-жа М.Х. была преподавателем на кафедре вьетнамского языка, а позже, когда в университете Хатинь открылась средняя школа, она приехала сюда преподавать.
«Я была первым учителем литературы в средней школе при университете Хатинь. Я преподаю в средней школе уже 8 лет, а литературу ученикам 12-го класса преподаю 6 лет подряд», — сказала г-жа М.Х.
По словам преподавателя М.Х., в 2015 году Университет Хатинь издал Постановление № 556/QD-TDHHT от 28 мая 2015 года о подготовке и повышении квалификации должностных лиц и служащих.
Согласно этому решению, все сотрудники школы (мужчины моложе 50 лет, женщины моложе 45 лет) имеют право на повышение квалификации. Между тем, г-же М.Х. в настоящее время 46 лет (что превышает возрастной предел для поступления в докторантуру согласно решению школы).
«Согласно Постановлению № 556 Университета Хатинь, к обучению в докторантуре допускались только женщины-преподаватели моложе 45 лет, однако университет больше не применяет Постановление № 556 и заставляет преподавателей, достигших этого возраста, продолжать обучение».
«В прошлом году до окончания моей докторской диссертации оставалось еще несколько месяцев, но с марта этого года я уже превысила возрастной предел для поступления в докторантуру (мне 46 лет), и тем не менее университет поручил мне не выполнять свои обязанности. Между тем, я принимала активное участие в жизни университета и вносила в него большой вклад. Я очень возмущена», — сказала г-жа М.Х.
После того как преподавательница получила оценку «не выполнила целевые показатели», она подала заявление об увольнении и подала заявку на должность преподавателя в частной школе в этом районе.
«Я подала заявление об увольнении более 18 дней назад, но университет Хатинь до сих пор не ответил. Сейчас я подала заявку на преподавательскую должность в другом университете. Мне пришлось уволиться, потому что в этом году меня оценили как не выполнившую свои обязанности. Если я не начну работу над докторской диссертацией в следующем году, это будет уже второй год подряд, когда меня оценивают как не выполнившую свои обязанности, что может привести к переквалификации, сокращению штата или увольнению. Мне нужно найти способ освободиться от обязанностей, иначе меня ждет дисциплинарное взыскание со стороны университета», — заявила г-жа М.Х. в конце июля.
Что касается вопроса о том, должны ли преподаватели, которые в основном работают в средних школах, по-прежнему получать докторскую степень, представитель университета Хатинь пояснил VietNamNet: «Для преподавателей, являющихся государственными служащими и включенных в программу подготовки к получению докторской степени, и которые в настоящее время преподают в университете, одновременно работая в средних школах, будут действовать правила университета».
В беседе с VietNamNet 6 августа руководство университета Хатинь заявило: «Г-жа М.Х. преподавала в университете более 20 лет. До прихода в университет г-жа М.Х. имела степень бакалавра с отличием и степень магистра. После того, как г-жа М.Х. подала заявление об увольнении, университет встретился с ней для обсуждения этого вопроса. В настоящее время университет предлагает ей перевестись на работу в среднюю школу, но без обязанности преподавать студентам университета. Если она продолжит преподавать в средней школе, г-же М.Х. больше не потребуется получать докторскую степень. Г-жа М.Х. в настоящее время рассматривает это предложение университета».
Источник: https://vietnamnet.vn/bi-buoc-di-hoc-tien-si-nu-giang-vien-xin-nghi-viec-2305105.html
