Поддержка вьетнамских предпринимателей в их стремлении к развитию

Разработать конкретную политику и четкие стратегии для обеспечения равенства и справедливости в частном экономическом секторе.

Важные заявления Генерального секретаря То Лама о частной экономике на встрече 7 марта имеют большое значение в нынешних условиях и, как ожидается, создадут прочную основу и дадут крылья вьетнамским предприятиям.

Фактически, после почти 40 лет модернизации частные предприятия Вьетнама добились значительного прогресса во всех аспектах. У нас более 940 000 действующих предприятий и более 5 миллионов индивидуальных предпринимателей.

Если посмотреть на другие страны, то роль частных предприятий очень важна, поскольку они берут на себя множество основных функций.

В США, например, Space X успешно запускает ракеты в космос. Это полностью частное предприятие, прорывной успех в чрезвычайно сложной области: космических технологиях — сфере, где, похоже, нет места частному сектору.

Или изобретения и технологические инициативы, которые меняют мир, также исходят из частного сектора.

Согласно статистическим данным, частный сектор экономики Вьетнама обеспечивает около 45% ВВП, 40% от общего объема социальных инвестиций, в нем занято 83% от общей численности рабочей силы, он вносит 30% от общего объема доходов государственного бюджета, на его долю приходится 25% экспортного оборота и 35% импортного оборота.

В стране также есть первые вьетнамские миллиардеры и множество вьетнамских брендов, признанных во всем мире, таких как VinGroup, FPT, Truong Hai, Hoa Phat...

Однако по-прежнему существует множество опасений относительно развития частного предпринимательства. Резолюция № 10 5-й Центральной конференции от 3 июня 2017 года о частном секторе экономики поставила цель иметь к 2020 году не менее 1 миллиона предприятий, но до сих пор эта цель не достигнута.

В мире насчитывается до 5 миллионов домохозяйств и частных лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью, но лишь около 2 миллионов из них зарегистрировали свой бизнес. Миллионы домохозяйств не мотивированы преобразовываться в предприятия из-за опасений по поводу обременительных процедур, юридических рисков и нехватки управленческих навыков.

Во Вьетнаме также слишком мало средних и крупных частных предприятий, особенно в обрабатывающей и перерабатывающей промышленности. Вьетнамские частные предприятия в основном небольшие и неформальные. Это препятствует росту производительности и инновациям.

Вместе с тем уровень управления вьетнамских предприятий не отвечает требованиям, поскольку большинство из них начинали с семейного масштаба, поэтому организация бизнеса и управленческая деятельность не носят системного характера.

Взаимосвязанность также очень слаба из-за фрагментированного мышления бизнеса. Посреднические организации, такие как бизнес-ассоциации, не играют реальной связующей роли, а правовая и политическая среда не способствует развитию взаимосвязей.

Вьетнамским частным предприятиям также не удалось успешно наладить связи с предприятиями, получающими прямые иностранные инвестиции, и с глобальной производственной цепочкой. Дело в том, что отечественные частные производственные предприятия не получили должного развития и не имеют эффективных механизмов поддержки.

В настоящее время Вьетнам занимает 105/137 место по количеству отечественных поставщиков и 116/137 место по качеству отечественных поставщиков, что ниже других стран региона, таких как Малайзия, Индонезия, Таиланд, Филиппины...

По сравнению с сектором прямых иностранных инвестиций отечественные предприятия еще относительно не освоили независимые производственные цепочки, что в определенной степени затрудняет построение независимой и самодостаточной экономики.

Несмотря на то, что существует множество институтов и политик, которые уделяют больше внимания частным предприятиям, с 2020 года отечественные частные предприятия испытывают крайне негативное воздействие, рост замедляется, а число предприятий, покидающих рынок, увеличивается.

Таким образом, в связи с новыми указаниями лидера партии частное бизнес-сообщество ожидает, что в предстоящий период необходимо будет продолжить устранение барьеров и решительно реформировать институты для высвобождения частных ресурсов.

Существуют механизмы, упорядочивающие, расширяющие возможности и поощряющие частное участие, инвестиции в важные сферы, приобретение технологий или государственных услуг...

Для развития устойчивой частной экономики необходим отдельный закон о бизнес-ассоциациях и бизнес-ассоциациях для поощрения делового сотрудничества.

Наряду с этим реализуется программа по улучшению оперативных возможностей по защите интересов бизнеса, формированию деловой культуры в направлении взаимной поддержки, солидарности, честности, преданности делу и вклада в развитие страны и народа.