A Foxconn está contratando mais 50.000 trabalhadores para cumprir o prazo de lançamento do iPhone 16.

A Foxconn contratou 50.000 trabalhadores adicionais para a linha de montagem em apenas duas semanas.

A mídia chinesa informou que a Foxconn aumentou o salário por hora de seus trabalhadores desde agosto, de 25 yuans em julho para 26 yuans (US$ 3,63), além de um bônus de 7.500 yuans para os trabalhadores experientes que retornarem à fábrica.

A Foxconn é uma das maiores parceiras de montagem de eletrônicos da Apple no mundo . Além de seu maior centro de montagem de iPhones em Zhengzhou, a empresa também possui fábricas em Shenzhen, Chengdu e Yantai. Essa fábrica líder é conhecida por contratar um grande número de funcionários antes do lançamento de seus principais produtos, o que resulta em uma alta taxa de rotatividade de pessoal para sua força de trabalho de mais de 1 milhão de colaboradores.

Durante os períodos de pico de produção, o salário médio mensal dos trabalhadores pode variar de 5.000 a 7.000 RMB, incluindo horas extras. Nos períodos de baixa temporada, o salário médio pode cair para entre 3.000 e 5.000 RMB devido à ausência de horas extras.

A 16ª geração do iPhone está gerando muita expectativa, já que a Apple introduz uma série de recursos aprimorados de inteligência artificial (IA) para impulsionar as vendas. A empresa de Cupertino, Califórnia, pretende vender pelo menos 90 milhões de aparelhos no segundo semestre deste ano, um aumento de 10% em relação à 15ª geração do iPhone.

No mercado chinês, a Apple enfrenta uma concorrência crescente de fabricantes locais como Huawei, Xiaomi e Oppo. Segundo dados da IDC, a Apple deixou de figurar entre as cinco principais marcas de smartphones na China continental no segundo trimestre, registrando uma queda de 3,1% nas vendas em comparação com o mesmo período do ano anterior, apesar de oferecer diversos descontos.