A mídia chinesa também informou que a empresa aumentou o salário por hora dos trabalhadores de agosto para 26 yuans (US$ 3,63), em comparação com 25 yuans em julho, além de um bônus de 7.500 yuans para os trabalhadores experientes que retornaram ao trabalho na fábrica.
Além de seu maior centro de montagem de iPhones em Zhengzhou, a Foxconn também possui fábricas em Shenzhen, Chengdu e Yantai.
Essa fábrica líder é conhecida por contratar em massa antes de grandes lançamentos de produtos, resultando em uma alta taxa de rotatividade de mão de obra para sua força de trabalho de mais de 1 milhão de pessoas.
Durante os períodos de maior produção, o salário médio mensal pode variar de 5.000 a 7.000 RMB, incluindo horas extras. Nos períodos de menor produção, o salário médio pode cair para entre 3.000 e 5.000 RMB devido à ausência de horas extras.
A próxima geração de iPhones da Apple está gerando muita expectativa, já que a empresa planeja aprimorar os recursos de inteligência artificial (IA) para impulsionar as vendas. A empresa sediada em Cupertino, Califórnia, pretende vender pelo menos 90 milhões de iPhones 16 no segundo semestre deste ano, um aumento de 10% em relação à geração anterior.
Na China, a Apple enfrenta uma concorrência crescente de fabricantes locais de celulares, como Huawei, Xiaomi e Oppo. De acordo com dados da IDC, a Apple não está mais entre as cinco principais marcas de smartphones na China continental no segundo trimestre, com uma queda de 3,1% nas vendas em comparação com o mesmo período do ano anterior, apesar do lançamento de diversos programas de desconto.
A China, que engloba a China continental, Hong Kong e Taiwan, é o terceiro maior mercado da Apple e o único mercado regional que apresenta crescimento mais lento. A receita da gigante da tecnologia no país caiu 6,5%, para US$ 14,73 bilhões no segundo trimestre, em comparação com o ano passado.
(De acordo com o SCMP)
Fonte: https://vietnamnet.vn/foxconn-tang-cuong-5-van-nhan-cong-chuan-bi-cho-ra-mat-iphone-16-2310897.html
